既然都知道996不好,为什么不辞职去个不是996的公司或者直接举报呢?

入夜26875454


因为996工作制的公司有他们的优点。

公司牛才敢提出996。实力决定一切。实力决定发言权。你什么都不是,你什么都轮不到你。你别看他们提出996工作制不妥,但敢于提出来的,就不是一般人。马云就是这个思维。如滴滴,做大做强了,谁敢撼动我?即便我违法。

所以,我们应辩证去看待这一问题。之所以许多人仍然坚持在996工作制的公司,就是看中了他们有独特的创业优点。辞职或举报,并不是最佳选择,能通过讨论督促或取消996工作制,让他们在符合劳动法的基础上,去提高员工的积极性、创造性才是我们的目的。


刘俊利


脑残问题 举个栗子 996闹得最凶的互联网行业里 还能实行955的就一些外企和当当网几个死剩的了 为毛说是死剩 因为955的公司和996的公司同台竞争 基本是没活路的 这也是有良知公司的悲哀 你正常打仗顾着士兵性命的 怎么能和别人不把人当命 炮灰一样消耗的冷血将军打 而当当网和些个外企这百分之十都不到的955死剩公司是吞不下中国几千万程序猿的 也就是你离职了也只能找到另一家996的互联网公司 当然你更脑残一点还会继续问那怎么不转行 去工地搬砖或者酒店洗碗 不就不用996了么

还有马云东哥这群成功人士嘴里堂皇的把996和人的人生和梦想还有勤奋这类东西挂钩 力图把你不支持996的普罗大众打上懒人废人 一只没梦想的咸鱼这类标签 人心真是能丑陋到你无法直视的地步 996并不和成功和上进还有梦想直接挂钩的 京东十八万996的员工 能成全的也只有东哥一个人能过上娶奶茶和没事跑去美国嫖娼的自由成功生活 更重要的是 对普罗大众来说 不管是955还是996或者007的打工人士来说 工作和他的梦想还有追求是没有一毛钱的关系的 我之所以丢不下这份工 原因有且只有一个 那就是我要养家糊口 你嘴里阿里巴巴的未来 京东的成就 成全的也就是你马云和强东几个人的梦想 几个人的追求和几个人的生活 鸡汤文最毒的就是这类偷换概念 歹毒的一逼 对于普罗大众 广大的打工人士来说 他们的梦想和生活还有追求 往往是在工作时间外的剩余时间里的 也就是工作中 大部分的人其实就是具尸体 下班后才是我们真正能感受到活着的时间 真正能享受追求些我们喜欢的人事物和追逐心里梦想的时间 马云这玩意 其心可诛 那番996的发言实在是反人类 也否定了普罗大众存在的意义 意图灌输给人们像马云一样活着才是正确的 为马云的梦想和事业去努力和奋斗 去牺牲自己牺牲家庭 去996 007 才是中国人活着的价值这样一个概念 吸血鬼之称一点不虚

我们其实跟蜉蝣没啥两样 生命短暂的一逼 不能把有限的生命花在追求你的梦想 你在意的人事物上 而是傀儡一样被马云控制着 为成全吸血鬼的人生 吸血鬼的生活和吸血鬼的梦想去牺牲自己牺牲家庭牺牲生命 这样的活着 真是莫大的悲哀 还是那句话 有一部分人的工作是在自己梦想的路上 是在追求自身想要的目标上的 这一部分的人是幸运的 但是不幸的是 对更广大的普罗大众来说 工作仅仅只是因为我要养家 我的梦想 我的追求 我活着的意义 是只能通过在工作完后下班的那点剩余的时间里去追逐去努力去靠近 力图剥夺了我这点工作外残余时间的人 就是妄图否定我存在意义的 否定我的人生的人 马云这类人 就是妄图否定人们存在的意义 存在的价值的变态 价值观早已扭曲 心里只有马云自己一人 自觉我马云高高在上 我的想法就是真理 不能牺牲自己的生活跟着我马云构筑我阿里巴巴帝国的人就是不思进取的废人 不能牺牲自己的人生来给我马云达成首富梦想的就是懒惰的废物 马云被捧得太高了 甚至心里已有了自己就是神了的认识 客气的说 马云有点神经质了 直率的说 马云已经心里很扭曲了

