海南大學連發多個引才“紅包”
為國家級人才提供安家費50萬元至100萬元不等
本報海口3月7日訊 (記者陳卓斌 通訊員李布明)3月7日，海南日報記者從海南大學獲悉，為堅定不移落實人才強校戰略，推進世界一流學科建設，海南大學日前發佈《海南大學人才引進標準與待遇實施辦法(試行)》《海南大學預聘教師管理辦法(試行)》和《海南大學柔性引進高層次人才實施辦法》等3個文件，連發多個“紅包”招攬人才。
《海南大學人才引進標準與待遇實施辦法(試行)》明確，海大將集中優勢資源加大對國家級人才的引進力度，對引進的“四青”(即“國家優青”“青年千人”“青年長江”“青年拔尖”人才)及以上國家級人才，給予專門的人才津貼、安家費、人員支持等待遇。
該校將按所聘專業技術職務，在給予工資、國家(地方)政策性津貼補貼及其他福利待遇的同時，給大師級人才額外提供每年150萬元的人才津貼(含以學校名義爭取到的國家和海南省配套人才津貼，下同)；為“國家高層次人才特殊支持計劃”傑出人才、中央海外高層次人才引進計劃人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和“國家傑出青年科學基金”獲得者等高層次人才，額外提供每年90萬元的人才津貼；為“四青”人才額外提供每年60萬元的人才津貼。
此外，海大將為這些國家級人才提供50萬元至100萬元不等的安家費，同時支持配備科研助手(預聘教師)、行政助理，優先保證其研究生招生指標。該校二級單位還可根據本單位財務狀況，給予人才獎勵性績效工資。
另一方面，為強化學校科研力量，支持高層次人才組建學術團隊，海大還將建立預聘教師制度，並不斷建立健全柔性引才機制，採取更加靈活的方式拓寬高層次人才的引進渠道，積極吸引國內外優秀人才資源以促進該校教學、科研、學科建設等各項事業的發展。
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