先看案例
案例：为偷逃个税虚列工资，被罚30万元！
这是一家新三板公司最近公布的被稽查案
某公司2011年账列应付工资科目为5,013,120.00元，其中列支工作人员工资2,779,470.00元，销售及相关人员工114500.00元，外勤人员工资1,519,15000检查发现，账列外勤人员发放的工资其中有1,211400.00元无签字记录、转账凭证或收据等有效发放依据。对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元，应补缴企业所得税302.850.00元
众所周知，2018范XX被补税罚款滞纳金8.83亿，当年底影视圈艺人大佬排队补税，只是税务稽查对“高收入与低纳税不匹配群体”打响的第一炮。
提醒，企业发放工资要采取合理合规的方法。千万不能踩到偷税漏税的雷区，否则，会给公司带来不必要的麻烦。
2019年税务稽查力度不减，稽查抽查比例提高
最近的一系列减税降费政策，对企业来说都是重大利好，但是，税务征收力度也是空前的。以大数据著称的金税三期，将实现覆盖税务总局、国税、地税各级机关以及与其他政府部门的网络互联，逐步建成基于互联网的纳税服务平台。
金税三期通过比对你的
收入、成本、利润、库存、资产资本、国地税数据、往期税收数据等来判定出企业各项数据异常。异常数据将会被稽查！企业一旦被列入税务“黑名单”失信的后果会很严重！！！
各位企业和老板，如果您的账目有问题，
需要提高警惕了。
合法合规税收筹划的时代已到来，
分享到:
閱讀更多 上海福商商務 的文章
