工厂招工难,农民工返乡!今年这是怎么了?

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工厂招工难,农民工返乡,今年这是怎么了?

可以说没有这么夸张吧!大约2005年后,全国各地就出现了用工荒,不是特定今年这样。

中国历经几十年改革开放全面发展,沿海,内陆,西部等很多省份,大中小城市都建厂兴工,深化改革,促使很多地方的农民工可足不出户,舍远求近,在家就业,这就分散了劳动力。在招工就业上,有了工作环境,薪资待遇,工作远近的选择。而企业了,也有了竟争。这样一来大多待遇平平的工矿企业了,就基本上全年处于工人不饱和,招工难的状态。这样就回答了提问者的问答,是社会原因,让人们随潮流改变。以前人满为患,人潮拥挤的沿海发达城市,工矿企业,就注定着用工荒,注定要随社会发展转型。

经历过的人都知道,在90年代外出务工,是人找厂,而且是以沿海城市为主,比较有代表性的地区就是北上广深,浙江,福建等工业名城。很多农民工不远千里出门求财,也有携家带口的来求一桶金。这中间有发达之人,也有泪奔之人。工作难求,生活压力大,就业难等问题,不知压到多少英雄好汉。好点的厂一年很少招工,加上工厂少,小,就业难,排长队应聘的现象时常出现。这样企业没有招工难的局面了,就难了就业的农民工。随后的国家政策全面发展,中部掘起,西部开发等惠民扶持开发政策,让更多的地区有了工业发展,让更多人有了就业机会,这样就造成了远方劣势企业,基本上出现了用工荒,招工难的问题。

无论怎样,虽然企业有优胜劣汰的局面,但民众还是随改革之风增加了收入,只要人勤劳,可以说温饱问题是很好解决的,一个人养一个人,是绰绰有余。不像以前,一家人守着一亩三分地薄田,吃饭都成问题。事实证明只有工业才能富民强国,只有工业,才能带动人民,地方,国家发展。虽然现在是存在用工荒,招工难问题,但国家发展也是以留优淘劣的发展观,保护环境,能源循环永久运用。民众安居乐业,小康生活,和谐社会,国家富强,才是发展之道!


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对于工厂招工难,农民工返乡这两个问题,先说工厂招工难,无论在公有制的或私有制的工厂,由于原材料近年来的持续增长,工厂的产品成本相应提高了,而对于一部分工厂对讲,去年我一月五千元工资,而今年四千元了,应给涨工资,怎么下降了,新工人可能更低了,刚进工厂,无论技术工龄环境各方面都不熟悉,工资可能更低,自己只能说:,我去那里都能挣这几个钱。

对农民工来说,年刚过打电话联系,找熟人找关系,去那里的工地适合,工资有保障吗,生活怎样,一天最多干几个时间等等。准备好就几十个成群结队的去工地了,结果很多不尽人意之处,老板和你签合同,或者让几十个包上干计件,月月提供生活费,完工付钱,不是三两个月开资,一下又把工人心凉了。还有老板不和你签同,当面说的很好。零花钱随便,或者干好增工资,结果工人干了十几天去支钱义,老板找客服原因,支支吾吾拖着不给你支,农民工一气,我不干了回家,结果老板又赚了几天的工作量。以致一部分农民工返乡再无奈的等待下一个工地。


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标题提问很有洞察力!不错工厂招工难、农民工重返家乡热!

先来回顾工厂工人历史

50年代生人~60年代生人:能进企业当一名职工,按当时社会赚钱渠道讲,进国企当工人应该说是令人羡慕。因为在这中间时间段,绝大多数人均感受过文革及上山下乡经历(称知青)!知青返城后分配进工厂当工人!当时工资待遇很低,经过学徒期、转正期、各工种级别分类:一级工、二级工…八级工和超八级。级别和工资待遇挂钩!最高不到100百元!当时叫工人阶级老大哥!有企业主人光环称谓。

为什么工厂招工难

准确讲进入2000年以后:进工厂当工人,以不被令人看好了!更谈不上羡慕啦。月收入基本上没有过千元!只是进入2015至今,工厂工人月收入无非2000多~3000多或4000左右!垄断企业另当别论了。

现在年轻人要面对现实。进工厂“房车钱”3个大难题!需要奋斗多少年才能实现?如果仅仅靠死工资“3目标任务”无法实现!工人蓝领“又苦又脏又累”点型形象!如今企业属于职工工龄买断(包括下岗人员)加之企业重组,全部都是合同制工人!企业又面临人员断档期:“50后~60后”基本上退休。70后,眼看到退休年龄!做父母的又不想让自己儿女,重走自己老路!这就是客观现实难题!

农民工抓住机遇创业

进入2019春节后:农民工返乡后,思想发生巨大变化!政府对农村优惠政策,特别是返乡大学生的号召力,许多在外闯荡江湖多年,积极响应配合建设家园“三农”就是典型案例!形成工厂招工难!城市各工程工地(现在新叫法)新型务工人员招工更难!


