晓晓笔记
对于资本家来说（当然，现在不能再叫资本家，应该叫企业家）996是最理想的方式，1867年马克思的《资本论》就阐述了这个问题，剩余价值是资本主义生产的唯一目地和动机，是资本主义生产的实质。（引自360百科）而榨取工人最大的剩余价值的就是资本家。这是理论，回到现实，对于资本家们来说，所谓的工作时间对他们是没有意义的，他们的宴请、体育活动都是工作的一部分，他们衣来伸手，打开张口，没有家务要操劳，没有家庭要照顾，因为一切都会有工人来打理，这就是所谓的“阶级”之分。根据“28”定律，996必然也是20%支持80%反对，然而，无论在什么社会制度，话语权往往都是掌握在这20%中，80%的声音却是听不到的，这就是现实。
君抨1
996的工作制度不是近期才出现的，而存在很久了，所以没有所谓的支持或者反对，存在即是合理。
1、员工要生存
现代的社会的人们生活工作都有压力，所以才会去一线城市，所以才会不断的努力学习工作进步。
所以为什么要纠结996的工作时长，自己有能力、有背景、有资源、早就自己去做自己的想做的事情了。
员工和企业各取所需，工作的不开心不满意了，可以选择自己满意的生活方式。
2、企业也要生存
现代社会企业和个人也是一样在艰难中前行。这几年沿海的工厂和企业，在市场竞争或者是其它的原因下，很多的公司和工厂都关门倒闭了。
企业本身属性也是独立的个体，当员工在要求996的工作时长，那么企业又应该找谁来提出自己的诉求，怎么才不会市场的竞争中倒闭。
个人要发展，企业要发展，国家也要发展。
个人认为，不断的对自己的能力进阶才是王道，只有这样你才会有所选择，选择你想要的生活和事业，而不是一份工作。
鱼塘君
反对！
我们活着是为了享受生活！（但不乏有视工作为生活的工作狂人，这种情况是个例，不讨论）。
996工作制不仅公然挑战劳动法，也缺乏人道主义精神。这几年年轻人猝死的新闻越来越频繁，都不能引起这些资本家的重视，还公然叫嚣996，不知道谁给你的勇气！
当代社会，年轻人压力确实很大，有时候不用逼着也会自己加班希望多拿些工资，现在要求必须996就有点过分了！这就相当于是用命换钱，那最后又能怎么样呢？！钱有了，人没了！
公司可以定目标，达成目标就可以了，没必要在时间上这样去占用，谁都有家庭，都有孩子，连马云早期在日本的演说都是如果有来生，会多照顾家庭，正所谓己所不欲 勿施于人，为何现在又公然支持996呢！！！
雪爷1
如果我是老板，我就支持，反正给员工开了工资，就是购买他们的脑力和时间，先压榨他们，再给他们洗脑+心里按摩，让他们觉得996是值得的，自己奋斗成就未来，年轻不好好奋斗，还等什么时间呢？
如果我是员工，在初出茅庐的时候，没有资源，不知道路在何方的时候，可能会遇到996这个阶段，毕竟需要用时间来换薪水；等有了方向，有了想法，绝对不和这种资本家玩~，压榨我就不说了，还来洗脑~
所以你看到支持996的，基本上是资方，而反对的基本上的劳方~~~
Excel小技巧
996工作制让我想起了成人和学生有什么区别？996工作制损害了工作者的健康，剥夺了工作者的价值。但是学生呢，特别是初中生和高中生。他们的学习时间远远超过八小时，学生在学校的休息时间从23:00到次日6:00，再加上中午的一个小时，共八个小时。其余的16个小时就是吃饭和学习。他们都权利谁来维护，社会？学校？家长？没有一个人会关心。作为学生的监护人，家长们恨不得学生24小时都在学习，好不容易有的休息时间，又被家长送到了各种培训班。有没有考虑学生自己愿不愿意，有没有考虑学生的健康成长。家长尚且如此，就不要指望社会和学校，学校在各种压力下只会变本加厉。有人可能会说，学生现在是为自己学知识，应该吃苦。不吃苦中苦，难为人上人。不能让孩子输在起跑线上。这些都是骗人的。一个人在社会上能否取得成功，并不在于学历和学位，而在于一个人的人格魅力，处理各种问题的能力等。学习是让人养成好的习惯和正确的是非观、世界观，善于发现生活中的美，获得幸福感。而不是学会争强好胜。
beyond18588801
在一般情况下，经济一般的人群中，有些人早就已经是996了，只是没提出来而已。他们都是为了生活，为了家庭，甚至承担两份工作。
其实还是看个人选择吧，喜欢安逸那就早九晚六周末双休，喜欢拼搏那就趁年轻996咯。大城市的发展必定是有很多996在支持，要不然怎么区分大小城市呢？
如果你有过硬的技术资本，你可以轻轻松松的拿着过人的工资。但是那些出于中等的，没有很强的技术以及自己的资源，那么是不是需要加倍努力去改变现状呢？
特别很多人都是背井离乡，那为什么要跑那没多远，老家自给自足安稳生活不是更好吗？
芓笺
你拿的是资本家的工资，资本家取的是你的性命！啥996、福报、奋斗等毒鸡汤，都不如钱给够员工来的实在。资本家嘴脸暴露出来了，都大同小异，都是一群不要脸的洗脑狂魔。
马丁艺术工作室
劳动法不能被新兴资本家随意更改，改革开放以来，这些人得到了很多实惠，真正成为了有钱之人。但是他们也改不了商人唯利是图的根本。所谓：喂不饱的狗，再多利润也不满足。希望更多的为自己创造更大的效益。不是常在学国外吗？怎么不对比一下他们的做法？工会敢替员工说话吗？有监督权吗？劳动法得到真正了执行吗？老板们的税收合理吗？
新泰牛一刀
以自愿为前提，再补上3-5倍加班工资。996也是可以接受的，乘年纪轻，奋斗一下，透支几回，也是值得。
老板们，加班工资给够了没？
十三生人
毛主席在世，这些人敢说吗？毛主席在世，大家工作上自觉有积极性的，不愿意拖国家后退。现在你喊大家积极工作，请问，工人上班时间增加了，你们用人成本低了，起码可以裁员三分之一，光是这三分之一的人的工资和社保一年就给你们省下一大笔财富，你们能把省下的财富分给在上班的人吗？显然不可能，这样你们就不是资本家剥削阶级了。996是积极向上能成为老板？对不起，就算全国都996，公司企业老板还是只有一个，没见过哪个公司俩个以上老板的。
