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這個最有發言權
我公司的一個女員工，面試時候來的時候表現還可以，分到經理那裡之後重點培養，小姑娘會來事，工作也算可以，她經理就比較重視她，給她了很多不錯的客戶資源讓她跟蹤維繫，當然產生的業績也自然是她的呢，結果乾了沒多久，招呼都不打就走了，說不幹了，這還也就算了，還有把公司的客戶資源也帶走，帶不走的就破壞公司口碑捏造不實東西汙衊公司，後來才知道這女的是別的公司過來的，故意竊取公司資源。走了就走了吧，結果突然有一天回來要工資，結果她說這種情況沒追究你責任你倒還有面來要工資，然後就說沒有工資。這女的不服氣非要找上級領導，於是我就把事情給這員工縷的明明白白說的清清楚楚，結果，沒幾天勞動局就找我公司來了，說被員工告了。也沒什麼，很簡單就解決了
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告企業的那個員工看來是不想幹了。
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