“一人得道”，全家都享福？那麼王健林為何只給弟弟們分紅？
說到王健林，我們就能想到他家大業大，雖然只有一個兒子，但是弟弟就有4個。所以說他家大業大，作為首富，在房地產以及影視方面都有很大的成績。雖然近些年萬達的發展不太好，在不久的將來，萬達以及王健林都會越來越好，我的家人他們是過著什麼樣的日子？
其實萬達在我店裡的帶領下經歷過4次轉型，並且萬達還在發展之中，到2017年王健林把海外的投資已經變賣了以及國內的文旅以及酒店的資產都已經變賣，減少萬達的負債，數據顯示萬達的負債已經超過4000億元，所以還這些負債是綽綽有餘的，所以萬達在運轉上是不會有任何問題的。
在王健林提出的轉型就是把產業變成輕資產，並且就現在來看，萬達在最新轉型中成功了一半，萬達的春天就要來臨，那王健林的弟弟們，是過什麼樣的日子呢？
王健林的兒子王思聰，自主創業，有自己的一番事業，被稱為”國民老公“；而他的妻子是富二代，但是他的四個弟弟卻不在萬達集團工作，他們有各自的生活。其實王健林並不喜歡家族企業，他的妻子在2018年的時候就退出了萬達集團，在2005年的時候，王健林給自己的四個弟弟個字分了600多萬的股票，，當時的價值近10億元，萬達影視上市之後，迄今為止基友9億多的現金流，王健林先生是大部分的分紅，四個弟弟共有2000多萬，算下來，每個人也有500多萬的分紅，對我們普通人來說已經是這輩子都花不完的！
王健林的四個弟弟其中一個是在成都生活，中間三個弟弟都在老家都江堰的林業系統工作，後來老三和老四被條去四川的農業大學工作，也就是說他的四個弟弟都沒有在商界發展，都是很典型的普通人，所以王健林給他們的股份，足夠他們生活一輩子，不愁吃穿！
王健林先生在自己富裕起來的時候，還幫著家裡人一起過上了幸福的生活，就是一人得道，全家享福！那為什麼王健林只給弟弟們分紅？為什麼不讓他們在集團工作呢？其實萬達發展的很好，但是內部的人員結構都是非常的細緻，而他的四個弟弟在商界都是外行，並不適合在萬達工作，並且王健林也不喜歡家族企業這種模式，所以不願意讓自己的家人進到集團進行工作，而且王健林先生的兒子以及妻子都不在公司工作。
王健林給弟弟們萬達影視的股份也是因為，收益發展很快，分給他們的股份足夠他們一輩子不愁吃穿！並且如果四個弟弟就算不是全部進軍商界，只來一兩個，都會分散王健林的注意力，那種情況下萬達很有可能不會像現在發展的這麼好。所以，王健林先生給弟弟這樣的”安排“是正確的，這就是王健林的過人之處！而作為我們普通人就需要我們努力奮鬥，創造屬於自己的財富！
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