年後跳槽面試官或HR問你有沒有男女朋友?沒人會養你的!

年後跳槽面試官或HR問你有沒有男女朋友?沒人會養你的!

年也過完了,想必大家也在家呆夠了,人在一個地方或一個環境,呆的時間最好不要超過三天,第四天就開始煩了。我們畢竟是職場的戰士,既然是戰士就該穿好戰衣,重返戰場,去弒殺、去搶奪。

除了父母沒有第三個人會主動給你錢花!

年後是跳槽的高峰期,小編將站在客觀的角度,在未來的兩個月專寫面試相關的話題;

現在簡歷或面試時都會提到婚姻狀態,子女個數(我沒寫錯,就是一胎還是第二胎的問題)。

北京現地的企業壓也很大,面對著房價、寫字樓租賃、員工買房的壓力、稅務改革、社保與個稅的合併等等政策因素都給企業或者新的創業都帶來了一定的壓力,所以現在市場已經進入了白熱化,勞資雙方都在精打細算,沒辦法成本和利潤在桌上擺著,小學生都會算。

婚姻狀態和生育問題大家還是要事實求是的說為好,畢竟現在的誠信體系越來越完善,個稅都要問你父母年齡,子女教育才能抵扣。我們吃瓜群眾真可謂是一點隱私都不能有了,但是在結沒結婚和有沒有男女朋友的問題上還是有灰色地帶的。你說有沒有都無從考證。

請放心面試官或HR問你有沒有男女朋友,絕對不是關心你個人問題,再八卦的面試官在面試時也會收起自己的好奇心,不會在工作時開完笑的。

面試官問這個問題主要目的是想了解一下你的工作穩定性,上次小編的文章講過,這個穩定性是3年,最要的事情說三遍,是三年,是三年,不是一輩子。

小編幫大家想好了答案,我們還是先看圖再解釋:

年後跳槽面試官或HR問你有沒有男女朋友?沒人會養你的!

假設我們沒結婚或已離婚,不管我們是什麼年齡段,不管長得如何,都要回答:沒有,近期不考慮個人問題。

如果回答有,面試官肯定想知道更多你個人問題,因為你的個人問題會影響工作。

如果不在一個城市,萬一哪天你們高興要搬到一個城那,工作幹到一半得辭掉吧。

如果在一個城市,那你一下班就想趕緊回家吧,因為家裡有個人等著,勢必會影響工作。

如果交往的時間長,那該結婚了吧,結婚是要分散精力的,要是投入時間在家庭上的,就不能把精力全都有投入到工作上了。

如果準備買房,唉,北上廣的房子問題小編都不想提,買房一定缺錢吧,一定得還貸吧,那就是提高工資,那還是不穩定呀。

哎呀,小編寫的有點太陰暗了,不過現實如此,如果把你換成BOSS你也這麼想,經濟學講:市場一定要實現我方利益最大化。

所以奉勸大家在面試時,不要覺得和麵試官或HR聊的很好,就順其自然的聊個人生活,聊家常哪裡都是坑啊,就算入職了也不要透露過多的個人信息。

幹好自己的工作,世界與我們無關,吃瓜群眾過好自己的小日子就是希望。

如果一個人能有所成就,能誇跌階層,那畢業5年內就應該成功了,如果5年還是吃瓜群眾,說明沒天賦,老老實實過自己的平談生活吧,做一個安全的吃瓜群眾。


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