索爾斯克亞上任以來就定下了今夏引援策略和建隊思路，在夏窗開啟之時曼聯會進入“買買買”狀態，為了避免前幾個轉會窗口高價亂買的情況發生，曼聯高層想在今夏之前任命一名技術總監（此前的說法是足球總監），輔助球隊進行針對性引援，前曼聯傳奇現阿賈克斯總裁范德薩公開表示，他願意回到曼聯任職。
范德薩想必曼聯球迷不會陌生，2005年夏天以200萬鎊的超低價加盟曼聯，在弗格森爵士麾下效力了6個賽季，拿到4座英超冠軍和一座歐冠冠軍獎盃，埃德溫也被視為弗格森爵士經典引援之一，他的到來直接解決了曼聯防線問題，197的范德薩身高臂長，反應迅速，控制範圍大，同時還具有豐富的大賽經驗，發揮非常穩定，極少犯錯，他和維迪奇以及費迪南德組成的鋼鐵防線，是那段時間曼聯稱霸的基石。
2011年宣佈退役後於次年加入阿賈克斯管理層，擔任總監職務，後升任至總裁，並與前阿森納邊鋒奧維馬斯合作，聯手挖掘出德容、德里赫特等一批荷蘭本土青年才俊。讓以青訓聞名的阿賈克斯重新躋身歐洲強隊之列。
曼聯高層看中的正是范德薩優秀的選材眼光以及對曼聯從心底的熱愛和認同。在夏窗開啟前，向這位前曼聯傳奇門將發出了邀約，希望他可以回到曼聯擔任總監一職。
體育總監這個職位是足球進入商業化時代後的新興職位，體育總監細分下來可以包括技術總監、青訓總監和轉會總監等，分別擁有不同的職能。弗格森時代他即是主帥也是總監，用人買人一手把控，強權的同時也一手締造了曼聯王朝。如今索爾斯克亞新帥上任，總監這個職位的需求就被擺上檯面，這個職位的人選需要跟主帥統一思路，這樣才能從青訓選拔、球隊引援等方面發揮自己的作用，為球隊提供人才。
所以總體看來，對這個職位最重要的兩個要求一個是認同球隊文化和理念，說白了就必須是自己人，不能是“僱傭兵”性質的人選，那樣和經紀人就沒差別了，所以最好是球隊名宿或是資深工作人員。除此之外，這個人選還得懂球，不能跟三德子似的只是“商業天才”，他需要了解球隊和主帥的需求以及建隊思路，這樣才能在轉會市場上為球隊提供所需的人才，並以合理的價格和薪資引入，避免花冤枉錢。
綜上所述，曼聯高層看上范德薩也是情理之中的事情，不過還有消息稱，三德子似乎希望在俱樂部內部提拔其嫡系擔任技術總監一職，目前球隊的全球球探主管馬爾塞爾·博特和青訓發展部主管約翰·穆塔夫是頭號熱門人選，兩人都隸屬於曼聯青訓體系。
無論選誰，看來夏窗之前這個職位的新人選就會走馬上任，幫助索爾斯克亞夏窗招募青年才俊，讓專業的人做專業的事情，這也符合新式足球的發展趨勢。
重建從夏天開始！加油曼聯！
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