根据58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》显示，2019年一季度，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付薪资9723元/月。相比2018年，新一线城市杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25.77%，增长率最高，企业平均支付薪资8684元/月，排名第二，较去年上升一位。
从付薪能力来看，不少新一线城市与一线城市已经没有显著差距，同时，由于新一线城市生活成本相对更低，就业政策更好，也吸引了大量人才关注和选择。
老实说，小胖看到这个所谓的一季度支付薪资，不由得老脸一红。因为，小胖所工作的地方是东莞市，也是号称所谓的“新一线”城市，但工资水平以及消费水平，真的不敢和上海以及杭州相提并论。
那么，这些月薪能够说明什么问题呢？为什么隔一段时间总是有这种类似的报告出来呢？
一、月薪9723元，在上海算什么水平？
小胖曾经因为出差的原因，去过上海一次，那里给小胖的第一印象是消费水平特别高，尤其是市中心地带。
而据当时载我的出租车师傅所说，其实上海看上去很光鲜，但也有很多所谓的外来打工仔，他们的职位是白领，虽然是在写字楼里上班，但薪资方面的话，5000块钱水平大有人在。
而在上海房租方面来看的话，破旧一点的小区也是2500块钱起步，可以说一个月的工资有一半都是付在了房租上。
另外，一般的上班族都不敢在外面吃饭，一是不卫生，二嘛，也就是吃饭开销太大了。
所以，对比起上海所谓的月薪9723来说，其实和东莞的6000块差不多。因为这边租房便宜，而且消费水平以及外出吃饭都相对划算。
二、月薪统计有什么意义？
其实，每隔一段时间总会有某些机构报道所谓的平均月薪、平均工资等等，目的其实只是为了让大家知道当地的一个工资水平，以及吸引更多的人来这边就业而已。
但是，平均月薪并不能说明问题。只能说针对的是办公室的人员进行采访的，像东莞这边产线上的普工都不属于采访的对象，为什么？因为他们的收入会拉低这个平均值，做出来的报告会不太好看。
说得再直白一点，就是工厂普工的工资如果也进行采访的话，那得出来的数据就有可能是平均工资3000-4000块了，外地人看到这里工资水平是这样的，谁还会来打工呢？
三、你的薪水跟得上节奏吗？
不知道大家发现没有，目前什么都在涨，就是工资不涨。而且，很多的调查报告结果能让我们怀疑人生，觉得自己是在一个假城市，没错吧？
按照小胖目前的个人情况来看，刚好跟上了脚步，说白了就是离这个报告的结果差不多，但为了这一天努力了差不多十年左右的时间。
但是，赶上了平均月薪又有什么用呢？在这个陌生的城市里，动辄2万的房价也是让小胖唯有叹息而已，一个月的工资连一平米的厕所都买不起。
小胖也在想，等过两年如果房价还是如此之高的话，是不是要换个城市发展了。毕竟，连一个城市的房子都买不起，在这里打拼的意义是什么呢？难道真的要在这里挣钱然后花掉吗？那我这工不是白打了吗？
其实，我们也不用太在意所谓的平均工资以及平均月薪，这些报告大多没有什么参考意义。
当然了，了解了平均工资也好，至少能让我们知道和大部分人的差距在哪里，这样才好迎头赶上，您说对吗？
那么，你对于上海月薪9723元以及杭州的8684元看法是什么呢？你有拖后腿吗？一起在留言区聊聊吧！
（打字不易，看完请帮小胖点个赞哈，小胖先谢过啦！）
小胖开通公众号啦，欢迎各位关注，一起成为斜杠奋斗青年！
ID:lxp_fighting123
閱讀更多 羅小胖愛理財 的文章
