翱翔天下666
这个，首先要看你对自己的定位。不能说在国企煤矿当工人就没有前途。如果你只把自己定位成一个普通矿工，我就不好多说什么了。
众所周知，很多国家领导干部都是从基层做起的呢。
在煤矿工作，要求的是实干，不怕吃苦，不怕困难，不怕危险。我老家就有个大学生一直在国营煤矿干的，他去了10年了。他还自修了研究生，得到了几次提拔。他回家时告诉我们，现在煤矿的生产条件己经有了彻底的改观，也很安全。他在那边买了房，娶妻生子，过得不错。
所以还是那句话，只要你有目标，你肯努力，梦想是可以实现的。
希望能帮到你。
喵姐说职场
在国企煤矿当工人每个矿的工资都不尽相同，有时大矿的工资比不过小矿的工资，我有个朋友在开滦煤矿，一般也就是5000到7000左右，年底那两三个月差不多得一万左右了。这一年下来也差不多十来万吧！在我们县算是高收入了。
第二就是劳动强度，我想这个问题可能大部分矿都一样，国家规定的是8小时工作制，但煤矿上的8小时是指井下工作面的实际劳动时间，这样将开班前会、换工作衣、下井到工作面的时间、上井时间和洗澡时间每天都不会低于10个小时，这还是正常交接班，如果加班的话就是13个小时以上。
第三我那朋友是一个月休8天，不是每个星期都休，是一个月一次性八天休完。剩下的节假日除了春节待七天，基本就没假了。
第四就是井下的作业环境都很差，收拾的在干净也不行，一旦机组割煤那巷道里的粉尘就很厉害了真正对肺部伤害的是那些你看不见、呼吸系统过滤不了却能进入肺泡的粉尘，长时间在煤矿井下工作的人肺功能会逐渐变坏。
干什么工作，有没有前途，主要看你自己想怎么发展了。只要你肯努力，机会总会有的。
顺林海
进矿十年讲讲自身体会，首先国营矿5险一金有保障，也接触过外包队的工人没有稳定的地方没有养老只一个意外险出来打工基本一年回去一次，对孩子老婆亏欠的多这一点国营的表现的还行。其次煤矿一线工作强度大时间长我们矿的一线的干14、5个小时的很普遍，没办法不敢走班前会扣分，各种扣罚太多如果旷工10天这个月也就不用上了上也没钱基本罚完，所以说招100个一年后能剩下10就不错了。还有井下环境差，顶板、瓦斯、粉尘、有毒有害气体、水、大件搬运、登高、压风、切割等等，每年出工伤的也是五花八门。但是只有你肯干足够机灵干活动脑子办事活煤矿活还是很吃的开的3~5年混个小班长一级级爬呗，靠个人能力人际关系以及机遇等等，我们这里区队长副队长很多都是基层提起来的还有干到矿长一级的。大学生搞技术理论行跟工人合不一块工人也不喜欢之间有代沟。最后，现在招煤矿工人学历最低也得技校生了，现在采煤设备都是集控以前工人有文盲现在很少因为经常岗前岗位培训学措施等等。
人生苦短4766
有啊！怎么会没有呢！等你从工人升为矿长，拿上了高薪，不就有了前途了吗！所以说:世上为物，都是一为二的。没有绝对的对，也没有绝对的不对。只要你是个人才，到那里都不会埋没。只要你是块金子，到那里都会放光彩。可惜！咱们只是个凡夫俗子，没多大的作为，只能接受现实了。毕竞当官的少，平民百姓多。混的好是你的本事，混不好只能用命里八尺，难求一丈做解释了。不是所有人的愿望，都会实现的。这就造就了富人与穷人，高贵与低贱之分。成与不成全靠你的命了。不知我说的对否，全凭世人评说了。谢谢！
董海民263
在国企煤矿当工人有沒有前途，首先要看你把前途定义在什么层次。大数人的一生都是平平常常的一生，养家顾囗。只有少数人可能做到更好的层次。我们这个地方是产煤区，国企煤矿比比皆是，感觉还是有点发言权的。
