深圳种地
越是想辞职就越不想干下去，越不想呆下去对工作就越是一塌糊涂。这是一个死循环，如果自己无法走出来，那么，只能自食恶果。
题主描述的情况跟我一段时间的状态特别相似。
感觉办公室的每个人都不像是好人，感觉每个人的做事风格都是针对着自己来的。就连前台的小姑娘，对别人都是笑脸相迎，到了自己这里却是爱搭不理了。
说实话，那段时间自己的内心非常的脆弱，也非常的敏感。
害怕有人对自己指指点点，可是又觉着每个人似乎都对自己指指点点的。
精力不在工作上，所以工作也一塌糊涂，任何事情都会被领导叫去问话。
这样一个状态之下，自然而然的就想到了辞职。可以说这一天自己已经谋划了整整三个多月的时间。目的只有一个，离开这里。
有关系比较好的人苦口相劝，他认为，就凭我现在的状态，即使离职跳槽进入了新的公司，新的岗位，也呆不长久。
我非常不信任他，那种内心的煎熬迫使我根本不相信任何人。
最终我还是一意孤行辞职了。
辞职之后的我就像是一个快乐自由的小鸟，今天跑到了茶卡盐湖，明天跑到了青城古镇。玩的是不亦乐乎。
当然了，整整一个月之后，我囊中羞涩，不得不再次回归职场。我开始在网上给各大公司投递简历，因为之前的经历相对来说还是比较优秀，所以要我邀请我参加面试的企业还是挺多的。
可是往往等一两轮面试之后，他们都不会要我。整整两个月时间过去了，我没有找到任何一份新的工作，其中有一份我过去干了三天时间，还是觉着那些新同事似乎对我指指点点有所微词，我一不高兴之下立马辞职。
我几乎是整整半年没有上班，一直都窝在家里面。之前的积蓄都已经花光了，哪有钱支撑得起我的生活呢？我对外的借口都是找不到工作，工作都不好，工作环境不好同事不好。不管怎么样，那半年时间我过得十分的窝囊。
平日里吃饭需要你女朋友养着，逢年过节买个东西还需要家里给点钱。最重要的是回去看我女朋友的家长，我父母给了一笔钱让我给女朋友的家人买一些礼物。
说实话，那段日子我过得非常非常艰难。可是自己就跟钻了牛角尖一样。往往都是自我说服，这个工作真的很差，我去了这家公司一定没有前途，领导是个女人，那么我能在他的手底下做出了什么事呢？
我不断的否定着自己，也不断的否定别人。可是我的生活质量越来越差，整个人的心情也越来越差，我习惯于晚睡，习惯于晚起。毕竟那一段时间的我根本无所事事。
可是突然有一天，我给自己的父母打了个电话。其实这个电话平时也打，在我稍微闲下来，并且有心的时候通常会给他们打个电话问个好。
只是在那天的时候电话接通了，听上去我的父母似乎非常非常的累，可是他们非常的开心。虽然他们花费了大量的力气去做成了一件非常非常难以完成的事情，可是毕竟事情干完了，通过他们自己的努力干完了。所以他们非常的开心。
就是在这个时候我有了一种被刺痛的感觉，难道我一直呆在家里面是在养老吗？
那么他们的养老由谁来负责呢？
我扔掉了手里面的iPad，放下了面前的电脑和手机。很郑重其事的对自己的简历修改了一番，然后，非常随意的投给了我所能看到的几个公司。
很快有了回应，其中一个非常非常小的地方性品牌小企业决定要我。公司规模很小，只有20个人左右，公司利润也小，一年可能只有几百万。并且公司是家族式的，老板自任董事长，他的老婆是财务，他的小舅子是办公室主任，他还有个弟弟做市场部总监。
这要是搁在以前，遇到这样的公司，我根本连看都不会看一眼的。可是鬼使神差那一次我不能去面试了，并且还决定进入这家公司。
