佳陽1368
2012年我國勞動力出現了第一次下降（15～59歲勞動力減少345萬人），也會標註著我國的人口紅利的逐步消失，用工荒現象的出現是必然趨勢。90後成為了新增就業人數的主力軍，一個以獨生子女為主要群體的就業大軍進一步融入到企業中。隨著時代的變遷，人們的生活不再是為了生存，而是為了更好地生活。千里迢迢來到沿海城市來謀生的格局也已經打破，企業也要隨著時代的變化而變化！
勞動力在向內地地區流動，企業也是跟著迴流的節湊不斷轉移到內地。包括像富士康這樣的科技產品企業也在鄭州、武漢、太原、長沙等地紛紛設廠。同時，還有無數的企業從沿海地區向中西部地區轉移。也隨著中西部地區大開發，促進了內地區域的生活水平、經濟條件、住房條件、交通軌道的改善，中西部地區的經濟、環境、社會也發生了翻天覆地的變化。讓更多的人願意留著了本地生活和工作，而不需要再跑到沿海地區去謀生。
可具有天時地利人和優勢的沿海地區也不會坐以待斃，憑藉著沿海優勢、經濟優勢、教育資源、經商頭腦、資本積累等諸多優勢，現正快速地實現華麗轉身。
通過加快改善城市環境、產業升級和創新引領機制，逐步向現代製造業、高附加值傳統產業、高端服務業、金融產業、科技創新產業、旅遊產業等現代產業轉移。以京津雄、長三角、粵港澳大灣區規劃為契機，打造富有全球競爭力的世界級城市群、世界級灣區和世界級都市圈。
內地區域這些年的發展也是有目共睹，可在機會來臨的同時，也面臨著越來越大的挑戰。
隨著中西部地區的經濟快速發展，人們的生活水平也在不斷地提高，企業的成本也是居高不下。可產業升級還是路途坎坷，無法像沿海地區那樣快速轉型升級。
現在除了靠沿海城市的產業轉移，以及基礎建設和房地產業的大規模投資，才得以經濟的較快增長。可產業發展面臨著東南亞地區和南亞地區的低成本低工資低競爭，而且基礎建設投資也是短效行為。未來假如不能夠快速蛻變也會勢必回到難以尋找合適工作的老路中。
沿海地區這幾年的經濟增長率確實不如中西部地區的發展快，可是沿海地區的騰籠換鳥戰略的發酵，服務業比重也在快速增長。
像北京已經達到了80%以上，上海和廣州超過了70%，深圳、杭州這些服務業比重只有60%的城市，卻是以科技產業為引領的產業結構佈局。人才的需求開始像高端人才方向轉移，普通勞動力的比重也在進一步減少。而產業創新產業、科技產業、高端服務業繼續向沿海地區積聚，這種集聚效應達到一定程度就會出現爆發，讓更多的高質量中西部企業向沿海城市轉移，高端人才在尋找合適工作之時又需要跑到沿海城市來，區域的差距還會進一步擴大。
最後，隨著沿海三大城市群的經濟向全球高度逐步看起，不僅會吸引內地高端企業和中西部人才向沿海地區迴流。還有世界各地的企業還會逐步積聚，像深圳逐步成為了全球的研發中心，而且全球的軟件開發人才也會來到這裡，全球範圍的人才市場很快形成。像印度就有十多萬的計算機工程師扎堆在這裡。一個開放的沿海地區，一定會成為全球人才的集聚場所。
鞅論財經
在浙江死亡坐牢的外來拉圾太多了，到處都是天眼，你想找死誰也攔不住，可是拉圾不想死，在餘杭因搶劫被捕當場哭了，外來拉圾人生沒有後悔藥，爺望你三思⋯
溫州漢子
90後都不願意出門打工了。本省就業了。
