厚金说
我觉得短期可能会跌，从长期角度看不会。
这次沸沸扬扬的制度变革，其实是刘强东铁腕改变的一种体现，任何公司的制度在发展到一定程度的时候，都需要做出改变，否则就成为阻碍，只有忍受阵痛，敢于去改变，才能够化蝶重生，走向新的台阶。
刘强东能够从中关村的一个店小二，到互联网的大佬，手腕与能力也是不容小觑，我们看到的只是表面的乱象，其实是京东内部的刮骨疗毒，等这次变革过后，肯定是个全新的京东，轻装上阵，能够更好的发展。
当然，与奶茶妹妹之间的疏远，算是一个不明智之举，不过天下没有不散的宴席，相信东哥能够快刀斩乱麻，解决这些负面影响，聚集发展，冲锋陷阵。
樱花如歌
也不知道刘强东得罪了谁，只要京东有点风吹草动就黑他，他到底做过什么伤害各位的事？值得各位这样口伐笔诛的？凡事说话要有依据，如果自己没有参与或经历过就别乱嚼舌根子。
谈社会地位你不如人家，谈社会贡献你不如人家，可能谈道德，眼下你比人家好一点，但当你到了他那个层次，很多事情也并不是他能所左右、控制的。
都说刘强东不好，把“曾经的兄弟”赶出门，可谁又知道京东严格来说已经不算是刘强东的了，他只能算是一个股东。而且还不是最大的股东，试问在这样的情况下，有很多事刘不是刘强东能左右的，他只不过是一个话事人而已，只不过是内部把他抛出来做这个事而已。
很多人拿刘强东在国外的事件说事，前段时间股票大跌也与其有关，难道就没有人想过这是是否存在其他不可描述的内情？虽然咱们都没有亲眼看到，但有必要化身成“伪卫道士”一个劲的抨击他吧？我并不是京东粉，他做过的好事我还是知道一些，同样他做过的恶事我也记着，但评判一个人难道不应该是全方位的么？虽然刘强东因为当时的事件人设崩了，但综合评价刘强东不比社会上的大多数老板好太多了？又何必去抓着人家黑呢？
最近，又因为“员工得忧郁症，被裁员、被要求一次性偿还几百万贷款的跳楼事件“，再一次的把京东推上了风口浪尖。虽然京东可能在处理流程上可能存在违法、违规，但这个员工就没有错误？企业洗脑也好，负债百万也罢，难道员工的心理已经脆弱到这种程度了？
更是有很多人称刘强东拿“曾经的兄弟”开刀说事。
别的不多说，我就问一句：“你妈跟刘强东掉水里，都不会游泳，只能选择救一个，你救谁？答案显而易见，我们要救自己的妈妈”。其实现在京东面临的也是一样，当企业生存出现危机时，除了自己与刚需，其他人都可舍弃，作为玩笔杆子的文化人，难道这点觉悟都没有？口伐笔诛的去抨击、黑一个人。都说真正杀人的刀不见血，这次我是真见识到了。
言归正传，我们来看下京东的股票：
4月10号时，京东的股价为30.17美元，跌幅-2.36%。
4月11日，京东的股价为30.20美元，涨幅为0.10%。
4月12日，京东的股价为30.57美元，涨幅为1.23%。
也就是说，京东的本次事件的确是对京东造成了影响，但影响也是微乎其微的，虽然最近的996工作制、裁员风波看似对京东造成了影响，但实际上只是企业内部的一种调整。而且京东也曾声称，裁完普通员工，下一步就要对高管下手。
说实话，京东早就应该针对内部来一次清洗，至于原因，电商行业老司机都知道，没有实锤不敢乱砸。
最后说下京东的几个大股东，截至截至2017年2月28日，如下图：
腾讯旗下黄河投资持股比例18.1%；沃尔玛持股比例10.1%；高瓴资本持股比例6.8%；
刘强东持股比例15.8%，至于决策权也不是刘强东一个人说了算的，那么大一个企业，又是股份有限公司，刘强东也只是一个代言人而已啊。
实体店老王
京东现在为什么会异常艰难？没有别的原因，仅仅是刘强东的道德败坏所造成的。刘强东为什么会穿上美国囚衣？仅仅是有人不认可刘强东的狂妄自大。俗话说:出来混是要还的，如履薄冰是做人的准则。刘强东算不上是一个企业家，仅是一个最低级的暴发户。因此，自以为是、狂妄自大的刘强东走上了一条靠碰瓷、靠炒作、靠炫富的不归之路。性侵案的爆发证明他只能走一时而不能长久。自2018年的9月开始，刘强东因国家层面的封杀被踢出局了包括人工智能大会、夏季达沃斯论坛、乌镇世界互联网大会、改革开放40周年民营企业家评选、首届中国国际进口博览会、冬季达沃斯论坛等等重大事件，这些现实表明在国家层面对刘强东人品的判决。还有中国妇女报的警告:“法律后面还有道德，可以无罪不可以无耻。”将刘强东打上了“道德败坏”的烙印。2019年他的全国政协委员头衔被摘，美国囚衣照会伴随他的余生。如是聪明的话，刘强东应在年初就隐退京东，这样也许还能让京东的生存留有余地。但现实中的他心态恶劣，现用窝里泄恨的做法来发泄自己的愤怒。由此可见，刘强东的这条咎由自取的唯一出路是无法回头了，只能是一路走到底了。