谁的活着 都是在卑微的挣扎中苦苦追寻自己的梦想和存在意义 已经够苦了 希望国人 能尽快的可以呼吸顺畅点


天空的我梦


离开国情谈996,离开报酬谈996都是胡说八道。现在的高中生是几几几,初中生又是几几几?高中生每周休半天最多一天,每天学习十几个小时,初中生周六周日还要上各种补习班,谁强迫你了?无奈的自愿。996没人愿意,但辞职的有几人?有的夜以继日,为了多干多出成果,有的企业真的给加班费,更多的是一分不给,如果真有劳动部门检查,就把八小时工资降低,十二小时和原来八小时工资一样。或者把指标提高让你八小时干不了多少,必须加班才能干完。办法多了去,还有末位淘汰等等。私企不说了,就是国企,周六不休的比比皆是,更不要说所谓的带薪公休假,劳动部门一清二楚,管吗?什么时候违反劳动法会被判刑,罚款数额重大才会杜绝。


天河224000413


职场1姐,前来霸楼。

这就属于周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨了。既然知道996不好,为什么你还来这家公司呢?必定是公司的某些东西吸引了你。或金钱,或前途,或世面,或福利。


996没大家想得那么不堪

理想很美好,现实很骨感。想必每一位初入职场的小白都在想,每天工作俩小时,每周三休,每月都发年终奖。

可到了职场才发现,原来体力劳动和脑力劳动如此廉价,廉价到刚好能养活自己。

伤心失望都不是个事,唯有的是努力赚钱,提高自己的生活质量。

996,在一定程度上已经减轻了压力。这个工作制在早些年已经提出,并且在近年来才慢慢落实。



简单讲,996就是指上午九点上班,下午九点下班,午饭和晚饭能休息一小时,每天工作十个小时,然后周日可以休息一天。

可能再往前倒一些年,我们连997都达不到。随着80后,90后的新人步入职场,才有了这个新兴模式。


不会在一棵歪脖树上吊死

当你越来越对996不满的时候,表明你的能力正在与日俱增。以你现在的职场能力可以承担其995甚至885,775这样的工作环境。

所以,大胆的去追求就好了。

可是,如果是职场小白,能力不够眼光还挺高,那就有点作了。可能忙活很长时间,都难在职场有所建树。

毕竟,高付出往往对应着高回报。同等能力下,996的工资还是要高一些的。

至于举报,实在是没啥必要。全国一个样,可能你在入职前签订的合同里就已经包含了996这样的工作制了。

如果合同没说,属于诈骗的话,可以举报。维权,是每个人的权利。






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职场1姐


马云的996,引发这么多人反击,大多数应该是干着996的工作拿不到996的薪资吧,才引发了这么多抱怨,一个企业能让你996,首先看这个企业能不能让你成长,其次有没有相应的报酬,那么你的心态就决定你愿不愿意去奋斗(家境好的除外),对于不靠家里靠自己奋斗的人,这种加速成长的企业恰恰是你展示自己的平台,可以让你不同于大多数人的平庸而实现理想,有人说有钱赚没命花,身体就搞坏了,你身体就这么脆弱吗?你的工作强度有外面做餐饮的辛苦吗?有农民工辛苦吗?不说别的,只要看着自己不断成长,实现自己的价值,上班不是跟玩游戏过关一样爽的体验吗?难道安逸的工作就能保证你身体就会健康?身体是自己的,疲劳的时候不能自己调节吗?在一个没有成长的企业整天混吃等死,哪天企业不行了,连出去找工作的资本都没有,等到父母生病孩子教育花钱的时候,你又能给出什么?也许你现在选择的996(我所说的996,是指能让你发展的企业),你四十岁就达到财务自由,比大多数60岁退休的人,更有大量的时间去享受生活,干些自己有兴趣的事物,时间对一个人都是公平的,你选择现在安逸,势必老了就得辛苦,选择年轻时候的奋斗,也会获得更大的价值回报!每个人都有自己的选择,为自己的选择不抱怨不诉苦,相信肯定会得到很多的回报!


