現在我國的養老保險可以說是比較完善的了，你年輕的時候按要求繳納了多少的社保，等到退休之後就能領到一筆相應的養老金，這樣子自己老了之後也能從國家那裡拿到一些補貼，以此來保障自己的老年生活，當然金額具體的多少，除了和自己繳納的年限有關，還和很多東西都有關係。
反正社保至少是需要交15年的，不然退休後是一分錢也領不到的，除了年限以外，當地的社會職工的平均工資（以下簡稱社平工資）以及繳納標準也是關係到養老金的具體數額。不過總歸離不開一句話：多繳多得，繳納的越多之後獲得的回報也越多。我們也都知道現在很多企業是會幫員工繳納社保，這份社保的錢很大一部分由企業出，剩下一小部分的錢從員工的工資里扣除，但是也不多。
那麼，在企業上班的人有企業幫忙繳納社保，自由職業者呢？
自由職業者就是那些不受公司約束的自由職業，他們如果想繳納社保也是可以的，就是得自己去處理一切的事情，並且自己承擔所有的費用。有的人就會問了，那自由職業者自己繳納社保，之後領到的錢和企業員工一樣嗎？那麼，我們就來談談，假如自由職業者繳滿15年社保，退休後可以領到多少養老金？
自由職業者如果想要繳納社保，他們就是以靈活就業人員的身份來參與社保的繳納，而一般社保的繳費分為三個檔位，最低繳費係數為所在地社平工資的0.4或0.6，最高只到1，當然這要根據各地的標準為主。自由職業者想要領取養老金，也必須繳滿15年的社保。
而養老金一般是由三個部分組成，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金，自由職業者也是要考慮到視同繳費年限這個問題。
為什麼考慮繳費年限？因為有的自由職業者可能之前有在企業工作過，因此他們之前在企業工作時的就算做視同繳費年限，這樣子退休是拿到的養老金就要參考退休當地上一年的社平工資15%-20%。假如自由職業者從一開始就是從事這份工作，沒有在單位工作過，那就不存在視同繳費年限，那參考的標準就比較低，是社平工資的12%-18%。
假設2018年一名自由工作者要退休了，他的退休地在去年的社平工資為5500元，並且該自由職業者交社保的年數為15年，那麼每個月退休後能領到的養老金就在825-1100左右；那假設社平工資為7000元，那麼每個月則可以領取1050-1400元，總之當地的社平工資越高，能領到的養老金也越高。總之，像自由職業者這類靈活就業人員的養老金，今年全國最低的養老金也有700-800元一個月。
大家現在是否有些瞭解了呢？你們交社保了嗎？交了幾年呢？
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