rym616
1:资本家的利润来源———剥削工人的剩余价值和延长劳动时间。
2，古人买马的故事——有个人买马花高价买了一只很瘦的马，不会干活还把它养得胖胖的，结果引来了越来越多一只比一只更好的马！
3，别跟员工称兄道弟，什么是兄弟？可以照顾你一辈子的人，资本家和你称兄弟只不过为了少花钱获得人心为他卖命工作！
4，别忘了人类初为人的生活方式——采野果打猎抓跳蚤做爱！
5，什么是幸福？可以用极少的时间换取足够的生活资料并有足够的业余时间陪家人或做自己喜欢的事！否则去他妈的996！
那年宿苑
俗话说的好，有一齐受苦的兄弟，没有一齐享福的兄弟，古有汉高祖刘邦宋高祖赵匡胤，明太祖朱元璋，打下江山后把形影追随的老兄弟们都解了兵权，下放的，下放，解甲归田的解甲归田，为什么呢？就害怕这些老兄弟具功自傲，不受管理，有朝一日夺了皇帝的宝座。
而刘强东呢，也可能这个原因，把曾经的兄弟赶出京东，因为家大了，业大了，公司不好管理了，难免有人会跳出来，或在公司搞权利斗争，而刘强东适时的为了巩固自己的地位和权利，把曾经的兄弟请出京东，这是很正常的手段。
凡是枭雄，成大气者都有自己的手段，谋略和管理方法，不然江山三天两头的易主，何谈发展和壮大。
刘强东可以说以是一位现代的枭雄，有魅力，敢先下手为强，不失一位引领中国经济风云人物。
至于京东股票，我认为不会大跌，因为合理的手段并不影响京东的发展。
聚影源
刘强东原来无论是大会小会都称员工为兄弟，其实当时我听起来就觉得很反感，什么年代了，还拿江湖那一套来治理公司？听起来很俗。结果现在怎么样呢？出尔反尔，许愿和答应员工的许多事情都没有下文和落实，结果弄了个二空。现代的企业管理需要制度，文化和人情味以及监管而不是哥们义气，更不是大话和许愿！强东兄弟还是要认真学习，尽管脑子还算聪明，但不要把学习的时间和课外用到邪门歪道上来，如果你在不思悔改，美国的事在国内仍会重演，当然了，在国内你可以用钱摆得平，但你的员工和朋友不仅会看老板的笑话，也会离你而远去，这是必然的。
海星海葵
把没管理好的人赶出门不见得是最糟糕的办法，但是治理公司还是需要智慧。
在京东建立自己的仓储和快递队伍时，京东就没马云做得精。马云搞了个菜鸟裹裹把人家的快递队伍拉过去了，以更便宜的办法，更有效率的办法解决了送达问题。而京东选择了自己建立一个王国的办法来做。结果当然是不一样。
从京东上市公司的公开资料来看，京东的财务状况的确是的麻烦。而解决这种求大不求精的问题是公司上层的设计。调整公司结构和运作模式和兄弟是不是需要赶走，完全不是一回事。在好的制度安排下，一个坏的人会变成一个好的人，而在不好的制度下，一个好的人，也会变坏人。公司的制度安排不同往往就在这里。等到每个人都很好的找到了自己在这套制度下生存的办法后，公司上层发现问题了。如果能怪罪于自己，那远比怪罪别人要好。
兄弟悉数被扫地出门，未必会对京东股票带来什么负面影响，但是这样做的结果对京东股价也没有什么帮助。
大舟财经观
从来就没有生死与共同甘共苦的主。
桃园三结义，锸血之盟，不过就是当年的豪气，消失在利益交换的浆糊里。
刘邦和项羽，当年有结拜之交，后来不就沦落为楚汉相争，势不两立。
只有永远的利益，没有永远的朋友。至于兄弟情深，那到最后都是一把杀人的刀。
古往今来，没有变化。
狡兔死，猎狗烹，飞鹰尽，良弓藏，敌国破，谋臣亡。
韩信点兵，当年拜相台还在。这个历史的故事，一再发生，没有新意，只有重复。
京东，无非就是一个现代样板戏而已。
丢卒保車而已
江永多杰袁灿
战场父子兵，商场无兄弟。
在创业初期，由于事业发展需要，也因为创业艰难，无论是创始人还是后来进入企业的，无论是合伙人还是股权投资者，都能更多地看到对方的优点，而忽视对方的缺点，也都能把自身的特点发挥到最大化，把弱点缩小到最小范围。因此，凝聚力很高，效果也很好，企业发展也很顺利。
随着企业发展越来越好，元老们的心态也就慢慢地会发生变化，被创业掩盖的缺点也会慢慢暴露。一旦暴露到主创始人难以容忍的地步，也就只能有人选择离开。不然，企业将会面临倒闭的风险。
对京东来说，老臣们被逐步清理，固然有刘强东在负面新闻发生以后的反思，并开始对每位老臣的情况进行评估，对确实已经不利于企业的老臣进行清理。那么，会不会也有负面事件的连锁反应，也是一个值得关注的问题。如果是前者，可能对企业有利。如果是后者，也就麻烦了。所以，需要观察和判断。
谭浩俊
2003年，刘傻逼卖光盘，我指点他做京东商城，他说没钱，我找投资人徐新，一次投资两千万美元，刘强东拿到钱，承诺给我利润五五分成，后来，刘强东说，让我滚出京东，一分钱没有给我。
