雲間e家管家
原中國區蘋果市場總監談996:一個本來錯誤的做法居然變成了正常現象
最近一段時間，大家都在談996，所謂的996，就是說早上9點上班，晚上9點下班，一週7天，這樣工作6天。為此，馬雲也在頭條上兩次談及此事，引起大家熱議。
原中國區蘋果市場總監，原中國惠普公司助理總裁，首席知識官CKO，高建華老師認為：
一個本來錯誤的做法居然變成了正常現象！
為什麼那麼多企業熱衷於996？
簡單說來有幾個原因：
一是公司老大當初從VC（風險投資）那裡拿了錢，要給躲在後面的真正的老闆一個交代，所以要拼業績；
二是新興企業跑得太快，沒有沉澱下來流程，方法，工具，大家每天都在不停地試錯，知識管理嚴重滯後；
三是員工沒有得到應有的培訓和輔導，不具備高質量完成任務的能力，所以只能靠加班來解決問題。
其實，當一個人長期高強度工作時，已經沒有了創造力，工作質量不可能高，工作效率也會明顯下降，只能疲於應付，所以說員工加班是管理者無能的表現。
回想當初進入跨國公司時一個非常重要的理念就是Work smart,not hard.（要努力的工作,更要聰明的工作）。
這是一個拼智慧的時代，靠拼體力很難解決根本問題，要反問自己，什麼情況下不用加班即能出色地完成任務？這就是頂層設計的思維，千萬不要本末倒置。
當然了，企業老闆內心自己也不贊成，這種996的企業，首先老闆也是無可奈何，又不是不知道國家法律，又不是不知道員工不願意，也許自己還997呢。
員工就更不用說了，從職業經理人，部門負責人，到普通員工，誰願意呢，除了工作，誰沒有生活和家庭呢?
如何改變?
高建華老師一直的態度是，作為二次改革時代的企業，老闆首先開始自我反思，先從頂層設計的思維開始，不能盲目的要求一味的奮鬥。 建立一套從市場營銷為導向的戰略規劃，解放老闆，解放職業經理人，解放部門負責人，從而最後解放員工和整個公司。
末尾，給到現代企業老闆，職業經理人乃至部門負責人：這個春天，帶你去踏青，漲知識！解放你的員工。具體內容，私信我。
雲間e家管家
近期，網絡上先後有三個人開始霸屏。一個是沈巍，一個是劉強東，一個是馬雲。。。很明顯，如果我們把這三個人驚人的巧合放在一起進行對比。可以清楚看出，國人的價值觀念正在改變。。。沈的爆紅，很令許多人摸不著頭腦。沈有何德何能？筒言之，兩個字：善良。當然，許多人有異議，善良誰沒有？這還真不一定。能幾十年淡泊名利，性格始終正直的真不多。。。而在沈之後，中國前十年塑造的兩座大神：劉強東馬雲，卻忽然鬼使神差先後走下神壇，劉強東更成為一個被鼓，開始被萬人捶。而馬雲，昔日百戰百勝的雞湯理論，如今更多的是被人質疑。。。劉馬二人，關於996的發言，更使此二人站在風口浪尖，很多人不買帳了。按說，馬雲的雞湯還是原來的配方，原來的味道。怎麼這次就不管用了呢？。。。因為隨著物質水平的逐步提高，國人開始對精神層面有了追求，不再僅僅滿足於物質，開始思索人為什麼活著？為什麼？是對？是錯？。。。顯然，劉強東，馬雲還沒有反應過來。這是物質和精神的碰撞。一句話，在吃飽喝足之後，國人開始追求做人的尊嚴，想享受做人的權利。。。注意到一個現象，996是由收入相對較高程序員最早表現不滿的。流水線工人等低收入人群目前多為冷漠觀望態度。不知是否還有人記得當年富士康N連跳事件不？這其實也是底層民眾一種無聲反抗。可多年前，卻被我們以一種很淺薄的解讀忽略了。。。民眾巳經覺醒，並且永遠不可能再回到過去。何去何從？我們唯有拭目以待。。。
大力牛魔王之龍在天涯
馬雲的996與槓精的996還是有區別的。
其實，打工一族絕大多數都是996，他們只為掙錢而來，這些人不願996，卻想掙更多的錢，為了不失去工作，掙更多的錢，不得不996。
還有一些人，或為事業或為責任或為理想，通宵達旦夜以繼日，超996者大有人在。或許馬雲指的是這些人。
另外還有一些人，玩遊戲，打麻將，泡酒吧……恐怕也還不止996。
試問與馬雲槓精的人？上學沒有996怎麼考上大學？練兵比武沒有996行麼？要想混出個人模狗樣沒有996就是不行滴！
花兒朵朵150183730
