不少考生在拿下教師資格證之後，就開始尋思著教師招聘考試了，不過作為一名新手，你該如何進一步瞭解教師招聘考試的內容呢?接下來，校長就從以下三個方面來答疑解惑。
一、各省招聘公告在哪看?
各地發佈教師招聘信息會第一時間在當地的教育官網發佈。校長查看了大多數招聘公告的發佈來源，發現主要有以下2種：
1.一般以省為單位的教師招聘都在省級教育廳官網發佈。例如《2018年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告》就由安徽省教育廳官網發佈。想要查詢此類招聘的考生可以直接搜索本省的教育廳官網。
2.如果想要查詢地級市的招聘信息，可以搜索市級人民政府官網或者市級人社局官網進入官方網站，站內搜索“招聘”、“公告”或者“教師”等關鍵詞。
二、如何確定招聘崗位有無編制?
很多考生看到簡章中寫：“受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，並按規定確定工資待遇;考核不合格的，不再簽訂聘用合同。”就認為是籤合同了，那就是合同制?其實不然，即使被聘用為在編教師，也是要籤合同的!
那麼到底如何判斷呢?有下面2種辦法：
有的簡章會明確表明招進來就是在編教師，比如教師招聘簡章有這麼一句話：“本次計劃招聘在編教師115人”這就表明招聘進來解決編制的意思;有的招聘簡章則會在最後待遇中表明需要在崗位的最低服務年限，一般要求是5年，這種的一般也是在編教師!
三、教招考試都考哪些內容?
相比於教師資格證考試，教師招聘考試的難度大大提高!且各省考試內容並不統一，考生只能根據公告具體要求備考。總體來看，各地教師招聘的筆試內容常見的分為三種
1)筆試內容為“公共基礎知識+教綜”。
2)筆試內容為“學科專業知識+教綜”。
3)筆試內容為教綜。
Ps：每省的考試內容要求都不同，要以具體的公告要求為主
以上就是關於教師招聘考試的介紹，如果你還有其他關於教師招聘考試的問題，可以持續關注山香園丁園，之後校長會為你解答。
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