關於對不幹事、不負責、不履職行為開展監督檢查的情況通報
4月4日，澄邁縣紀委監委發文，通報3月份對機構改革後部分單位人員作風懶散、在崗不在狀態等問題開展突擊檢查有關情況。
通報指出，突擊檢查採取不打招呼、直奔現場的方式，分別對縣應急管理局、縣工業信息化和科學技術局、縣自然資源和規劃局、縣市場監督管理局、縣林業局以及11個鎮的食藥監所、工商所、財政所、便民服務中心等45家單位的人員到崗情況、工作狀態、抓班子帶隊伍情況進行監督檢查。從檢查情況看，大部分工作人員堅守崗位、積極履職，體現了良好的工作狀態和精神風貌。但仍有個別單位工作作風懈怠、紀律鬆散，個別人員無故脫崗、中途離崗等問題。主要表現為：
（一）個別人員無故脫崗。縣生態環境局王川棟無故脫崗。
（二）個別人員中途離崗。縣自然資源和規劃局、縣市場監督管理局、縣生態環境局、金江鎮長安便民服務中心等4家單位存在個別工作人員上班簽到後中途離崗，沒有履行外出請示報告手續。
（三）其他問題。縣自然資源和規劃局曾令彪在崗不在狀態，其上班時間雖在辦公室，但其辦公室鐵門木門均緊閉，室內光線昏暗未開電燈，沒有上班辦公的跡象。
通報強調，以上問題反映出在我縣黨政機構改革期間，有的幹部精神懈怠，放鬆了自我要求和管理；有的幹部服務意識淡薄，存在庸懶行為；個別單位對作風建設重視不夠，對幹部監督管理寬鬆軟。為進一步嚴明工作紀律，根據有關規定，經縣紀委常委會會議、縣監委委務會研究決定，責成縣生態環境局黨組、縣自然資源和規劃局黨組分別對王川棟、曾令彪進行誡勉談話；責成縣自然資源和規劃局黨組、縣市場監督管理局黨組、縣生態環境局黨組、金江鎮黨委分別對中途無故離崗人員進行提醒談話。
通報要求，全縣廣大黨員幹部要引以為戒，進一步增強紀律規矩意識，尤其在當前機構改革期間，要堅守工作崗位，強化服務意識，以良好的作風保障工作落實。
各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”，以高標準要求幹部、強措施管理幹部、鐵紀律約束幹部，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以全面從嚴治黨推動軟環境建設。各部門在機構改革期間，要緊緊圍繞提高機關效能，以作風建設步步深入為抓手，建立健全機關效能建設長效機制，不斷優化我縣政務環境和營商環境。各級紀檢監察機關要把監督執紀問責和監督調查處置貫穿於作風建設始終，精準有效運用監督執紀“四種形態”，對不作為、慢作為、不會為、亂作為等問題嚴格問責；堅持“一案雙查”，以強有力的問責推動全面深化改革開放政策落實年各項工作，為營造法治化、國際化、便利化的營商環境提供堅強的紀律和作風保障。通報強調，縣紀委將於近期組織開展“在編不在崗”“在崗不在狀態”等問題的突擊檢查，重點檢查各單位是否存在簽到脫崗、遲到早退、出工不出力等問題，對頂風違紀行為，將第一時間逐級追究領導責任，嚴肅處理抓典型，以點帶面，形成震懾，讓主體責任真正壓下去、實起來。
通訊員：徐紅豆
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