刚开始的日子的确非常非常的难熬，几乎每时每刻我都想要打辞职报告走人。可是最终我克服了，我不断的告诫自己，这是对自己的磨砺，对自己的锻炼一定要坚持下去。
半年之后我在这家公司升职了，真正在这个公司待了两年以后，我才再次辞职。
职场生活当中的确有那么一瞬间会感觉非常苦非常的累，非常想辞职。可是往往在这个时候你一定要静下心去，沉得住气，耐得了寂寞。不要给浮躁找任何的借口，让自己。自己踏踏实实的度过每一段时间。
非正常运营咖
我也是70后女性，39岁时裸辞，三线城市，因为拒绝潜规则被穿小鞋，虽然工作很出色，仍旧被降职不降薪地打入冷宫。因为没有后路一直没尊严地熬着，因为老公没收入，家里只靠我，孩子刚小学，4000的月薪已经不错。在一个业务单位的老板娘的帮助下推荐给了一家市里的老单位，前身是国企，薪资1800，也算是中层实习期待遇。工作内容与原来完全不同，从零开始。但因为工作努力，两个月就转正了。后来领导透露说，我是唯一一个两个月就转正的人，有的员工虽然还有人脉关系在进单位两年尚未转正。我的努力领导们也是看到的，虽然在新单位老公司要承担多少老员工的排挤和不屑，更是有骚扰。8年来，赚的钱不但要养家，家里的开销及人情往来基本我支撑，还给老公去创业投资，扶持他，他赚的钱只够自己抽烟喝酒。现在手里尚足够养老的余钱，也不再焦虑孩子将来读书和深造的钱。日子过得稳稳的。但是没人能感同身受我的磨难及咬牙死扛的艰难。好在一切都过去了。个人认为中年是既有经验又有人脉，有能力的话可以尝试创业。不是说拥有从低谷反弹力才是真的实力嘛，相信自己。
同心缘0522
说一下我的经历吧，本人工作将近18年，设计行业，年薪到手60万以上，四个月前裸辞了，之前18年基本上没怎么休息过，不管是什么岗位，总监、总经理，熬夜、通宵、没有周末、没有年假，累了一身病，没有好好陪伴家人的时间，裸辞的原因是压力、精力、身体都撑不下去了，裸辞完也没找工作，猎头推荐也没反馈过，这四个月来基本上都把时间花在了陪伴家人和医院看病上，同事办一些多年没有办成的事情，回首过来，四个月少收入了几十万，又花了10万左右，经济压力虽不大，但是也是会有影响的，上海两套房子，父母和丈人丈母娘两边老人金钱上都不用操心，开销虽大，主要是大手大脚惯了，基本在外面饭店吃饭，以往的积蓄也可以应付，准备调养一阵，身心适应后再出山，或者看看有什么别的机会，总的来说裸辞也是种很好的经历，放松下紧绷的心情，不错的，别太计较，时间长短自己掌握
金易宝车
我和你一样，我是83年的，一套房子300多万，一辆深牌车，在深圳，年薪38万，刚刚过完生日，也就是在生日那天我跟领导提交了辞职申请，还不敢跟老婆说。对于裸辞，说实话对我这个年龄上有老，下有小，真的不想辞职，在单位实在是被逼的走投无路，领导各种刁难，各种与岗位职责不符合的工作安排，自己只能服从，10件事9件事完成的很好，只要一件事完成有点问题，被领导全盘否决，承担的压力和指责是最大的，领导的目标有问题，也是背锅，年终奖绩效也打得很差，近半年没有笑容，人老了起码10岁，头顶头发少了不少，我感觉继续下去我会奔溃，开车回家也是心不在焉。好几次差点追尾。只能裸辞，4月底离职，领导在交接的这一个月疯狂安排工作，感觉要被榨干，这个月疯狂的找工作。希望活能接上，这个年纪，工作不象年轻时好找了，哎，毕竟一大家子要靠我。也做了最差打算，如果40还这样，只能卖房回家了，但是不甘心。
虎斯特
