薪承百年 初心致遠
依託重點學科建設 提升重症救治能力 不斷增強綜合實力
商丘市第一人民醫院連續8年位列“中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”
“究竟哪家醫院的醫療水平最好”這是患者最為關注的話題，那如何客觀公正地評價一家醫院的綜合競爭力呢？ 3月29日，香港艾力彼醫院管理研究中心發佈的“2018屆中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜具有很強公信力。此次河南共有5家醫院入選，其中就有商丘市第一人民醫院，位列榜單第78位。
公正、客觀、科學，這是“中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜作為第三方客觀評價所具有的公信力所在。事實上，從排末的第99位，到不斷前移的第78位，商丘市第一人民醫院自參與上榜後，8年來名次不斷向前排名。
在排名不斷前移的背後，則是商丘市人民醫院綜合實力不斷提升的成果，是該院在醫療服務、科技研發和醫療教學等多個緯度和指標得到長遠進步的結果，是醫院轉型升級再發力、人才學科再加強、品牌聲譽再提升的綜合反映。
那麼，這樣的成績單，對於商丘市第一人民醫院意味著什麼？對於商丘市乃至豫蘇魯皖周邊廣大患者來講，又意味著什麼？在榜單發佈後，東方今報·猛獁新聞記者走進商丘第一人民醫院進行解析。
東方今報·猛獁新聞記者 倪政偉
連續8年榮登
3月29日，香港艾力彼醫院管理研究中心發佈 “2018屆中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜現場，商丘市第一人民醫院辦公室相關負責人上臺領獎。
這不是該醫院第一次獲得相關殊榮。8年來，該醫院連續獲獎，而且名次不斷靠前。
“中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜，是香港艾力彼醫院管理研究中心通過對全國1000多家位於地級城市（不含省會城市、計劃單列市）的綜合醫院、中醫醫院、各級醫學院附屬綜合醫院和區級醫院（不含專科醫院和部隊醫院）綜合分析而形成的年度行業報告。
據瞭解，包括商丘市第一人民醫院在內，河南省共有5家醫院進入排行榜。另外4家分別是新鄉醫學院第一附屬醫院、河南科技大學第一附屬醫院、新鄉市中心醫院、南陽市中心醫院。
排行榜名次，主要從醫院規模、醫療技術、醫院運行三大維度19個指標的對比進行的研究。因為秉承著 “數字說話”的精神及客觀、科學和公正，在業內非常具有公信力。
尋找差距
“標誌性技術”成突破口
“中國醫院競爭力·地級城市醫院100強”排行榜內，商丘市第一人民醫院何以8年能夠連續上榜，而且名次不斷前移？事實上，這和該醫院踏踏實實提高醫療能力、狠抓醫療質量、加快科研工作、加大學科建設等相關努力分不開。
排行榜主要從醫院規模、醫療技術、醫院運行三大維度19項指標進行對比，個個指標都是實打實，摻假不得。“實際上，反映到公立醫院職能方面，就是醫療服務和質量、科技研發以及教學培養三個功能的綜合競爭力。”商丘市第一人民醫院院長韓傳恩說。
事實上，從2010年開始，商丘市第一人民醫院新班子便高瞻遠矚，提出了打造“豫魯蘇皖四省接合部區域性診療中心”。但事實上，和徐州、開封等周邊重點醫院相比，當時商丘市第一人民醫院並不佔據優勢，尤其是在科研方面。“商丘和徐州的人口當量相同，但我們醫院和徐州市中心醫院的接診量有一定差距。”商丘市第一人民醫院業務副院長王雷介紹說，在當時，徐州市中心醫院的接診範圍甚至可以深入到永城。
同時，在國家大環境影響下，“分級治療”制度助力了縣級醫院和省級醫院發展，地市級醫院卻有些尷尬，“大病不出縣，重病和疑難雜症轉到省醫院，市級醫院唯有增強競爭力才能生存！”
商丘市第一人民醫院新領導班子通過研判認為，如果要想增強綜合競爭力，就必須在醫療技術上實現“質”的飛躍，而首當其要的，就是重點學科建設，其中以標誌性技術為突破口。
韓傳恩院長親自帶隊，組織重點學科負責人到聊城市人民醫院、徐州市中心醫院等參觀考察學科建設、臨床科研等，對照先進找差距。“我們上午考察完，下午就開會討論，一個科室一個科室地發言”，王雷副院長說，每個科室都要對比，根據情況來查看差距，“就是看看每個科室，哪些新技術，我們開展了，哪些則沒開展，把家底摸清楚。”通過對比，在完成衛生部提出的三甲醫院各科室應具有的標誌性技術同時，每個科室又自我增壓引進或探索了更多“標誌性技術”。
以耳科為例，該科室引入了耳蝸種植技術，吸引了商丘乃至周邊許多患者來就診，“患者和家屬不需要再去鄭州、北京等求診了，大大減輕了患者的經濟壓力和其他各項成本。”經過幾年發展，商丘市第一人民醫院的標誌性技術取得了巨大飛躍，醫院門診量和住院量逐漸上升。
同時，商丘市第一人民醫院持續加強對省級重點（培育）學科扶持和監管。目前，該醫院已建設有兩個省級重點學科（神經內科、神經外科），三個省級重點培育學科（眼科、兒科、內分泌科），還有10個正在衝擊省級重點學科。
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