若銀行淨利潤大幅下滑，銀行的董事長、行長們的年薪會下降嗎？
第一財經記者在已披露的近30份銀行年報中發現，2018年，中原銀行、鄭州銀行、盛京銀行3家銀行淨利潤下滑均在30%以上，同期，銀行高管的工資也發生了截然不同的變化，其中，中原銀行董事長竇榮興年薪減少了395萬元，2018年其年薪為102萬元；鄭州銀行董事長王天宇年薪降低了10萬元，2018年其年薪為212萬元；不過，盛京銀行董事長張啟陽的年薪不降反升，相比上年增加了100萬元，2018年其年薪達到324萬元。
就6家國有大行而言，2018年淨利潤增長穩健，增速在4%以上，不過受制於“限薪令”，董事長、行長們的工資均在75萬元以下。6大行中，2018年薪酬位居首位的是交通銀行董事長彭純，稅前收入為72.45萬元。
淨利潤大降，董事長的薪資有何變化？
中原銀行年報顯示，2018年實現淨利潤24.15億元，同比減少14.24億元，降幅37.1%。 “執行逾期90天以上貸款全部納入不良並足額計提減值準備的監管政策，採取更為審慎的風險分類標準，充分計提風險準備，計提資產減值損失68.52億元，較上年增加48.23億元，增幅237.8%。”中原銀行在年報中表示。
淨利潤下滑較大，中原銀行的高管帶頭降薪。董事長竇榮興降薪395萬元，2018年稅前總薪酬為102萬元，而2017年為497萬元；執行董事胡相雲降薪302萬元，2018年稅前總薪酬僅為32.6萬元，2017年稅前總薪酬為335萬元；中原銀行行長王炯降薪146萬元，2018年稅前總薪酬為305萬元，2017年稅前總薪酬為451萬元。在眾院銀行，僅僅這三位高管就共計降薪840萬元。
另外一家鄭州銀行，2018年實現歸屬於上市公司股東的淨利潤30.59億元，較上年同期下滑30%。同樣，鄭州銀行董事長王天宇的工資也略有下調，從2017年的222.7萬元，降到2018年的212.6萬元；江西銀行2018年淨利潤下滑4.6%，江西銀行董事長陳曉明2018年年薪為268萬元，同比上年減少了25萬元。
不過，並不是所有淨利潤下滑的銀行高管們工資也隨著下調。盛京銀行2018年年報顯示，歸屬於股東的淨利潤51.29億元，同比減少32.3%。其中，手續費及佣金淨收入由2017年的16.13億元減少至2018年的6.27億元。但是盛京銀行董事長張啟陽的稅前年薪卻增加了100萬元，2018年張啟陽年薪為324萬元，而其2017年年薪為224萬元。
另外，除國有大行，記者梳理的14家銀行淨利潤均處於正增長狀態，銀行董事長、行長們的工資有升也有下降的調整。從整體來看，銀行高管年薪呈微增趨勢。例如，民生銀行2018年歸屬於股東的淨利潤上升1%，董事長洪崎年薪微增7300元；平安銀行2018年的淨利潤增長了7%，董事長謝永林的年薪增加10萬元；浙商銀行2018年實現淨利潤增長5%，董事長徐仁豔年薪增加了58萬元；哈爾濱銀行董事長郭志文在2018年年薪增加了84萬元。
不過，也有一些銀行淨利潤雖然增長，但是高管們的工資卻降了下來。例如，招商銀行去年淨利潤增長了15%，但是行長田惠宇年薪卻降了53萬元；中信銀行去年淨利潤增長了4.6%，副行長方合英的年薪下降了10萬元。
六大行盈利超萬億，高管薪資均在75萬以下
作為中國金融業的中流砥柱、“市場穩定器”的6大國有銀行，雖然2018年淨利潤增速仍在4%~10%之間，發展穩健，但由於“限薪令”的執行，與股份制銀行、中小銀行相比，6大行董事長、行長等高管們的薪酬水平卻低出一大截。
年報顯示，2018年，工商銀行淨利潤為2987億元，同比增長4.09%；農業銀行淨利潤2028億元，同比增長5.08%；中國銀行淨利潤1801億元，同比增4.45%；建設銀行淨利潤2546.55億元，同比增長5.11%；交通銀行淨利潤736.3億元、同比增長4.85%。郵儲銀行淨利潤達到523.84億元，同比增長9.80%。
也就是說，在盈利方面，2018年6大國有銀行淨利潤總和達到1.06萬億元，與上年相比增長4.9%。
不過，2018年薪酬最高者則是交通銀行董事長彭純，稅前收入為72.45萬元；建設銀行董事長田國立稅前總薪酬為71.13萬元；農業銀行董事長周慕冰稅前收入為70.39萬元。
除此，上市銀行的高管年薪差異巨大，如以浙商銀行行長徐仁豔年薪555.16萬元和工商銀行原董事長易會滿的年薪67.29萬元相比，二者有7倍多的差距。
“從董事和高管薪酬角度，應當考慮縮小限薪令的適用範圍，擴大市場化選聘的職位；優化6大商業銀行執行董事與高管人員的薪酬結構，試點與長期業績掛鉤的激勵工具，促進高管人員在風險承擔和業績之間的平衡追求等。”德勤中國副主席及中國金融服務業領導合夥人吳衛軍表示。
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