灵活就业人员怎样交纳社保才最划算?

NL没良心


灵活就业人员怎样缴纳社保才最划算?

这个问题的答案是罗生门,不同的人会有不同的认知维度,不同的见解。比如最划算的标准是什么?是考虑单纯的性价比,还是综合效应?还是更能满足养老需求,提升晚年保障水平?是只考虑自己的过去、现在和未来,安排好自己就行,还是一定要和别人攀比,比较而言沾些便宜才觉得划算?人心、人性、欲望不同,个人经济承受能力不同,答案莫衷一是。

下面我冒昧地谈谈自己的看法,供认同我的想法的,有需要的朋友参考。

1、从性价比讲,建议选择“双低法”

如果从性价比讲,我认为按最低缴费标准(社平工资的60%或40%,各地标准不同),交够最低缴费年限15年是最划算的。尤其适合经济条件很艰难,交社保很困难,晚年生存没有积累和保障的朋友,或家境殷实,对养老金无所谓的朋友。

之所以这样说,是因为这样交,投入最少,获得回报的性价比最高。虽然交的最少,退休时,领取的养老金的标准也是最低的,但你能占两个便宜。

退休时:养老金=基础性养老金+个人账户养老金(+过渡性养老金)。基础性养老金的计算是按你退休时当地上一年度的社平工资(100%)和你历年来所有缴费水平的均值(60%或40%)的平均数计算,领取15%的养老金的(缴费每满一年,发放1%,15年为15%)。也就是说你可以领取你退休时当地上一年度的社平工资80%(部分地区是70%)的15%的,而不是按你的缴费水平领取当地上一年度的社平工资60%(部分地区是40%)的15%,所以是占了便宜的。

退休后:退休后国家每年给退休人员调整养老金时,都会向养老金绝对金额低的低收入人群倾斜,上调的比例都高于当年的人均涨幅。比如2018年全国人均养老金人均上调比例为5%,但当地调整前养老金绝对金额明显偏低的人,上调的比例都高会于5%,所以也是可以占便宜的。

2、如果从综合效应讲,建议选择“双中法”

如果从综合效益讲,我认为按中档缴费标准(各地标准不同),交30年的中高档缴费年限最划算。尤其适合经济能力比上不足、比下有余的朋友,特别在意和人家比较的朋友,或不肯吃亏的朋友。

之所以这样说,是因为按最低缴费标准,最低缴费年限缴费,虽然投入最少,能占到便宜,但毕竟养老金的绝对基数低,即使上调的比例高,但调整后的绝对金额还是少,因此调整后的养老金的绝对金额还是低,还是影响晚年生活的保障水平和心情。

如果按中档缴费标准,交30年左右,就可以弥补缴费基数偏低,缴费年限偏少,双低造成的养老金绝对金额偏低的不足。这样你的养老金无论是退休时,还是退休后,就可以至少保持在中位数附近。比上不足,比下有余。晚年生活相对好过些,心情也会好些。

3、如果从更能满足养老需求,提升晚年生活水平讲,建议选择“双高法”

对少数有经济能力,心态好的灵活就业的朋友而言,我认为尽量按高缴费标准标准交,交尽量多的缴费年限最划算。缴费标准高,缴费年限长,这种双高的交法最划算。尤其适合经济能力强,心态好,有长远眼光的,大气的朋友。

之所以这样说,是因为养老金的计发原则是多缴多得,长缴多得。明白人都知道,权利和义务是对等的,想多领养老金,就要多缴费。上面我们说过,在基础性养老金的计算方法上,是把自己的缴费水平和社平工资平均后计算的,因此和低缴费人群比,人家是占了些便宜,你是吃点亏的。但个人账户养老金,以及过渡性养老金你并不吃亏。

最重要的是,从更远的未来看,你的养老金起点高,今后涨的绝对金额也多,始终能保持优越性。无论怎样,你可以比同龄人拿更多的养老金,晚年有更好的保障,在又老又病的时候,可以活得更从容,这也是另类的一种划算。我相信分得清里表,思路开阔的大气的朋友,会这样选。


友情提醒

很多地区有灵活就业人员4050社保补贴政策,符合规定人员一般可享受3年的社保补贴,距离法定退休年龄不足5年的,可一次性申请享受至退休。由于各地政策不统一,具体办理条件,补贴标准,补贴形式不尽相同。请拨打当地12333人社热线咨询。

结语

综上所述,灵活就业人员怎么交社保最划算,没有定论。毕竟每个人的情况不同,心态、人性、欲望也不同,要根据自己的情况,量力而行才是,不能一概而论。尤其经济承受能力、心态、眼光,是很现实的、不很好调整的问题,自己说自己的吧,只要心安理得,将来不后悔就行。

最怕有那种即想交最低,又气人家拿得高,幻想和人家拿一样多,实现不了,就整天愤懑不平的思想。这样的话,就等于陷入沼泽地,永远焦虑,失衡,这样的心态,心情好不了,身体更好不了,无可救药 。无论怎样交,如果早早气死了,一定最不划算。你说呢?

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家加我的关注,查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。


水流云在草青青


灵活就业人员的社保缴费照顾政策

灵活就业人员是一批自己承担社会保险费的特殊人群。

企业职工参加社保是企业职工共同承担费用,职工承担一小部分,企业承担一大部分。职工承担养老保险缴费比例的8%,企业承担缴费比例的13~20%。今年政府工作报告指出,有条件的地区可以将养老保险企业负担比例降低到16%。

灵活就业人员,由于收入并不稳定,多数情况是收入不高的。所以,国家会给予一定的政策予以照顾。比如养老保险的缴费比例,企业合计缴费比例一般是21~28%。但是灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%,杭州等地区还是18%。

另外,国家对于就业困难人员的参保缴费政策,在灵活就业人员群体上也有体现。4050人员参加灵活就业人员保险,一般可以享受三年左右的灵活就业人员社保补贴,补贴的标准最高可达本人缴费的50~66%。上海市按照60%缴费基数缴费金额的一半予以补贴;海南省是个人缴费额度的66%,但是不超过100%的社平缴费基数。

灵活就业人员怎么缴费最合算?

