qin劳得蜜蜂
你问的这个问题问到我就对了，我做过十年的保险，从2000年做到2010年，保险公司的内幕我最清楚不过了，保险公司去说白了不叫上班，因为上班有固定工资，保险公司都是招聘的营销员，也叫作个人代理员，是没有底薪的，全靠销售提成，至于国家规定的什么保障都是铁定与你无缘的哦，保险公司是以销售业绩论英雄的，你胆子大敢忽悠你的收入高公司喊你爷，因为你给公司创收了，你业绩不好就是孙子，公司的领导就会看不起你。每个人的社会资源都是有限的，待到你的资源被开发完了你也就该滚蛋了，这就是保险公司现在经常用各种坑蒙拐骗手段不断招收新人的原因（实话实说，我见识过很多公司为招人使用过）因为每个人进公司都有他的亲戚朋友可挖掘。还有现在保险公司都要求你每天早上必须开早会洗脑，你迟到或者缺席的话会扣你的钱的，而你参加会议却是没钱的，从这方面看保险公司是只罚不赏，由于每天要集中开会一早上，所以时间上可以肯定的说就没有什么自由可言了。需要加入保险公司的权当我给你们一个建议吧。
高源演艺
因我从事企业管理工作，接触不少保险公司的人，而且身边也有朋友是在保险公司上班。据我了解，有的保险公司每天去一次签到，不定期参与公司组织的培训。一开始培训相对偏多或集中一些，到后面就少了。一旦培训合格，就可以正式上岗了。
做保险的收益主要看业务量，关键是要有一定的人脉资源，还有就是平时多跑跑。保险公司给你的时间相对自由的原因就是让你多出去跑跑业务的，如果老是呆在家里肯定是不行的。
现在保险公司和做保险的人很多，如何才能成为翘楚，还是要看你付出多少了。话说回来，现在各行各业都这样，天上没有馅饼可掉，只有辛勤付出才能有回报！
凡事事在人为，加油吧！
晋唐秦汉
随着保险越来越普及，每个人身边都环绕着各种各样的保险人，甚至在你不知不觉的时候身边的亲戚朋友大舅妈二姨夫小学同学初恋男朋友都开始从事保险行业了。
我们国家实行保险代理人制度。什么意思呢，就是保险的外勤并不是属于公司的正式员工，签订的是代理人合同。这个意味着公司不会帮你买五险一金，从名义上来说你们只是合作的关系。很多代理人发展下线的时候，经常会把时间自由当成一个卖点，他们一般强调的是，高收入，时间自由，可以一边带孩子一般上班多好（很多人会选择宝妈来做增员）。
一般来说，保险公司只需要早上去开早会从八点半到10点，其他时间自由支配。听起来是不是很美好，真的相信你就输了......首先，8点半打卡，你在8点15就要到并且打上卡，9点之前打上卡的算迟到，扣迟到的钱。9点以后算未出，扣旷工的钱。说好的10点结束早会，那是不可能的，正常情况都会到11点多，绝对能开到心力交瘁。那下午自由了吧，也不是。各式各样的培训，翻来覆去的培训，能听到你崩溃......
奉劝想去保险公司上班的朋友，一定要好好考虑，不要被代理人一听代理人说的天花乱坠就晕头转向的做决定，能跑来胡说八道增员的没有一个省油的灯泡。保险这个行业的确是不错的，有能力的人的确是能实现人生的逆袭，不过这种人凤毛麟角。这个行业能做好的只有三种人，要么有能力，要么有钱，要么不要脸......也算是做过许多行业，个人认为保险业是水最深的行业，很多很多的潜规则和不可说。一将功成万骨枯，一个人成功了，下面有无数的炮灰！慎重
姚姚和喵喵都很好
你问在保险公司上班自由吗，我可以以我21年的保险工作经验告诉你：看上去是比较自由，实际真的不是这样。要求是现在一半传统保险公司一周要去公司上班4天到五天公司报道学习。然后跑客户，客户要事不分时间就会打电话。况且保险公司的业务员每个季度都有考核。
我们干保险的是和风险赛跑的人希望在风险来临之前把保障送出去，别看咱们的想法是这样，但是客户的想法和咱们的想法不同，认为买保险着什么急。客户捏你千百万，你带客户像初恋。
所以不要看表面现象。其实保险业务员是一份相当辛苦的职业，就这么一份保险工作，有时候还会不被人了解。如果没有一个好的心态，保险工作难以干。
买对赔好
