所谓996，是一群程序员用来描述自己工作时间的词汇，是指员工每天早上9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天，这样算下来，996工作制的周工作时间最低也达到了72小时。
近几天“马云谈996”的话题引发了大讨论，他表示“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？
后又在个人微博发文表示：“任何公司不应该，也不能强制员工996”“不为996辩护，但向奋斗者致敬！”又强调“年轻人要明白，幸福是奋斗出来的”。
继马云在内部讲话中提到996以后，刘强东也在微信朋友圈发表了近来热议的996工作制表态，强调公司不会强制员工996。
人民日报就此问题进行点评表示，敬畏法律底线和重申劳动权益一个不能少。
955，是指员工每天早上9点到岗，工作到下午5点，每周工作5天，这样算下来，955工作制的周工作时间是40个小时。
根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不在超过44小时的工时制度，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下延长工作时间每日不断超过3小时，但是每月不得超过36小时。很显然996已经违反了劳动法。
对于你这个问题，公司如果强制996，那肯定违法，所以你这问题不存在选择。
小公务
后者吧 钱不如前者多 但可以有自己的时间 996什么状态 早上要7点半起来 晚上10点多到家 几乎没有自己自由支配时间 有时间赚钱没时间花钱 我曾经有过996的经历 那会刚毕业没多久 我父母觉得我坐办公室比较轻松 结果来了跟我住了一个月 我每天晚上11到家 他们才体会到我的辛苦。
所以 如果钱差的不多 找个稍微平衡一点的工作吧 生活不止有赚钱 还有很多
村夫50745
在回答996工作制月薪3万元没加班费与955工作制月薪2.5万元有加班费如何选之前我们得先假设996工作制不违法。如果违法了就不合理，并应该被取缔！
按一个月4周加2工作日来计算。955工作制月工作时长176小时，月薪25000元，时薪 142.05元；996工作制月工作时长312小时，月薪30000元，时薪 96.15元。
按题主所提供的数据计算出996工作制的时薪远远低于955工作制时薪。但是，题主所提供的数据是不现实，不合理且不正确的，存在双重标准，得出来的结论不可信。我们统一标准，以时薪96.15元为标准来计算月薪。
955工作制月工作时长176小时，时薪96.15元，月薪16922.4元。996工作制月工作时长312小时，时薪96.15元，月薪约30000元。这样看996工作制的月薪还不错，比955多出了一万多块。
题主同时说了955加班有加班费，按照国家规定的工作日加班150%双休日加班200%节假日加班300%的比例来计算，看看955工作制加班加到996工作制的程度又会是怎样的效果呢？
955加到996的程度，工作日每天加班4小时共96小时，按150%比例折算为144小时；双休日加班共48小时，按200%比例折算为96小时，合计加班240小时，月加班费23076元。 月薪加上加班费共39998.4元。
996工作制月薪30000元，而955工作制加班加到996程度的月收入为39998.4元。两者之间相差9998.4元，而这9998.4元就是资本家对996工作制员工的剥削。也就是为什么他们宁愿冒着违法的风险也不给加班费的原因！希望大家能看清资本家的丑恶！
送快递的历史爱好者
选择25K的大部分都拿着25K以内的，可能还要低很多，也许25K对于他们来说已经不少了。
996不是结果，是基本功，996还得能创造价值才有意义。混个996不产生价值对企业对社会对自己都毫无意义。
话说回来，金钱是996是奋斗的动力之一，但是绝对不是唯一的动力，甚至不是最重要的动力，只有成就感才是持续奋斗的动力。
至于连对金钱、财富、成功都没有欲望的人来说，成就感更是虚无缥缈的东西，更是无法理解的、是他们所谓的“资本家”对员工“洗脑”用的，概不能信。当然，人各有志，不能强求，求仁得仁并无高低对错。
只是既然是自主选择，就不要对自愿996自愿奋斗者冷嘲热讽，不应该嫉妒成功者的财富自由，也不要对鼓励996鼓励奋斗的企业家泼脏水、恶毒诅咒甚至抹黑人品，暴跳如雷仿佛被戳中了逆鳞一般，恨不得全世界都应该跟你一样平庸，否则就是异类。
言值爆表的荣哥
对比955，相当于一周多上4天班少休假1天，但每多上5天班应该另外再多给2天假而并未获得，所以工钱应该是多一倍以上，另外其余补贴社保等也应该翻倍才接近合理。不过即便如此，依旧不合算，因为家庭风险无限加大，孩子睡得比你早，起得比你早，你一天看不到会动的孩子一眼，不能辅导作业，没有情亲，没有对白，随时被绿，随时ICU，没有自我时间，没有学习娱乐，与社会时代脱节，中年失业几率大增，相当于命被卖了。所以，你要按卖命的价格算
arcolm
月薪25k，还能实现955，我肯定会选择这个了，适当加班基本上也能接受。
不知道为什么最近都在提996，似乎大家都在拼工作的模式和时间，反而实质的一些东西被模糊化了，还真是神仙一句话，废话也会变成经典。
作为一个社会人，首先我们是子女，妻子或者丈夫，父母，然后是各种岗位上的职业人。不管怎样，我们都是一个家庭中的一份子然后才是一个活生生的可以为社会做贡献或者实现人生理想的载体，所以工作的本质是为了满足我们生存乃至生活更好以及实现人生价值的一个渠道。我想大多数的人都是希望通过工作让自己及家人过得更好，家人除了物质上的给予之外更多还需要陪伴，所以工作之余我们也需要调剂我们其他时间。
另外当前中国教育制度，强调一个家校共育，父母都在996了，何来共育一说，难道我们已经实现了家家上私立的条件了？
因此，支持955模式，我是一个小学生母亲
夏米1
可能吗？我在京东夜班。每天十说九个小时。可是上班提前一个小时，下班推迟一个小时。一天十一个小时。开9.6米大货车。还是夜班。每个月工资就五千左右。哪来的你们说的。两万啊，三万的。别天真了。没事洗洗睡觉吧。天黑了还要上班去。
用户75511815906
经计算，肯定是选择955月薪25000。
25000／21,78/8*1.5*80是966应该拿到的平日加班费；
2500/21.75/8*2*48是966应该拿到的周六加班费；
如果955月薪25000，改成996，至少要拿到5万月薪才可以，而现在只给30000，所以我选择955。
这样就有时间做自己喜欢做的事情。有足够的时间陪伴家人。
我是俺们村最穷的
这是个伪命题！能赚50万的人不会996的，赚不到50万的人，即使996老板也不会给50万。小编这是在诱导读者，996并不是多劳多得，是老板在有限的工资前提下，想无限的榨取员工的剩余价值，这是混淆视听，其实是玩文字欺诈，可见小编的良心大大的坏了。
58241733149
996没有加班费是有前途么，用加班费买前途还是可以的，哈哈！
