王子书童
楼主您好，单位上班的朋友，你们的社保买了多少年？如果现在买够15年还会继续上班吗？首先这个15年的缴费年限只是一个最低的一个缴费年限，如果你个人的社保按照最低的缴费年限来缴纳的话，那么在最终办理退休以后，享受到的这个养老金待遇往往都是比较低的，所以说我个人不建议，仅仅只交15年的社保，就选择停止缴纳这个社保费用。
相反在15年以上继续交纳自己的养老保险，那么你的累计缴费年限就会大大的增加，那么在今后办理退休的时候也可以获得一个较高的养老金待遇，所以说如果是企业在职职工的话，那么15年是远远不能够保证你正常的一个参保年限的，所以说，你既然是企业在职职工，就要继续留在企业单位继续工作，直到自己到达法定退休年龄位置，然后在正常的办理退休，享受自己该应得的养老金待遇。
所以说15年以上继续上班是很必要的，当然如果你距离法定退休年龄还有很长时间的话，如果你现在不上班或者是停止交纳社保，那么你最起码，连个自己的一个经济收入来源都不能保证，所以说，这样的一个做法是不可取的。
懂社保
楼主你好，在企业工作的人员，如果说社保已经购买了15年，那么这个15年只是所谓的一个最低缴费年限，如果你仅仅只是按照最低缴费年限去办理退休的话，那么实际上你获得的养老金待遇也是非常低的，基本上在近两年退休的人按照15年来交纳养老保险的个人，他只能获得一个800元左右的退休金待遇，但是我们知道，到了2019年，全社会的平均退休工资大约是2800元，所以说这个800元和2800元的对立是差距非常大的。
所以我个人建议也不要说，觉得自己交费年满15年就可以不再交这个基本养老保险的，绝对不是这样理解的，只要是你在企业单位工作一天，那么你所在的企业单位都会正常的来给你缴纳基本养老保险，所以说享受基本养老保险是你的权利和责任，单位也有这样的义务。
当然离开工作单位以后，如果说自己想要交基本养老保险也是没有问题的，如果不想交，那么找到新的工作单位继续交也是可以的，所以说千万不能又交了15年以后就不想再交到这样一个想法，实际上这样的一个想法是不成熟的，因为毕竟退休以后获得的退休金待遇是非常低的，远远不能够保证自己正常的一个生活水平。
社保小达人
这个问题也反映了部分人员对社保的认识还不够清楚，甚至还有误区，需要进行纠正。
按照我国的退休政策规定，除了达到法定的退休年龄外，养老保险缴费还需要达到15年。这个15年实际上是养老保险缴费符合退休条件的一个最基本的缴费年限，或者叫做退休的起点线，并不是说缴满15年了就可以不交了，这是非常不正确的。
社保缴够了15年还会继续上班吗？为什么会有这么滑稽的提问？现在缴满15年还在上班的占大多数，大都是40岁左右的中年人，上有老下有小，不上班怎么办？而且只要在单位上班，这个社保就必须要继续买下去，一直买到符合退休条件，个人只要上班，是不能说想买就买，不买就不买的问题，这是必须强制购买的，不然用人单位会受到相应的处罚。
如果是灵活就业人员，买满15年，还买不买那是个人说了是算。经济条件好的，想要退休后退休金高一点的，可以继续买。经济条件比较差的，也可选择不买，但是到退休时真的没有几个钱，那时再来后悔是没有用的。
总之，社保买够15年，这是达到了退休条件的一个基本起点，只要在单位继续上班，在没有达到法定的退休年龄时，这个社保都必须呀购买；作为灵活就业人员，社保缴费达到15年，是否还要继续购买，个人可以根据自己的情况来做决定。
帮兄爱唱歌
社保交了25年了。我打算继续，一直交到退休。
庄惠松
哥今年43岁了，社保已经缴25年了，什么时候下岗什么时候不缴。
二团140702696
首先用这个“买”的概念是不确切的。应该是“缴纳”。“买”和“缴纳”是两个明显不同含义的词，不能混为一谈。