说到去保险公司上班，这里其实是存在歧义的：去保险公司上班是指成为保险公司的员工呢，还是指替保险公司干货。如果是指保险公司的员工，那么时间肯定是不自由的；说去保险公司上班很自由的，那答案只有一个——做保险代理人。
可是保险代理人是保险公司的员工吗？这在大众的印象中，保险代理人是等同于保险公司员工的，但实际并不是。保险代理人是一个保险公司的代理商，代理人和保险公司的关系并不属于劳务关系。所以保险代理人是没有工资收入的，即使现在很多保险公司在招聘代理人的时候都会说自己这边有底薪。
但是它们没有告诉大家的事实是，这个底薪是有责任底薪，也就是说如果没有达成销售，那底薪就不存在的。因此这实际就是把销售提成拆分成两部分：一部分是缩水的提成，而减少的那部分提成则变更名义成为了底薪然后再发放。
由于代理人没有业绩就没有工资，对于保险公司而言不存在代理人不干活带来的工资压力，所以对于代理人自然是没有过多的管制。当然这只是站在保险公司的角度来说，实际上代理人是存在上下级的，因此尽管保险公司不着急代理人干不干活，但是代理人的上级的收入可是离不开下级的卖力苦干的。
在代理人存在上下级利益的这种制度下，我们可以看到普通的保险公司代理人仍旧会每天八九点去公司开早会，打鸡血。厌恶这些行为？不去还得要扣钱。所以这能说自由吗？好像也不见得很自由。
可是在没工资，还要天天去打鸡血的情况下，中国代理人的规模依旧在不断扩张，这是为什么？这一方面固然有保险代理人拉人头的因素在里面，但另一方面也是需要我们正视的：按销售拿佣金意味着能力越大收入越高。一个真正按劳分配的制度，是能够极大激发一个人生产力的，更何况保险公司给出来的佣金并不低。
当然，公开谈佣金影响并不好。所以大家如果有兴趣了解保险销售佣金有多高的，可以在我头条主页——私信回复：“代理人”。一分钟即可让你走入代理人的世界，让你看到不一样的世界。
巴兰理财
1.优点：对比来说上班制，一天八小时在公司不能动这种工作是自由的，因为早上开会只有两个小时的时间，剩余时间自由支配。可能更多的时间归自己，无论是见客户，办私事，都由自己决定！尤其是女人，会有更多的时间去照顾家庭，照顾孩子。而且工资无上限，只要你愿意努力，只要你用心去做，是一份可以体现自己价值的事业。
2.缺点：没有企事业单位的保障好，就是所谓的五险一金。另外工资这一块儿需要根据业绩来决定，会忽高忽低，甚至当月无工资，都是很正常的。会有业绩考核，这是做销售必须的。
其实保险行业确实是朝阳行业，可以从事。但一定要想清楚，保险代理人要保持自律，用心，你只有把它当事业，它才能成就你！
如果想做，就一定深思熟虑！
娟儿19177
不自由，我就说保险公司是开会公司。
一，早会。先公司早会，然后部门早会。一看点11点多了。
二，晚会。汇报一天工作情况。
三，培训。一级一级都有不同的培训，还有好多明目的培训，经常出差几天培训。
四，产创说会，领客户过来听课，你得陪着。
反正根本没时间出去。还得早请示晚汇报。
嘴真碎
户
有业绩，工资就高。也能锻炼你的交际能力和沟通能力，但是压力也是很大的，那些主管成天催着你开单。脸皮很薄的就别做了，没毅力的最好别做。
保险也是属于单层次直销，
你开发的所有市场你不做了就跟你没有一毛钱关系了。
很多保险人该做直销行业！互联网在家运作更是很多人的首选
陪伴家人开发全国市场！不求人，不需要到处跑市场。
美文欣赏720209
有业务量，能完成任务，就是你天天不去，领导也不会说什么，工资什么的照发，没有业务 ，就是每天都呆在公司也白搭，该扣钱扣钱，保险公司很现实,规定的任务量只要完成，你天天出去喝茶，玩，没人管。
时间的流逝淡涤旧迹
们国家实行保险代理人制度。什么意思呢，就是保险的外勤并不是属于公司的正式员工，签订的是代理人合同。这个意味着公司不会帮你买五险一金，从名义上来说你们只是合作的关系。很多代理人发展下线的时候，经常会把时间自由当成一个卖点，他们一般强调的是，高收入，时间自由，可以一边带孩子一般上班多好（很多人会选择宝妈来做增员）。
