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大关县人民法院
关于面向社会公开招聘合同制协警的
公 告
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,通过笔试,面试等按比例择优录用。
招聘计划
招聘大关县人民法院机关合同制协警4名、天星人民法庭合同制协警1名,主要从事审判辅助、后勤工作,工作地点分别是本院机关、天星人民法庭。
招聘条件
(一)招聘条件
1.具有良好的政治思想素质,公道正派,品行端正,未受过党政纪处分、行政处罚和刑事处罚;
2.具有中专及以上学历,并能熟练操作计算机;
3.性别限定4名男性,1名女性;
4.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);
5.身体健康,五官端正;
6.家庭成员以及近亲属无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动被判处刑罚的;家属三代以内无精神病史。
(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分的,或受其他处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受调查,司法程序尚未终结的;
4.不符合招聘条件或不宜聘用为法院工作人员的其他情况。
用工方式
大关县人民法院合同制书记员不纳入单位正式编制,采用签订劳动合同的方式进行管理使用。劳动合同实行一年一签。合同期满后,根据考核情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不胜任工作的,将按照有关规定解除劳动合同。
招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2019年4月15日至4月19日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)
2、报名地点:大关县人民法院政工科(406室)。
咨询电话:0870—5625386。
3、报名方式及资格审查:采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
4. 报名时应提交的材料:①本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份(户口信息复印件的户主页与本人信息页应在同一页面);②近期免冠小一寸彩照3张。报名者需填写《大关县人民法院招录合同制协警登记表》(表格在大关法院网上自行下载),经过审查合格后,取得报考资格。
考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、聘用资格。
(二)考试
分计算机操作考试和面试两部分。
1.计算机操作考试主要考察考生能否熟练进行Word、Excel等操作,准确、快速进行文字录入和编辑。
2. 面试考察应试人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表。
3. 综合成绩
综合成绩=计算机测试成绩+面试成绩。
考试时间另行通知。
(三)公示
考试工作结束后,在大关法院网进行公示。
体检、考察及聘用
体检工作由大关县人民法院统一组织考生到指定的医院体检,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格后,由大关县人民法院组织考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察,及时确定拟聘用人员名单,并签订劳动合同。
对体检、考察不合格人员造成的空缺,从报考人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。
工资待遇
聘用人员试用期1个月,试用期间发放本院规定的试用工资。试用期满经考核合格的,月薪1600元(含工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险和失业保险)。
大关县人民法院负责对聘用人员的工作安排及日常管理,并对聘用者每年进行一次考核,同时负责对聘用人员的人事档案管理、代发工资及代缴社会保险工作。
纪律与监督
本次公开招聘工作由法院纪检监察部门全程监督。
本《公告》由大关县人民法院解释。
大关县人民法院
2019年4月12日
附:大关县人民法院招录合同制协警登记表
来源|大关法院 政工科
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