中新社河南分社商丘4月9日電 （記者 朱昶滔 許永強）3月29日，香港艾力彼醫院管理研究中心發佈了“2018屆中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜，商丘市第一人民醫院位列榜單第78位，較2017年提升了一個位次。這是商丘市第一人民醫院從2011年至今第八次躋身“中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”。
喜訊傳來，商丘市第一人民醫院員工奔走相告。4月2日，中新網記者慕名到商丘市第一人民醫院進行了探訪。該院院長韓傳恩面對成績，卻陷入了深思，特別是他思想超前、思路睿智、知己知彼的談吐，更讓記者看到了該院向更高排名醫院迎頭趕上的決心和信心。
用大數據說話 客觀公正的評價機構
據業內人士指出，“中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜是香港艾力彼醫院管理研究中心通過對全國1000多家位於地級城市的綜合醫院、中醫醫院、各級醫學院附屬綜合醫院和區級醫院的醫院規模、醫療技術、醫院運行三大維度19個指標的對比研究、綜合分析而形成的年度行業報告。
艾力彼作為第三方的醫院評價機構，其特點是秉承用大數據說話的精神及客觀、科學和公正的原則。此機構發佈的醫院競爭力排行榜也得到了業界的廣泛認可。為各層級醫院的可持續發展樹立了標杆。而醫院認證一直都被視為提升醫院管理，促進醫療服務同質化的有效工具之一。
中新網記者瞭解到，商丘市第一人民醫院從2011年躋身艾力彼“地級城市醫院100強”後，始終保持著穩中求升的態勢，逐漸升至2018年的78位。也就是說，商丘市第一人民醫院歷來的地級城市百強排名是經過最為客觀、最為權威的第三方機構運用大數據進行對比研究得出的結論，具有極其權威的說服力。
百強評選出爐 “短板”凸顯
在艾力彼醫院管理研究中心的客觀評價中，其中各排名醫院的醫療服務、醫療技術、科研人才等優缺點也在評價中公佈。這也有助於排名較後的醫院進一步查找差距，提升綜合競爭力，不斷縮小與國內排名領先醫院的差距。
據地級城市醫院百強排名公佈，在此次百強排名中，河南省共有5家醫院入圍百強醫院。其中，商丘市第一人民醫院位列78名。“進入78名還不是目標，我們必須儘快找準‘短板’，才能更上一層樓。”韓傳恩意味深長地對中新網記者說。 商丘市第一人民醫院從全國1000多家的地級城市評選中位列78名，這個數字在別人看來，已然遙遙領先十分之九的同級醫院，成績喜人。
“不進則退，進慢也是退！”這句話是韓傳恩對此次地級城市醫院百強排名中總結的精髓。 顯然，韓傳恩在看到百強名單公佈後，並不高興，他覺得各地醫院都在發展，一個名次的進步，反而代表著醫院較去年相比沒有進步。隨後，他憂心忡忡地將注意力集中到了排名靠前的醫院評價中，他對地級城市醫院以及頂級醫院都進行了仔細的分析對比研究，再通過對當前醫院的發展，找到了醫院的“短板”。
大力發展科研 “柔性”引進人才
“我們醫院之所以沒有省內入圍的醫院排名高，通過評選就能夠直接看出，我們的科研和人才的引進很不足，和其他醫院有很大的差距。”韓傳恩對中新網記者說，商丘市第一人民醫院在醫院綜合競爭力中，全院醫療佔據90%，和其他醫院並無太大區別，儘管這一項在評選中能夠得到加分，但是，學術科研卻在醫院僅佔不到10%，單單這一項就會在評選中減去不少分值。所以，醫院要想發展必須大力發展科研技術，引進人才。
明確了醫院當前的“短板”後，韓傳恩迅速制定了清晰的發展科研、教學方案。 韓傳恩對中新網記者說，醫院要發展科研，必須得有科研人才。從基層招碩士生、博士生、博士群體。醫院要大力搭建實驗室，彌補平臺的不足，並將資金更多的投入到科研方面。
“不為所有，但為所用；不為所在，但為所為。”韓傳恩對中新網記者說，醫院在引進科研和醫療人才時運用了“柔性”引進人才的方式，將高學歷人才吸納進來，不論高學歷醫學人才身在何處，只要能為醫院和醫院醫生帶來更好的醫療經驗和技術，他們都不遺餘力進行聘請和引進。
如何更好更快的推動醫院教學和科研人才的凝聚和發展？ “創新！醫院的發展必須要創新，創新是醫院不斷髮展的動力和源泉。”韓傳恩雙目炯炯有神的說，他經過長時間的揣摩和思考後認為，醫院要建設首個醫院院士工作站。用這個創新方法吸收較多有醫療技術和經驗的博士來院工作。
韓傳恩對中新網記者說，成立院士工作站的目的，不僅能夠解決醫療上的疑難雜症，而且還能夠帶動學生，培養醫療人才，“雙輪驅動”，創新發展，進而推動醫院科研和教學的更快發展。
韓傳恩將成立院士工作站的想法上報給了商丘市委、市政府領導們高瞻遠矚，肯定了院士工作站對當前商丘醫療事業向更高水平的發展很重要的作用和意義。
在採訪中中新網記者瞭解到，為了大力發展商丘市第一人民醫院的醫療環境以及醫療技術，商丘市政府已把商丘醫專老院區180畝用地劃撥給了商丘市第一人民醫院，用於該院學科的擴建和醫療環境的改善。
“市委市政府的大力支持，讓我們更加有了幹勁。” 韓傳恩攥緊拳頭說，當下全體員工擼起袖子加油乾的氛圍日益高漲，我們有信心也有決心帶領全院幹部職工推動商丘醫療事業又好又快發展，躋身百強更好名次，為全市人民的健康作出應有的貢獻。
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