我37岁时，从公司辞职了。以前我们公司的营业额有10亿，大老板、二老板早就移民了，各个业务口上的负责人都是他们的亲戚，弟媳妇、外甥、侄女，甚至还有干儿子，干女儿等等，过了几年，公司业绩迅速滑坡，大领导采取措施，降工资。
后来，业绩仍然狂跌不止，有人已经拿之前工资的50%了，工资还在降，这时候，公司开始裁员，大领导合并部门，多余的小领导转成员工；多余的员工要么降工资当内勤，要么给一点钱，让其辞职。降职的小领导们，不服从安排，那就只有裸辞了。
我是业务口上的一名骨干员工，在单位那艘大船要沉的时候，也想了很多办法，提了一些建议给我的领导，但不幸地是：这位领导也裸辞了。后来新部门成立，领导干儿子主政，他管七八十号人，内部的事情都处理不完，根本无心管业务上的事情。
当时我很痛苦，很茫然，上班就是喝茶、上网、玩手机，实在没事干，我也跟着辞职了。
此后大半年时间，我过得很“悠闲”，早上睡到自然醒，中午几点饿了几点吃，手头有点积蓄，想去哪里旅游在网上订张票就走了。可是后来，我越来越心虚，越来越无聊。我爸快60了，顶一头白发，每天骑半个多小时自行车去上班，劲头十足。我妈为接送孙子上学，不得不舍弃她心爱的工作办了内退，接送娃的空闲，打扫卫生、研究菜谱、做饭，忙地不亦乐乎。可我不还到40岁，天天游手好闲，要混吃等死吗？虽然不干活，但心却很累。
我准备去找工作，翻看了很多招聘启事，发现好单位、好工作招人的门槛年龄要求基本上都在35岁以下，偶尔有放宽年龄的，但综合条件都不行，难道我就啥也干不了了？
我妈常说，现在世道好，只要人勤快，干啥都能赚钱。无论是38岁还是42岁，都已经过了再找工作打工的年纪，尽管我对打工并无偏见。
辞职无所谓，每天都有人辞。可您今年42岁，在我们这里，都属于上有老、下有小的年纪，不能退休去养老，还得找些事情干。
我现在开个小店，铺货、推广、送货，也挺忙的。我不认为这是创业，而是给自己找点事情做，钱是要赚的，人闲着挺可怕的。现在我才理解了“劳动最光荣”这句话的含义。
笑儿2012
我觉得健康包括精神健康最重要，我2015年裸辞，当时工作8年，按揭一套房，年薪二十万，积蓄三十万，条件不算好，但是工作压力太大、头顶变秃、睡眠严重不足，更严重的是那时抽烟一天要四盒，甚至有时感觉自己会意外死掉，裸辞后，当时考察了几个方向，2016年和老婆一起加盟品牌做了早教和全脑开发，2018年又开一家店，18年家庭收入七十万，现在做的比较轻松了，这几年没再感到那种窒息的感觉，我觉得人不能困住自己，如果觉得累就要休息，偏执和任性都不可取，但那种委屈求全、甚至扭曲自己的情况更不可取。
认知快乐
78年的，金融机构小主管，二线城市，两套房子，存款150万，有一个上幼儿园的儿子。所在的单位是一个阴盛阳衰的大环境，女领导个个犀利逼人，特别是我现在的女领导，比我小几岁，动不动跟训孙子一样训我，还当着员工的说我能力不够。唉，要不是为了孩子和家，谁受这气。我就打算再干上一两年，攒够二百万辞职，也不创什么业了，都有风险，存起来吃利息，辛苦了一辈子，得过真正属于自己的生活，难道真的等到头发白了，走不动了，哪也去不了了，才坐着摇椅慢慢聊吗？蔡康永说，十六岁的时候我想看亚马逊的星空，可是我没钱又没时间，等到六十岁的时候，终于看到了亚马逊的星空，却早已不是十六岁的心态了，人活一世，如果辛苦一整都为别人，虽然这个别人也包括家人，但真的太悲哀了...