这个地方的国营煤矿出过不少市长，县长。邻近地区还出过部长，省长。文化程度大学，中专，技工的都有。上个世纪的七，八十年代，一个技工学校毕业生当矿长多的是。煤矿要求的是实干，井下工人并不要求文化太高，但必须是不怕困难，危险和艰苦的。
所以，上个世纪八十年代之前，到煤矿当工人是比较容易的，在我们这个地方，很多城市周围的农民是不愿意到煤矿井下工作的。招工比较难招，到了矿上的也不愿意下井，而是想方设法往外调。但时过境迁，如今在煤矿坚持下来的，都已退休，月工资多在5000到6000块，每天在广场晒太阳，那些当初不愿去的人只有羡慕了。
特别是他们其中的一部分人，文化程度并不是很高，但由于肯出力，并坚持在一线工作到退休，大多都有一定的职务，最小的也是队的队长或书记。看来，坚持就是胜利。相反，一些当时和他们在一起的人，因为怕危险和艰苦，很早就选择了离开，现在的状况反而不如他们，这也说明了努力奋斗，才能苦尽甘来。
如今煤矿的生产条件已经有了彻底的改观，特别是安全。所以在煤矿工作和在其它地方一样。首先是国企有保障，其次国企是比较公平公正的地方，按制度办事。前途怎么样，关健在自己的能力。私企老板的儿子可以当老板，国企矿长的儿子绝对不可能再当这个矿的矿长，只要你努力，矿长就是你的。
天太2
人要有发展前途是讲究天时,地利,人和的，不管你在哪工作只要符合这三个条件都有发展前途和空间，一展身手。
在我身边工作过农民轮换工，他们绝大部分来自偏远贫穷的农村有敖汉旗的,凌源的,有义县的,赤峰的，经过十几年的打拚，有的以经加入了党组织，成长为我们矿的中层领导干部,班长,付队长,队长,支部书记。有的还成为矿,公司,市的劳动模范和先进个人的荣誉称号，他们的成长历史只是农民轮换工典型代表的一个缩影。
煤矿虽然比较危险和艰苦，但也是出人材的地方，只要你扎实肯干，勤奋好学，都会有一个比较好的发展前途，俗话说得好有负出就有好的回报。这就是真理。
罗英华752
千万别傻傻的上班安心的当工人了，本人在企业上班，倒班近30年了。现在想明白了，中国的企业就是忽悠底层的劳动者，一个个拿着微薄的工资，干着繁重的工作还被一群拿着高新的所谓的管理者歧视着。刚上班的趁年轻还是找找门路混到管理层吧，实干顶个屁。现在哪个劳模是普通上班族，都是脑袋大脖子粗，满身肥肉的企事业一把手。不是我偏激，社会变了，在哪个行业都是，劳动阶层的人都被歧视，我就是辽宁省盘锦人华锦倒班职工，我们单位领导们和倒班工人就像阶级敌人似的，倒班工人没日没夜的倒班，却拿着微薄的工资，领导及身边里须拍马的货都拿着高薪水。估计全国都这样。
男子汉
很高兴，能回答这样的问题，首先我就是在国有煤矿上班的90后工人，在国有煤矿工人根本没有一点出息，能干的永远都是工人，有关系的，愿意花钱的，最后当了领导，而且煤矿的领导(队长之类的)大部分都是没文化的，根本不会管理，只知道压榨工人，国有煤矿检查也多，但是检查也都是走马观花，根本查不出实质性问题，只能是工人遭罪！再说说技术员，技术员是大学毕业的，自己没有关系没有人还是上不去，所以说煤矿上班是没有出息的，尤其是国有煤矿！谁去谁后悔！
情至深则爱无言4
有前途，很多省长、书记出自国企煤矿工人！最后又进了牢？
user1548582942480
前途就别说了，可以肯定的说有只是凤毛麟角，这路大军实在是太庞大。现代企业一个年产煤炭1500万元人吨的大企业，仅仅需要普通员工1000人左右，而且都有学历。跟70.80年代的企业有本质的不同……那时的叫国有企业，低工资，广就业，三自一包大锅饭，一个年产煤炭100万吨的企业，有员工5000多人连年亏损，吃国家的补贴……
