黎明即起新疆特產
人生有許多得失，是你的自然屬於你，錯過的也許不是你的菜？大不了從頭再來。
面對人生，錯過的就別後毀，吸取教訓，再接再勵，上帝關上一扇門，總會有一扇窗為你打開，也許這就是人生，也許這就是哲理，是你的自然來，強扭的瓜真的不甜。
相信自己，相信未來，有才能肯付出的人，走到哪裡都會見到藍天，也許這就是人生？也許這就是命運，自己的命運，自己把控，也許你就是人生贏家。努力，努力，付出，付出，勝利定會向你招手！
Alin94890740
馬雲原話是：
如果20、30歲時還不知道今後的路該怎麼走，可以先跟著一個人。
30歲到40歲的時候，真的想自己嘗試，“你可以去嘗試一下”。
到了40歲、50歲時，得把重點放在“做得好的那個領域”。
60歲前幫助青年人做得更好；60歲之後，“你就含飴弄孫吧。這就是正常的生活的軌跡。”
概括起來，就是六個字“跟對人，做對事”。
跟對人比做對事更重要。大部分人犯的錯誤是低頭幹活，沒有抬頭看路，沒有跟對人、找準平臺，事倍功半。人過中年尤其吃力。
優秀的帶頭人和有潛力的平臺都不是一眼能識別的。
劉備與趙雲，彼此都是絕配，才有劉備向公孫瓚借趙雲。趙雲跟對人，才有長坂坡一戰成名。
諸葛選劉備，就是看準蜀漢這個陣營武強文弱，缺軍師。有了諸葛加入團隊，戰鬥力大增。就是個人與平臺絕妙的組合，起了化學反應。
錯過一兩次不可怕，總是錯過就是自己的原因了。要耐心打造個人競爭力，仔細分析局勢，在機會出現時敢於下注抓住機會，快速佔據有利的職場位置，個人的事業就能起飛。
張小龍說過，再小的個體都有自己的品牌。人在職場，歸根到底是為了自己的強大而考慮。
弱小的時候趴在地上，強大起來彼此成就，做一番不凡的功業。
互聯網產經價值
通常需要這個答案的無外乎兩種人群，一個是應屆畢業生在社會的邊緣試探，即將或已踏進這個大染缸。二者是現在工作處於更迭狀態的徘徊人群。共同點都是處於事業不穩定期。
其實“好”這個字眼是屬於主觀感受，每個人看待事物好壞各有不同。如果說一個大的公司體制是好單位，那私企善於經營的小老闆也是好老闆。每個工作崗位，事業單位都有它存在的必然性。沒有絕對的好壞之分。既然當下在不穩定的工作時期，與其猶豫，迷茫，糾結現在的工作和從前相比哪個好。更需要的是做好現在的工作，提升個人能力和專業技能才是找到好工作的跳板。初入社會開始可能會靠外在學歷，運氣，等到工作久了，能陪你走到最後讓你升職加薪的永遠都是個人能力，專業知識儲備量，工作績效。
古語不都說了人生不如意十有八九，錯過更是擺在必選題裡。有錯過才有遺憾，遺憾是前行的動力，不是迷茫彷徨的藉口。機會永遠是留給厚積薄發有準備的人。
頂峰美食家
你怎麼證明你錯過了？你為什麼會認為是你錯過了，而不是沒有抓住？
我為什麼會問這兩個問題，是因為我認為人不能把一切的後果歸咎於外部原因。我給你找找那些大器晚成的企業家：
褚時健：73歲進監獄，74歲出獄種褚橙，88歲逆襲億萬富翁。柳傳志 ：40歲創立聯想。從拉板車、當倒爺開始，兩次被騙300多萬。任正非：43歲成立華為。飯碗砸了、媳婦跑了，走投無路借錢創業。張忠謀：56歲開辦臺積電。三班倒、連軸轉、24 小時像瘋子一樣幹企業！徐文榮：60歲起步橫店。炸山頭、挖野墳、90天建成160多座古建築。山德士上校：66歲創辦肯德基。幼年喪父、中年一事無成、老年推銷被拒千次。其他的，不再一一列舉。
你看這些商界大佬，之所以能有今天的成績，除了他們懂得抓住機會之外，最大的原因是因為他們有充足的能力。想想看如果今天華為需要個CEO，你認為你能勝任嗎？