沒理想的人，不想在年輕時奮鬥的人，最後一樣虛度青春，會玩，會風流，會空想，但是沒有內核，不在工作中思變，積累自己，體驗人生，在社會上，生活上怎麼成就自己？社會這麼浮躁，每天八小時班，下班了就打遊戲，逛街，談情說愛，夜夜笙歌，美其名曰生活水平，回過頭來，那一段青春過去了呢？在沒有理想的生活方式裡成長了嗎？給家庭帶來了財富嗎？讓生活品質提高了嗎？其實，並沒有。會生活的人一直會生活，能成功的人一直都在做，那些只會想的人不會行動，反而會抱怨。你可能掙五千覺得低了，那就積累，學習，思變。還有三千的人呢。三千的覺得低了，那就儲存經驗，練習技術，適當轉型。還有兩千的人呢，誰不是負重前行？生活辛苦的人何止千萬，憑什麼別人負重前行。那些戰士，軍人，救火員，消防兵，警察，交警，哪一個工作時間短了？哪一個獲得感多了？不過是精神支柱在支撐！為人民服務，犧牲小我，完成大我。不過是前方就是戰場，後背有著家園，不得不戰。那些低薪的中年人哪個不是日夜操勞，獲得很少，不過是背上有父母，懷裡有孩子，自己不起來，談何幸福。本來是世界常態，社會規律，超過勞工法加工資，加福利就是了，社會屬性那麼複雜，不可能每個企業都能讓你實現抱負，實現成功，主要的是自己怎麼過渡，怎麼奮鬥，怎麼完善自我。幾十歲渾渾噩噩的人多的是，為什麼？個人因素。社會模式依舊是那樣，那些失敗的人為什麼失敗？人行路上，要學會登高！每一個人的工作，都是讓那個城市更好，讓這個祖國更好。中國應該極少極少奴隸人的工作吧？工作時長的話，拿工資去結算吧！畢竟，不可能因為極少沒有企業文化，企業管理的黑工廠而改變社會結構，社會模式，那樣只會讓社會和經濟崩潰，出現更嚴重的問題，失業率，企業管制，優勝劣汰，人的選擇，適者生存，能者多勞等等。給你時間了，你能創造財富嗎？就能教育好孩子了？這是很現實的問題。年輕的時候不成就自己，等孩子大了，孩子都沒有依靠。那只是你個人的選擇，有的人不會在沒有希望的位置幹到死，也不會幹到死也沒有長進。再說個很現實的話，中國不缺人口，動能非常大，所缺少的勞動力非常多。你們都不做，那就是外來人口，外境廉價勞動力佔領市場了。何況世界還有那麼多貧困人口，戰爭遺留人口。世界變革日新月異，未來的發展格局越來越大，今天你拿的是三千的工資，未來也許是八千一萬，但是，你錯過了這個最好的時代去挖掘自己，未來，也許一直不會有進步，經濟交叉越來越多，技術型人才越來越多，外來人口越來越多，沒有適者生存的人都會被優勝劣汰。年輕人你們有那個危機感嗎？你們有那個奮鬥的理想嗎？
蘇門答臘heart
“法”大還是“人”大？“996”究竟是“良藥”，還是“砒霜”？
現實社會中，我們要弄清楚”事實與現實“的關係！
我們常說不要相信自己的眼睛，你看到的東西是現實，但不—定是事實！
到底什麼是現實？什麼是事實？其實現實並不重要，重要的是事實。
人性的本能，”天使與魔鬼” 之間只是—念之差！“天時、地利、人和”，生不逢時，其實都是些“溫柔的謊言”，“善意的欺騙”。
表面上看：我們生的時代是“天時”，生活的地方是“地利” ，品德與素質 “人和” 是現實。
“天時”是“機”、“地利”是“遇”，“人和”是 “機與遇的組合”。
實質上，生的時代我們無法選擇“天時”，生活的地方可以選擇“地利”，品德與素質，卻是我們自己後天培養的“人和”。
其實這都不是現實，而是事實。“得道多助，失道寡助”就是這個道理！
人生不存在，生不逢時“天時”之說，一方水土養一方人就是“地利”，跟上時代潮流，抓住機遇這就是“人和”！
“天時、地利、人和”只不過是理論上的託辭。
適者生存，生活快樂，人民幸福安康，才是“天時、地利、人和”賦予人類最好的祝福。
對於網絡上出現“馬雲為何二次頂風說996？”的質疑，我只能說:
智者見智，仁者見仁。事出有因必有果，對於馬雲(群體)而言，可以有資本家的思維，但絕對不能有資本家的行為。
合理不合法，合法不合理，在不適宜的時侯，說了不適宜的話，越描越黑，禍從口出，沉默才是金。
“法治”國家，以事實為依據，以法律為“準繩”，馬雲的“功”與“過”，時間的檢驗，是非會有“公斷”，人間善惡終有報。
純屬個人觀點，與平臺無關。
扶貧達人團成員三農(財經)領域創作者自媒體→上海自學，諮詢，創業孵化中心服務工作室。
