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作为公务员岗位的核心圈，中央部委公务员自然是香饽饽，起点高，平台大，进步快。副处起步，稍微表现好一点，当个司局级领导干部还是很有希望的，这对于基层公务员是可望不可及的。凡是核心的岗位，资源更稀缺，竞争更激烈，对人员的各方面的要求更高，所以要成为部办委公务员，还是比较困难的。
跟据最新颁布的《公务员法》，成为中央部委公务员有以下三种方式：
一是每年的国家公务员考试，简称国考。每年国考的岗位都有一两万，但有很多部门招考的是中央机关的派驻地方的工作岗位，像税务、海关、审计、铁路公安等。
二是中央国家机关不定期组织的遴选。面向全国有两年基层工作的公务员组织的选拔考试。这是广大基层公务员进入部委公务员难得的机会。
三是四级调研员以上领导干部的调入。领导干部是可以不经过考试，通过调任和委任的方式调入。这也是很多国有企业和事业单位领导干部进入公务员队伍的有效途径。
不管经过什么渠道进入国家部委工作，政治素质高，业务能力强，理论功底厚，人际关系好是在部委工作成长的基本要求。
附：《公务员法》相关条文
第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
第六十九条 国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
考德上面试
强答一波吧。曾在国家部委借调过一段时间，和部委的公务员们有一段亲密接触的经历，对他们大致有个了解。
先说说对部委公务员这个群体的总体印象：在这个圈子呆不了多久，你就会发现，真的是处级干部满街走，科级干部不如狗。每周末和一帮人踢球，十几个人里面至少一半是处级干部，还有一半提副处级也就是一两年的事，因为在国家部委，副处只是一个起步啊。所以说，放在整个国家的范围来看，部委公务员这个群体的层次是相当高的。平时接触我也能感受到，在这么高的平台工作，公务员的政治站位、为人处事、笔头功夫都是很不错的。
再说说怎么考部委公务员了，我个人了解的有三种方式：第一是应届毕业生选调。这种选调机会一般都是名牌大学里才有，尤其是北京的清北人师，其他高校考地方政府部门选调的机会多一些。选调的要求是挺高的，上学期间必须是非常优秀。
第二是直接参加国考。这个难度大家也知道，好的国家部委，特别是在北京的这些部委，那都是挤破头的，笔试分高，面试严苛。而且一些部委要求报考者具有2年以上工作经历，所以你还不能全职去考，得边工作边考，这难度就更大了。不过，有一类人在这方面是占优的，就是借调过的。如果借调人员在单位干得好，受领导喜欢，只要笔试过线，面试基本就是板上钉钉的事。我个人就有朋友通过这种方式留在借调单位，或者通过借调单位领导推荐去了别的部委。
第三还是选调，不过是处级干部选调。也就是国家部委拿出一些处级干部岗位面向指定单位进行选调，选调单位一般是事业单位、高校等，选调对象必须为副处级以上职务。这种机会几年可能才出现一次，所以也是非常困难的。
总的还说，要当部委公务员，除了具备较强的素质外，还真的需要不少运气和人品。部委公务员待遇比较一般，除了福利房以外，基本没有什么福利。不过部委公务员能爬得更快更高，下面单位大多数人处级到头，部委一般人可以到厅局级，如果能带着这个级别下调到地方单位，那地位就不可同日而语了。
高校人才真经
首先考部委公务员真的是太难太难了，基本上是不可能。
先说说你自己吧，你为什么想考部委公务员而不是基层乡镇公务员呢？不就是因为部委平台高，地位高，待遇好吗。所以你这么想，那别人就不会这么想了？大家都不是傻子，对于国考谁都想博上一博，公务员考试这种东西和考研不一样，你辛苦努力了还真的不一定考得上，相反有些人随便准备几个月就上岸了。
每年国考竞争激烈的吓人，而且我知道，你想说你想考的部委公务员还不是广义上的国考对吧，是那种坐在部委大楼办公室里面的吧？像国考中，其实这样的岗位就更少了，因为很多国考岗位都是各地海关，国税等部门，还有很多部委下属的驻xx地二级机构的部门。真正的纯粹是进北京部委大楼总部办公的极少，而且报考条件高，党员或预备党员，大学四六级，两年基层工作经验，法学行政管理文学相关专业，全日制硕士博士学历……
我爸同事的儿子，几年前考上的最高人民检察院，勉强算国考吧，反正真的真的很难，在那里比你优秀的人远远比你想象的多
青政政
首先，不是海归，政治上可靠，大学时期是党员干部。第二，能力强。第三，背景光彩坚强。
用户5661343335612周
首先，公考进去公务员队伍；其次，文笔要好，做事认真，懂得察言观色和人际关系，最后，有一定的背景实力。或抽调或遴选。
陶英才
首先你要是想做一番事业，那就先有两人以上的团队，然后成立一个事业发展部，然后你们成立一个部务委员会，通过选举，两人都选为部位委员，最后还可以推选一名部长。
若果你身体健硕，也可考虑成立保安部，成立方式同上。
公务员频道
谢谢，成为部委的公务员渠道一般都是参加国家公务员考试或公开遴选成为一般公务员，领导干部很多都是从地方选拔调任了。
孤独的农村兵
考国考，进去就可以了哈
我就是这样6666
很多部委公务员缺乏基层经验，行政能力太叫兽砖家味，与基层实际脱钩太严重。
伟86707
我不知道 我真不知道 我还是不知道 我就是不知道 我一直不知道