所以歸根結底還是能力的問題。你一定要懂得如何提升自己的能力，當運氣家裡到你的頭上時，你要有足夠的能力去抓住它，因為機會稍縱即逝。
不要羨慕那些少年得志的人，我相信所有事情皆有因果，他或許能力很高，但他的沉澱相對於大器晚成的人來說，一定是不足的。我們要做的，不是一夜暴富，而是白手起家。
希望能幫到你。
重燃石
答案是：總結教訓，從零開始，從頭再來。沒有最好，只有更好，有決心，有能力，就能找到更好的單位，結識更好的老闆。
好老闆和好單位都錯過了嗎？
你說“好老闆和好單位都錯過了”，中國有多少個單位，多少個老闆？你經歷過多少個單位，相處過多少個老闆？十個？五十個？三百個？應該沒有吧？那憑啥說好老闆和好單位都錯了？由你的問題，至少說明你看問題不全面，不客觀。不要說是馬雲說的，馬雲沒成功之前說些啥，沒人知道。成功之後，也就是那麼一說，沒啥理論依據。不知道你現在年齡多大？你可能是就業暫時遇到了挫折，而且你有一定能力，也可能你還受到過較好的學歷教育，也可能你還有一定的技術專長，只要你現在還沒超過五十歲，你至少還有成功機會。你如果超過五十歲，你憑勤勞和智慧，苦幹加巧幹，你生活應該沒有問題。除非你現在超過六十歲，且失去勞動能力，否則，沒啥可怕的。
總結“錯過”的原因，整理行囊再出發
相信你說的“錯過”，也知道你對“錯過”覺得可惜和懊悔。但是，難道跌倒了就此躺下不起來嗎？不是，否則，這問題也沒必要問。既然有今後“怎麼辦”的追問，那就有過去為什麼“錯過”的教訓總結。既然覺得是好老闆、好單位，那麼“錯過”的主要原因應該是在自己身上。然而，只要有潛質，還愁找不到好的單位，遇到好的老闆嗎？沒有最好，只有更好。相信你經此挫折，會更加成熟，更加堅韌，也會更加珍惜新的工作機會，在更好的單位幹出一番精彩的事業，和更好的老闆相處更加融洽，在更好的崗位上施展才華，取得更好的收入。
紅楓詩箋
錯過的不是好老闆和好單位，而是自我提升的時間！
隨話說：種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在；改變自己最好的時候是十年前，其次是現在。
好老闆好單位永遠都有，端看這個機會能不能抓住。人生將要面臨至少三次重要的選擇機會，但能不能把握住機會還要看自身實力是否夠強，能接得住機會帶來的困難。
如果選擇在企事業單位上班，那就找一個好的企事業單位，確保薪資和晉升都有保障。如果要創業，那就好好沉澱幾年，積累經驗和人脈，選擇合適的行業開始行動。
無論是在理想的企事業單位上班還是創業，都需要非常強的競爭力，只會感嘆錯失機會，而不尋找自身原因是永遠無法得到想要的東西。
中國有句古話：沒有那個金剛鑽，別攔那瓷器活。就是說如果實力不夠，不要去尋找與實力相差太大的工作。
要想不錯過好的老闆和好單位，有一點非常重要：自身實力夠強。這樣你才有選擇的權利，你才有被認可的機會，才有可能不錯過好機遇。
九尾非辰
做人要向前看
既然已經錯過了，就不要回頭看，忘記過去，爭取不要錯過後面的機會，調整好自己的心態
有時候也需要一點阿q精神，既然錯過了，說明你們無緣分，要相信是你的終究是你的
如果30歲前沒有遇到好單位和好老闆，也不要著急，正確的認識自己的優缺點，腳踏實地，夯實自己，機會會再來的，只要你想，年齡從來不是問題
彼岸是你嗎
直到現在的人已經37個春秋，一事無所一無所有又是獨生一個人，還有上面兩代老人，這樣的人又殘疾和精神病，這樣的人還要勇氣活下去麼或者還有必要生存在人世間麼？大家評論一下
用戶2546132801682
美女很可愛😊找工作不易。自己幹吧😊要不找個好男人
旭日18242519619
學個技術，自已創業