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都没说到点子上。工厂招工难是工资开不起来,为啥开不起来,因为生意不好税又重,还要应付各路蛀虫。 原本利润率还可以。这样挤压的没活路了。另外就是中国法律还不健全。社会不公平现象还是太多。可潜规则太多,营商环境不好。 以后可能会好 再说农民工回乡下,很多也是无奈之举,城市到处在拆迁,搞三合一,好听点是这样,其实就是变相逼走低端劳动力,因为转型期不需要那么多低收入人群了,提供不了那么多岗位。太多三和大神势必造成社会不安定因素增多。 所以政府也希望一部分人回去。 毕竟高收入人群只有那么一部分,大部分人还是觉得房租有点高了,承受不住这样的高消费,打工一年到头来是给房东和小饭馆打工了,忙来忙去一场空,所以选择离开大城市回乡下。


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为主是经济压力上升,外贸出口会减,房地产热度有下降,互联网兼并即将开场。但中国经济,国家为防风险,有专业团队会制作后备方案来稳经济的,专家认为今年的经济是前降后升,可稳在去年的水平上。我国经济潜力巨大,但瓶颈是等人才,也等钱。农民工所学技能,在农村会用得上,年纪大应另作打算,年纪青,多学一点,应对市场,一专多能,就是个人才。未来跨边界合作的机会会越来越多。在岗的年青人都在努力充电,预防待业。饭碗减少只是暂时的,市场兼并完了还会招工培训。人一生,谋生的机会超过三次,那就不应多想,事不过三,过了三,肯定还会是老样。应寻求合适的退出市场之路,自谋生路,求稳度日,勤,俭本身就是钱,而且复利无限。老话讲得好啊,家有千金,不如日进分文。一般人算不到这份上,那叫复利。靠勤,俭得来。四十年啊,你也应发了。但我们算计不到一世穷。不怨谁,自已好好想,日子还得过,争取过好了。麻将牌,烧纸钱,换不到好命。


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工厂招工是好的公司和企业,福利好工资高而且公司领导守信,这种企业用不完的人还在栽员。有的是订单来了大单需招工赶货,这样单位应该说能招到工。有些是天天招天天跑,工资又低工作时间长老板言而无信,有的干几天一看情况不对,工钱不要就跟他拜拜了。可能在城市打工,农民工兄弟们都遇到过这样的老板。还有的工厂有他一伙人专欺负外乡人,林子大了什么鸟都有。工厂招工多的很,只是一但被蛇咬十年见草绳也害怕。很多计件工资基础上,看别人拿多了老板眼红了,开始降低计件工资,也正是农民工返乡的原因。有些工厂订单一完成,就当你是陌路人另眼看待。所以工厂招工难不是没人,是工厂多的地方应工多的很,有些工厂给人印象有点怕啊!只要是好企业人缘好,守信不坑工人,用不着招工亲戚叫亲戚去干人就满了。是这些月月招的个别工厂,待遇不低还是没有人,说明是领导守信问题了。


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中国人口在下滑所以很招工,经济一直上涨而农民的收也低,在加上全国各地风俗拜坏社会风气,以有前有的是重男轻女的传统念,导致了現在的中国女少男多在加农村天价彩礼的出現也致了许多农村男的单身情况,現在社会的发一向是超前跨跃,所以現在男人我愿意单身也不愿在谈女朋友,现在女人很物质都想找个大款和土豪,但是你们没有錯哪个女人不想过得像一枝花样,但是男人找不到女朋友你别怪谁,要怪的话怪自己没得本事,没得个土豪老爸和土豪老妈,我想问一问这是你爸你妈给你的,不是你劳动去争来的?我的未来是用我双手去打拼来的,我打拼来的叫江山,你爸你妈给你的永远是给你败家的。


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您说的是一种现象,还是数据反映。

就现象来说,目前返乡创业,大潮涌动。

城市消费升级,消费者对农产品品质日趋敏感,同时愿意支付高一些的价格。

而农业投入要素已经市场化,包括土地流转的普遍化。加上社会资源倾斜,各项扶持举措。农村的创业氛围不断升温。

不仅是返乡创业,也包括下乡创业和本乡创业。

同时,城市工业升级,对技术工人的需求同步上升。

现在的制造业已经和二十年前不同,原来可能是五金、轻纺,对工人的技能要求相对不高,随着产业结构升级,需要有更好教育背景,能够快速掌握新技能的年轻人加入。

这里的另一个问题是,由于长期劳动力供给充裕,对劳动力资源的挖掘不充分,许多四十多岁的人可能就不工作了。

那以后会改变,服务好中年人的工作需求。


老厉评果


说说我今天的应聘情况吧。在58同城上面看到的。是做物流装卸的货柜车。在南沙龙穴岛保税物流区。公司我就不说了,上面说是6000至1万。结果接待我们的那个人把大概情况一说。底薪是1500块钱一个月。100块钱的车费。然后就是600块钱的补贴。装货柜的话是空调。一个货柜车,两个人干40块钱一车。我按每天七车算,一个月不休息的情况下就是6400块钱。目前的天气都是穿着背心在里面干活。想一想,那里面有多热,都是体力活。一个集装箱就要装400多台或者300多台。谁给他干。都他妈坑人坑到家了。不说了,气人。


狼人行者天下


我也要回家了,我在东莞打工一个月才一千元



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