甲方（聘用方）：________________（蓋章）
乙方（被聘用方）：________________（簽字或簽章）
甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方願意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方願按本協議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職管理顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在管理體系、企業管理等方面，給預技術指導和諮詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿後，雙方協商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方採取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常管理、體系運行工作中，根據出現問題的具體內容和要求，邀請乙方參加公司企業管理、管理體系運行的顧問工作。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供諮詢服務。乙方每年提供不少於20人天的現場服務工作（如參加甲方有關會議、工作指導、管理培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一週告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
四、顧問工作費用
（1）乙方的服務費為每年_xxxxxx元人民幣，合同簽訂10日內，乙方支付總服務費的30%，現場服務滿10天，乙方再支付總服務費的30%，現場服務滿20天，乙方再支付總服務費的40%.
（2）差旅費由甲方承擔，實報實銷。
五、其它
（1）如現場服務達不到20天，經雙方協商達成共識，可延長期限，也可終止合同，按每日800元扣除服務費。
（2）合同執行過程中，如甲方違約，已支付的服務費不再返還，如乙方違約，乙方需返還甲方已支付的服務費。
（3）乙方為甲方提供的服務包括：IATF16949標準的培訓和指導、五大工具的培訓和指導；ISO9001、14001、45001管理體系標準的培訓和指導；企業管理（如6S現場管理、TPM管理）的組織培訓和指導及推行。
（4）未盡事宜甲乙雙方協商解決。
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