作為靈活就業人員沒有申請社保補貼，自己退休以後還能申請嗎？
作為靈活就業人員，如果說在規定的年齡階段沒有申請這個社保補貼的話，那麼就不能夠享受到這個社保補貼了。因為這個社保補貼的申請是有嚴格的時間規定的。如果沒有在這個規定的時間段內去申請社保補貼，那麼過後是不能夠享受社保補貼待遇的。
因為社保補貼，一般情況下一個人是在自己快退休五年的時候就可以去申請。連續可以申請五年，也就是說自己在臨退休五年的時候去申請，直接可以申請到自己退休為止，一般一個人終身最長可以補貼五年的時間，所以說，直接可以補貼到退休為止。
但是他的補貼原則，是需要你先交費後補貼這樣一個原則。持有自己的，靈活就業的社保交費發票，包括職工養老保險和職工醫療保險的交費發票，再去你參保所在地的社保局，進行社保補貼政策的申請。 也就是說，如果你不交費的話，那麼是申請不到這個社保補貼的。如果錯過了當年的正常交費已補交的形式，再補交這部分費用的話，那麼這樣的情況也是申請不到社保補貼的。所以說必須要當年正常的完成社保的交費，才可以正常的去申請這個社保的補貼。
當然出現了已經辦理完退休，並且領取到退休金待遇的，只不過就是自己在交費的過程中沒有申請這個社保補貼，那麼這種情況很明顯也是不具備申請社保補貼的一個條件。因為社保補貼的原則就是必須是當年交完費用之後當年去申請，一年交一次費用，一年申請一次。那麼已經辦理完退休的，實際上就不具備這樣的條件了，所以說，就算你沒有之前享受到這個社保補貼待遇，那麼在退休以後也是享受不到相應的待遇了。
在這裡我也建議廣大的，以靈活就業人員參保的個人。 如果自己到了法定的退休年齡之前的五年。一般情況，女性是45歲以後，男性是55歲以後。那麼在這樣的年齡段，自己以靈活就業的形式來交納個人的社保，包括職工養老保險和職工醫療保險的費用。那麼在當年交完費用以後，持有自己的交費小票和相應的手續，就可以去你們當地的社保部門申請社保補貼了。
社保補貼的一個比例，全國是不統一的，最低的地區不會低於50%的繳費。最高的地區不會高於80%的繳費。所以說自己最終可以獲得到50%到80%的一個補貼比例。自己也就只需要承擔其中的20%到50%的繳費比例。所以說對於這種靈活就業人員，自主繳納全額社保費用的人來講，還是有一定的經濟補償和減輕經濟壓力的。但是一定要把握好時間，按照規定的時間段去申請就可以了。
感謝閱讀，人人都要懂點社保，很有必要，本人專注於社保和退休領域，有喜歡文章的小夥伴兒，可以加我的關注，謝謝大家。
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