一叶知秋1016


首先,这几年媒体、企业家、商学院总是报道,让人们盲目相信这就是奋斗,中小企业也效仿甚至更严重。

其次,市场上不是996的企业越来越少,仿佛不是996就不是互联网。所以选择离开去别的企业还是同样的制度,甚至更甚。

再次,举报企业更是会让人道德绑架,说你没良心、不感恩。

再次,举报企业你也得有证据啊,现在996都是口头传播,没有任何文件,举报了,谁会支持你、认可你。

最后,最主要的是,谁都怕影响自己的职业生涯,毕竟都年轻,拉黑了多不好啊。


小明HR


周瑜打黄盖,叫愿打愿挨。小编说这个为何不去找另外工作?这个叫无奈、无可奈何。这中国的高房价、高医疗、高教育、高消费让这些有条件去拚命工作的人,顾不上选择,因为只想得到比别人多的钱,然后才能去住上自己的房。但他们得到的与马云得到的是两回事。但愿不要出现太多的什么过劳死,不然他们拚命得到的高工资也救不了自己的命。马云成功是个例,如果这劳动体制变成天经地义了,太多的劳动者,就会不顾一切的去拚命工作,自己的生活、自己人生、自己的家人,全部忽略不计,只为那可以多一些的报酬,然后让企业家们更加的伟大与成功。


六零后男


职场是个万花筒,什么样的都有,但是职场有时也是一个互通的信息平台,很多信息都是透明的,你躲得了一时却躲不了一世。

其一 996不是一个公司的个例,而是很多公司都有的情况,唯一不同的是有些公司是有偿996有些公司是无偿996。

其二 职工其实与企业想比是处于相对弱势的一方,你可以拒绝一家二家,也意味着你将与很多公司无缘。几乎绝大部分公司都会问你,你如何看待加班。可以说,面对工作与生活都无法选择,只能被接受这些行业规则。

其三 正如同2.5休息制度一样,国家有政策倡导,企业的应对方法绝对更多,一人之力如何撼动一个企业的力量呢。

其四 多少企业招聘信息与实际信息是完全匹配的呢,几乎少之又少,可是你不可能因为一些事情就辞职跳槽,很多现象都是通病。

其五 举报就更加是天方夜谭了,现在信息很公开化,对于员工的保护也是极为有限的。很多人因为拖欠工资都是一般以协商为主,根本不会轻易仲裁,除了耗时耗力之外,主要就是会影响自己的就业,所以这个社会大多时候还是职工的利益很难得以真正保证。

你有张良计,我有过墙梯!

职工心中有再多怨言,也不过是忍,有多少人能有能力都得过企业呢。



浮生若梦0506


其实看看这些资本家的嘴脸就知道情况有多恶劣了,都叫员工不要把公司当家,只要年轻的,都说有加班是一种福,这不从侧面说明现在的竞争已经切头切尾的资本竞争吗?(劳动人民只是螺丝钉,爱用不用老子说了算)

现在创业何等艰难?资本跨行业的垄断、抄袭……,一切都好像是资本制定的行业规则。当你做一样事业发现从技术基层到经营都绕不开一些公司的时候,你就会感到如何的悲凉和绝望。

现在你会发现996就会变成一种“福”了。


秒懂小牛


因为996能给他们早九晚五工作给你了他们的收入和福利,富二代有钱人当然不在乎收入多少,但是普通人家出身面对房贷车贷孩子教育支持的高经济压力,只要收入高些,996根本不算什么!


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