星野浩254
说三个例子。
一个是我同学，70后，原本在重庆一大学做教师，待遇挺好，10年前毅然决然裸辞工作到北京，找各种关系进到一家央企工作。原因只有一个，老公在北京。这是为了爱情，为了家庭。
另一个是我同事，70后，单位的一个中层干部，副科级，工作能力很强，重点培养对象，如果不辞职，不出意外的话很快会得到提拔。5年前，他选择了裸辞，到一家市属国企做老总，拿年薪，大约是辞职时工资的3倍。原因也很简单，工资待遇太低，养家买房都成问题。这是为了改变经济窘况，不得不辞。
再一个就是我，同事的辞职对我触动很大，这些年也没少想辞或不辞这个问题。辞职的理由很充分:媳妇孩子在主城，而我在区县，照顾不了家；招商引资工作也实在不是外界想象的那样光鲜亮丽吃喝玩乐，而是一头“求”企业，一头“求”平行部门，很苦很累压力大，但是得到的回报与工作上的付出并不匹配，心态有些失衡。不辞的理由也很充分:干什么工作都没有轻松的，干招商引资工作至少还是轻车熟路，这些年尽心尽力还算干出了一点成绩，得到了大家的认可，自己也很满足，有成就感。就这样，在辞与不辞中纠结，一直到现在。早就已经从体制内辞职的媳妇也多次鼓励我辞职，但最终我还是在坚持。有时想想，坚持的理由其实也很简单，就是不想放弃自己擅长的一件事。这里不是标榜自己有多么高尚多么不食人间烟火，而是这么多年对招商引资工作有了感情，甚至是爱上了这个极具挑战性的工作，一直在期待下一秒能做得更好。
如果像你说的快要崩溃了，说明你背负的精神压力已经很沉重了，那么建议你先调整自己的心态，冷静分析下到底还能不能承受。如果还能承受，就挑战自己，继续坚持；如果实在不能承受，就义无反顾，果断辞职。
如果你提出辞职，正常情况下家属会理解你的，也会支持你，更会鼓励你。
所以呢，辞职或不辞职，一定各有各的理由。只要有梦想有追求，未来都是可期的。
招商先招人
都好好工作，别辞职，我14年以前也在东莞一家公司干将近十年，年薪20多万，后来太累，想回家养殖过自己想要的田园生活，回家后各种投资，开支，各项发消都很大，在老家钱难赚，天天朋友，亲戚事又多，都是红白喜事，不过去又不行，去吧就当误自己干工作的时间转眼4年过去啦，没有达到我理想的目标。有重新来到广东开展我的创业之路，又回到原点，以前没有离开的那些同事，现在都是身价倍增，而我还是一贫如洗，现在有好工作的好好珍惜，好好上班，好好赚钱，我就是一个失败的案例，现在月薪7千……今年37岁！
行者汽车
我也78年的，2003从央企修高速路的工地裸辞，那年我25岁，出来后一无所有从零开始，跌跌撞撞吃了很多苦头，最难的时候连150的房租都交不起，端过盘子跑过没底薪的业务员，不管有多难我也没想过要回去，因为我知道一旦走回头路，这辈子可能都走不出来了，后来我一边打工一边自学互联网，慢慢的在这个行业站稳了脚跟，转眼已经裸辞16年，2009年开始就再也没上过班了，一直是自由职业者状态，在重庆这个城市从一无所有白手起家，到现在拥有自己的事业和家庭，如果从收入方面衡量的话我现在一年赚的比在国企干到退休都要多，最重要的是拥有自由的时间可以陪伴家人，参与孩子的成长。我特别庆幸和感谢自己当年的勇气，如果当时稍微犹豫一下可能今天就是两种人生，人生就是这样，就像一个扇面，打开的时间越长覆盖的面积就越大，沉没成本就越高，所以趁年轻输的起的时候放手一搏，顾虑没那么大，人到中年上有老下有小，牵一发而动全身，做任何决定可能都要考虑周全，大环境不好，劝君谨慎行事，即使要离开，也要先做好手上的事，挤时间做足准备，步步为营，循序渐进。
人生的苦早吃晚不吃，早晚都得吃。