从养老保险待遇上讲,按照60%的缴费基数,投入产出比是最高的。为什么这么说呢?

第一,养老金的计算上,基础养老金会额外照顾缴费基数低的人群。基础养老金按照60%的缴费基数缴费15年,通过计算公式可以算出,基础养老金待遇等于12%的退休上年度社会平均工资。

如果我们按照120%的缴费基数缴费15年,缴费钱数是60%缴费基数的两倍,但是计算出来的基础养老金退休待遇等于16.5%的退休上年度社会平均工资。

相比较而言,明显达不到两倍的比例。

不过个人账户养老金倒是完全成正比例的,按照60%基数缴费个人账户每月进入的钱数,只有120%基数缴费进入个人账户钱数的一半。因为,进入个人账户的钱数,全国现在都是缴费基数的8%划入。

第二,在养老金增长上会额外照顾低收入的群体。

我们每年的养老金都会根据国家统一公布的养老金调整通知进行调整。养老金的调整方案一般包括定额调整,挂钩调整和适当倾斜三部分构成。

定额调整是所有人都增加相同的钱,也就是说不管养老金高低,缴费年限长短,大家都会增加相同的钱,一般会有30~60元。

挂钩调整中按缴费年限增加养老金也是这样。缴费年限是缴费时间,跟缴费基数并没有关系。相对而言,低缴费基数更有利。

倾斜调整实际上也不会按照缴费基数额外增加养老金,主要是针对年龄大的老人和艰苦偏远地区的老人增加。

所以,灵活就业人员按较低基数缴费,而且只缴费15年是最合算的。

虽然比较划算,但是退休待遇也是最低的。如果我们的养老金较高,每年增加的养老金钱数也较高,实际上会跟低养老金的群体差距越拉越大。

其实国家也不指望灵活就业人员按很高的基数缴费。开展灵活就业人员政策的目的就是想那一批有收入的灵活就业人员群体能够享受到职工养老保险待遇。能保尽保让老人都有一份养老金待遇,是我们国家的目标。


暖心人社


这个问题太简单了,没半点技术含量,全国人民都知道答案,所以要搞延迟退休了。

根据劳动法和社保法有关规定,男满六十周岁,女满五十周岁,且累计交社保十五年以上,可以享受养老金待遇。

对于灵活就业人群来讲,由于男工平均寿命七十岁露头,且身体,意外,等不安全因素较多,按最低档百分之六十,交够十五年即可,

而女工,则按百分之百档或百分之六十档交,尽可能多交年限,因为退休早,平均寿命长,且最近几年,退休上涨工资明显补贴年限长的老人。

这是目前为止,最佳交费标准,千万别多交,如果按百分之三百最高比例交,你只能拿到系数2的工资,剩下的约三分之一被拿去补贴低交费人群了,你交0.6,可以拿0.8,别人补贴你。

至于将来是否延迟,怎么延迟,怎么交最合算就不好说了。

还有,强烈呼呼灵活就业男三十五年,女二十五年可以申请退休,这么做好像最近几年办退休的人可能猛的增长,社保压为剧增,但从长远角度来讲,能激励大家早交费,长期坚持交费,能促进社保基金长期可持续健康发展,于国于民皆大有益处。

我是一名失业职工,灵活就业者,四十六岁,二十八年工龄,太累了,干不动了。


谁也不怕


灵活就业人员怎样交纳社保才最划算?

如果说“最划算”,只要寿命够长,一定是缴的越多、时间越长越划算。

而且,由于养老保险的制度设计具有二次分配的功效,保低限高,所以,如果仅从投资收益的角度讲划算,那么按下限缴纳养老保险是最划算的。

这么说不直观,而且未来的事情我们也无法预测,我们就用在过往发生的实际例子来说明吧:

甲、乙、丙三人同为黑龙江省灵活就业人员,男性,同龄,于2019年1月达到法定退休年龄同时退休。三人在过往的养老保险缴费情况及养老金如下:

1、甲,以社平的60%为基数缴费15年,15年来个人缴费约为50000元,进入个人账户的本息存储额约为22000元,甲的养老金为=4735(1+0.6)/2*15*1%+22000/139=727元/月;我们在不考虑以前后养老金上涨的前提下,可以知道甲需要50000/(727*12)=5.73年回本。

2、乙,以社平的100%为基数缴费15年,15年来个人缴费约为87500元,进入个人账户的本息存储额约为36500元,乙的养老金为=4735(1+1)/2*15*1%+36500/139=973元/月;我们在不考虑以前后养老金上涨的前提下,可以知道乙需要87500/(727*12)=7.49年回本。

3、丙,以社平的60%为基数缴费,计入总投入87500元,进入个人账户的本息存储额约为36500元,那么,他的缴费年限要比甲和乙早缴8年以上,也就是说他的缴费年限可以达到23,那么丙的养老金为=4735(1+0.6)/2*23*1%+36500/139=1133元/月; 我们在不考虑以前后养老金上涨的前提下,可以知道丙需要87500/(1133*12)=6.45年回本。

我想,已经不需要笔者再做什么解释了,您会很清楚地做出选择了,对么?有问题请留言。


老王观职场


怎么交都划算,怎么交都不划算,看你从那个角度理解


海天一色123069422


不是怎么交才划算的问题,而是你寿命能活多长,交的越多对寿命的要求是要活的越长才好


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