馬雲大談996,附上馬雲的談話,大家對此有何看法?

知世相


這實際上就是一種變相免費強制加班

我原來單位都是5天8個小時工作制,後來來了幾個以前在華為混過的員工,情況就發生了意想不到的變化。

這些員工工資是我們的2-3倍,下班了都不走,週六甚至週日也來公司坐坐。開始還以為他們很敬業,後來和他們混熟了,才知道就是做個樣子,或者白天本來可以乾的工作拖到晚上幹。這種風氣一開,老闆很高興,經常在大會上表揚他們。搞到後面,大家下班後都不走了,躲在辦公室閒聊,真正做事的不多。雖然大家都很討厭這種形式主義的東西,但也無可奈何。

馬雲說得是有道理,但問題是一到執行就變味了。你的同事經常加班,你下班就走,你說加薪升職的時候,老闆選誰?表面上公司不強制,員工有選擇的自由,實際上是被迫免費加班了。

記得十幾年前,我在一家外企上過班。那個企業就反對加班,要求下班後員工必須離開,除非是公司要求你留下。那時也沒覺得公司就不行了,經營還是好好的。

作為老闆,對主動免費加班的員工表示欣賞,好像是說得過去的。可在中國,很容易助長不正之風和形式主義。結果搞成了誰在公司耗的時間長就是忠誠度高,就是好員工,忽視了效率。當然這種現象還會導致員工對家庭的忽視,這也是值得盛會關注的。

所以總體上來講,我反對996,企業應該按照國家法律的規定安排員工的作息時間。這樣大家都在相同的時間範圍內競爭,才會提高工作效率。而不是大搞不正當競爭,造成家庭被忽視的社會現象,影響下一代的成長。

不知大家看法如何?希望多留言,發出我們弱勢者的聲音。

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實盤只做一隻股


公說公有理,婆說婆有理。

從創業的角度看,許多人初創事業的時候常常都是五加二,白加黑,工作強度超996不知多少,不管是BAT還是華為等公司一開始都是沒日沒夜。

從員工關懷角度看,多點休息時間這點要求也不算過分。

那該怎麼平衡呢?主要是在其中的人的心理平衡。年輕的時候多加點班多賺錢是心須的,年輕人不拼沒機會,況且競爭這麼激烈,高工資與輕鬆工作很難並存。


可愛花生米


千億的老闆忽悠拿其幾千,幾萬月薪的員工為其加班加點工作.多賺錢而工作。你自己的公司幹12小時,你當然願意啊。為什麼國內的企業與國外企業相比掙錢?就是多掙人工工資。國內工人乾的資本主義一樣的工作,拿的社會主義的工資。國外老闆因為員工加班而開除員工,因為勞動部門會讓其關門罰款。中國勞動法虛設,勞動執法虛設。國內企業就可以賤踏勞動法,還真沒人把他們怎麼樣。


西門春雪12


資本家與工人看問題絕對不一樣,酒逢自己千杯少,話不投機半句多。



走四方1225


中國企業家的代表人物 說話該對員工負責,你說的話可能被很多人引用或者公司老闆來這樣要求員工。996更像是反應一群中國老百姓在祈求一點人權。



萬歲爺HAZ


不管怎麼樣,996是中國互聯網企業生存的根本。靠比別人快來實現。同樣其他對手出一個東西,不996,怎麼快速拷貝出來呢。

問題在於這件事現在看起來要結束了,估計很快就完結了,大家默認可以這麼幹了。

其實給足夠錢,7*24都有人幹。

不苛責這樣的企業,但這樣的企業也沒了潛力,已是強弩之末了。


無觀時間


加班可以,理應給報酬,不能強制,除非特殊情況,加班不能成為一種普遍,帶壞風氣,確實忙不過來需要長期加班,那就增加人員。另外,杜絕加假班,很多事情都可以八小時內解決,很多人喜歡拖到八小時外,混加班費,怎麼去權衡和解決這個事,需要智慧。


古月26500


馮友蘭先生說人生有四個境界:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。我認為人生其實有六個境界:享受境界、功名境界、遊戲境界、道德境界、天地境界、哲學境界。享受境界的人追求本我享受、安逸的生活。功名境界的人追求自我實現、功成名就。遊戲境界的人追求童我遊戲、興趣愛好。道德境界的人追求超我奉獻、服務社會。天地境界的人追求真我事天、替天行道。哲學境界的人追求哲我快樂、大腦快樂的最大化和最久化。驅動力1.0的人屬於享受境界,驅動力2.0的人屬於功名境界,驅動力3.0的人屬於遊戲境界,驅動力4.0的人屬於道德境界,驅動力5.0的人屬於天地境界,驅動力6.0的人屬於哲學境界。

驅動力1.0的人不適合996。驅動力2.0以上的人適合996,因為他們屬於自動自發、自我驅動而工作的人。他們覺得與天奮鬥,其樂無窮;與地奮鬥,其樂無窮;與工作奮鬥,其樂無窮。

驅動力2.0的人為了功(成功、提升自己、自我實現需求)名(尊重需求),驅動力3.0的人為了折騰自己的生命(童我遊戲需求),驅動力4.0的人為了服務幫助他人(超我奉獻需求),驅動力5.0的人為了一種使命感(真我事天需求),驅動力6.0的人為了使自己的大腦通過專注於工作能夠體驗到更多的心流體驗和高峰體驗,分泌出更多的內啡肽,感受到更多更大的快樂(大腦快樂需求)而樂於像馬老師那樣主動加班!



劉瑋需求22層論提出者


注意一點,馬雲談的是996工作制,而不是上班制。工作和上班應該還是有區別的,比如,一位作家一直都在構思自己的文章,雖然在當下的時間在陪家人玩耍但是頭腦一直沒閒著一直在找素材,這也是工作,上班就是固定時間段到固定地點蹲著,個人覺得還是有那麼一點點區別的


Ezio_M500


人家是說公司要裁員了 這都聽不懂麼


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