人们觉得花 3 年在一个生意事业上成功，是一段非常漫长的时间，却觉得花 30 年上班打工，做一份谈不上喜欢的工作，是无所谓的。
脑补一下这个场景：
刚刚步入职场的你，正深陷于一份折磨人的工作，却对于为什么讨厌这份工作毫无头绪，而身边的同龄人都对自己的职业生涯有着清晰的规划。
于是，你开始怀疑自己到底适不适合干这行，想换一份工作试试看，可不知道该换什么工作，当初读大学还是爸妈选的专业。
这一切，究其缘由，是你对自己的不了解。
我没有失去选择的权力
我失去了选择的能力
顺子的工作经历跟他的名字恰好相反，极其不顺。
大学的时候顺从了父母的“天命”，选择了看起来充满了高薪可能的金融专业。“那时候迷迷糊糊，谈不上喜欢和讨厌，总之他们说好我就选了。”
费了好大的力气读完了四年本科，毕业以后收到几家公司的Offer，形形色色的公司类型、企业规模、工作要求。顺子犹豫不决、毫无头绪。
后来在征求了父母的意见后，选择了一家创业公司。“他们说创业公司拥有更多的可能性，锻炼人的能力，那时候对这些没概念，所以就去了。”
但是顺子百依百顺，没有主见的性格，完全无法适应创业公司的快节奏，也不能自己独自挑起一摊业务，于是他被公司辞退了。
失业的顺子一时间找不到工作，听说保险公司提成很可观，而且门槛较低，对工作年限要求不高，决定去试试。
可是保险公司的销售人员需要极强的人脉关系和人际交往能力，这些恰巧都是顺子的性格短板。就这样，在没有开单就没有薪水的保险行业，顺子寸步难行。
难道在注定失败的事情上浪费时间是给成功积累经验吗？
有学历又年轻的顺子，没有失去选择工作的权力，但是会随着踏坑浪费时间而慢慢丧失选择工作的能力，被同龄人淘汰。
不适合自己的工作
让你成长缓慢甚至倒退
还记得初见阿花是在一个阳光很好的天气，她的笑容比天气更明媚，就像她的名字一样，是一朵盛开的花。
阿花大学时期是一个热爱运动的少女，网球场、旱冰场经常能看见她的飒爽英姿。大大咧咧、甚至有些男孩气，是我对她的最初印象。
阿花毕业后听从了亲友的建议，去了一家公司做行政。行政工作虽然不多，但是非常繁琐，每天处理一些鸡毛蒜皮但又十万火急的杂事。工资不高，但真是操碎了心。
然而忙中出错，粗心的她不是订错了同事的航班，就是打印错了资料，要不就是邮件发错了人……她时常抱怨，感觉在工作岗位找不到价值，自己也完全失去了兴趣，每天早上睁开眼就不想去上班，想逃离。
我再见到她时已经是毕业三年后，她变得有些唯唯诺诺，大家一起侃侃而谈近些年的收获和成长时，她眼神有些茫然的看着大家，听着那些完全陌生的专业词汇，暗自神伤。那次聚会她走得很早。
很多时候性格直接决定我们的职业发展，了解自己的性格去匹配合适的工作才能加速成长，反之可能会让能力缩水。
如果正在糊涂地做着并不喜欢的工作，又何必浪费时间让自己怀疑人生？
自己究竟喜欢什么
什么样的工作才适合自己
不会选择，不坚持选择、不断选择
你真的想糊涂地过一辈子吗？
你需要的是
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MBTI职场性格测试理论
迈尔斯·布里格斯性格分类法(Myers-Briggs Type Indicator，MBTI)是性格分类的一种，其基本理论是根据瑞士心理分析家荣格于1921年所出版的书籍心理类型(Psychological Types)。最先的开发者是美国的心理学家Katherine Cook Briggs及其女儿Isabel Briggs Myers，经过长期观察和研究而完成。经过五十多年的发展，MBTI现已成为全球著名的性格测试之一。
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