2019.4.16.上海.長寧區.發佈
夢中翔之夢
。一天24小時，有12個時辰。12個時辰。。一個時辰。兩個小時。三八二十四。八小時工作制。喝醉呵呵，天經地義的。這合乎常理的。
上班族8點上班，7點40分到工作崗位(換衣)，8點半正式工作，銀行九點來款工作正好。上班族六點起床六點多吃飯，有走一個小時的車程八點趕到崗位。春秋兩季正合時，冬天天還不遠地者就得起床著實辛苦，
上午8點上到中午11點40分下班，遠地者多不回家，近者多回家也辛苦，回家還要做飯等等都不易。下午兩點上到下午6點下班，冬天天都大黑了很是不易，女人回家還做飯，家裡都有孩子老人不等，都很辛苦，難得過禮拜2天。 這是新社會的體現，也是社會主義的體現。這也是885的優越，很合天時日月。
如果在上世紀。六七十年代，五六十年代。那個996工作制。那是有可原諒的。那就是在拼搏建設社會主義，拋撒汗水熱血奉獻社會主義。建設新農村建設新城市應該付出，但是現在時代不同了。應該是享受與消費的年代，不能再死拼搏了。有用嗎？生產過剩的有用嗎？ 所以說提996制的人很無聊。哼，很死皮很不合時宜。這是地主老財資本家的說法理唸了。
如果是996。那都是私人企業。用的外包工跟加班差不多，有時強度達十小時至十二小時不等。這就是農民工苦累的原因所在。但加班都有加班費的。 如果這普遍按這個996來實施看似小事，其實是大事。既違反曰常自然操作規律，又給廣大人民群會帶來很多麻煩。如晚上回的遲。早上走的早。或者是。上午四個半小時，下午半四個羊小時。那就延長了工期。那就使工作者太緊張大勞累了，尤其是旅遊景點。娛樂場所就不繁華了，城市的交易市場商鋪都不繁華了。
996對老闆好，但對廣大勞動者。有百害無一利，簡直是復倒退到十九長紀的歐洲資本主義社會了，以後還要十小時暱， 現在社會已經市場飽和了，物質過剩了。還要加強勞動時間，簡直是勞民傷財。這與高中學辛苦考大學是另一回事了。
提996勞動工作時間。無論什麼雲什麼風。還是馬雲麻鬼。馬蜂。都是瞎人一個。
:好象啊聽說馬雲又改口，說什麼996是， 改了工作時間，早上九點上班，或晚上九點下班之意，非是指幹九個小時，具體兩回怎說有點迷惑了。
淡定30806
人家有錢上面有人,不然上次工商總局一調查阿里假貨問題,阿里股票聞風就暴跌,為什麼以後就無動靜大家心知肚明,雖然上次讓阿里損失不少,但正是放了阿里一馬阿里與馬雲才會有驚無恐,今年新電商法指向前,馬雲阿里作為國內最大所謂電商(我至今淘寶網不是電商只是個網購中介商而己),他必知其中利害關糸'此時馬雲敢口出狂言996制是否有挑戰電商法之意哪’希望馬雲這些互聯網大佬們還沒傻到敢挑戰國家法律之心'要不不僅得罪國人又挑戰國法’那結果可想而之,一個人無論你處於何等高度取得多大成績,有兩個你千萬不要得罪,一為民意2為國法,
錳錳70後
有媒體帶節奏，並脫離現實，忽視現實的存在的工作時間，按揭房車使年輕一代前三十的人生時日，都是在替銀行，開發商掙錢，做了提款機，失去自我生活，不敢死，死不起，活不好這個層次終究有多少人？？國家統計單位有沒有數據？彎彎繞救了經濟下滑，更解不了生過剩這一現實，相扶前行，總必三國殺要好的多！！！經濟的二萬五千里長徵路不能沒有人眾，更不能沒有私人力量，相擁前行，總能踏過沼澤泥潭。
溪水青清
馬雲看得遠，馬雲不糊塗！
枉凝眉S
如果按勞動法來說996工作制違法了，但嚴格按勞動法來扏行，很多人怎麼辦？他們吃什麼？
大家想過現實嗎？工廠流水線工人、建築行業的工人、外賣、快遞員、環衛工人、酒店餐廳服務員、買衣服珠寶首飾這些他們那個不是一天工作十幾個小時，這群人如果885他們吃什麼？拿深圳來比較底薪是多少？2200，房租關外七八百，關內一倆千，吃的呢，生活必需品這些算下來，基本都不夠一個開的開銷。
885工作制，歐美髮達國家標準，也是我們勞動法規定的，但能885工作制而且福利好的，我們國家除了那些國企，公務員 ，其他行業很少的，
如果國家規定只要把我們普通工人的底薪加到七千。我們也想885。
最後想說一下，我流水線工人。我們不要885，如果996能給我們一萬，我想我們這個群體都願意
