從馬雲的阿里開啟電商界的大門，再恰逢這幾年的網絡高速發展，在如今這個互聯網時代下，電商平臺可謂是五花八門、花樣多多，雖然有很多電商平臺倒下，但對電商的熱情更是俱增不減，而且屢試不爽。
京東在這雲集的電商平臺中，滾爬多年，終於也在電商界也佔有一席之地，成為電商巨頭之一。但近年京東卻不是那麼太平，最近京東取消快遞底薪，而阿里卻宣佈在未來三年內將給菜鳥快遞員加薪20%，這又什麼一波操作？
其實簡單來說，就是兩點：劉強東重新定義“兄弟”，菜鳥重新定義“月入過萬”
根據外媒報道稱，近日京東這次下了大手，據說京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務，攬件將計入績效，這將直接影響工資收入。不僅如此，據內部消息透露，京東還要進行裁員，最多削減8%的崗位，而相對應最多有1.2萬人要下崗。
聯想京東物流要取消快遞員底薪，真是感慨風雨欲來風滿樓。小編只能說這一切變得太快，讓人有點適應不過來。去年東哥還信誓旦旦的說：“京東不會不會開除任何一位兄弟！”而如今東哥卻：“都是兄弟，要底薪幹嘛？”
是的，與京東員工稱兄道弟的劉強東，現在卻調薪裁員，這顛覆了小編對“兄弟”的定義了。而從未與菜鳥快遞稱兄道弟的阿里，卻要通過提升寄件服務，讓一線的快遞小哥增加20%的收入，讓菜鳥快遞員工的收入“月薪過萬”成為常態。
本是電商同根生，說好的不彼此傷害呢？是的，沒有對比就沒有傷害。但其實吧，京東此舉也屬於正常，畢竟京東自建物流，成本太大，如今電商增速下降，沒法支撐自建物流繼續鋪張浪費。更比不了菜鳥，後者與百世、順豐、申通、中通等整合資源，互相補充，效能遠高於單打獨鬥。所以，這個時候菜鳥才敢說幫快遞員提薪，而京東卻要對快遞員“動刀”。
一邊是吹燈拔蠟，一邊是吃香喝辣，一個調薪裁員，一個是加薪過萬，菜鳥此舉對京東打擊影響也十分大。畢竟加薪對快遞人員來說是極大的誘惑，別辭退的京東快遞員很有可能會進入菜鳥陣營。
這時菜鳥裹裹對京東物流造成強大威脅。兩相對比，京東的內憂外患會被人更加質疑，劉強東的管理與政策，也更成為眾矢之的。京東困難的時候，最怕與人比。
對於京東取消快遞員底薪後，阿里宣佈未來三年內將給菜鳥快遞員加薪20%事件，你是怎麼看的呢？對此你有什麼看法？有什麼想法和建議，歡迎在下方留言哦！
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