董事長一職空缺了近3個月的“宇宙行”中國工商銀行（以下簡稱“工行”）迎來了新的掌舵人。4月21日，北京商報記者從一知情人士處獲悉，現任中國銀行董事長陳四清有望出任工行董事長，下週一工行內部將開會宣佈最新人事安排。目前，工行管理層中的行長配置為“一正兩副”，在陳四清上任後還缺三位副行長。未來工行理財子公司如何運營、管理結構、人員冗餘等問題是新掌門人上任後面臨的考題。
中行陳四清接棒工行董事長
成立於1984年1月1日的工行在2005年10月28日，整體改製為股份有限公司。2006年10月27日，工行成功在上交所和香港聯交所同日掛牌上市。經過持續努力和穩健發展，已經邁入世界領先大銀行行列。2005年姜建清成為工行首任董事長，任職近11年後退休，隨後易會滿於2016年5月接過接力棒成為該行第二任董事長，任職不足3年後離任，於今年1月26日出任證監會主席。據上述知情人士透露，下週一工行內部將開會宣佈最新的人事安排。按照慣例，在履行完相關流程後，陳四清將正式履職。
現年59歲的陳四清，於1982年從湖北財經學院(現中南財經政法大學)畢業，1999年獲澳大利亞莫道克大學工商管理碩士學位。經濟學科班出身的他，還有註冊會計師和高級經濟師兩項職稱。從陳四清的履歷來看，他是一位不折不扣的“老中行人”。1990年，陳四清正式加入中國銀行，2000至2008年，陳四清先後擔任該行福建省分行行長助理、副行長、總行風險管理部總經理、廣東省分行行長。2008年6月起，陳四清出任中國銀行副行長；自2017年8月起，陳四清正式出任中國銀行董事長。從業務背景看，陳四清曾長期主管公司金融、風險管理等核心工作。同時，他還擁有一定海外業務經驗：2011年12月至2018年3月，陳四清兼任中銀航空租賃有限公司董事長；2014年3月至2017年8月兼任中銀香港(控股)有限公司副董事長；2017年8月起兼任中銀香港(控股)有限公司董事長。
2018年以來，國有大行高管變動頻繁，在北京科技大學經濟管理學院金融工程系教授劉澄看來，國有大行之間董事長、行長的調配，是一個正常的現象，希望通過這種銀行高管的相互調配，有利於銀行業務經驗相互融合和借鑑。這也是繼原中國銀行董事長田國立擔任建設銀行董事長後，又一國有大行董事長之間職位調動的情況。
領導班子仍缺3位副行長
隨著陳四清的調任，空缺近3個月的工行董事長一職也得以補缺，不過值得注意的是，去年以來，工行副行長頻現“離職潮”，先後有3位副行長離職。2018年9月初，工行發佈公告稱，該行副行長王敬東和李雲澤向董事會提出辭呈，隨後，2018年9月25日，農業銀行提名王敬東為股東代表監事，李雲澤已赴四川任四川省政府黨組成員；此外，還有張紅力因家庭等個人原因辭職。
目前，工行管理層中的行長配置為“一正兩副”，同時還有首席風險官、紀委書記、董事會秘書三個職位。其中，高管層設行長一名，副行長兩名，即將與陳四清搭檔的是現任工行行長谷澍，他也是一名紮根工行20餘年的“老兵”。其他兩位副行長分別為胡浩、譚炯；首席風險官為王百榮，紀委書記為王林，董事會秘書為官學清。按照此前的高管配置，在陳四清上任後，還缺三位副行長。
在業績方面，作為“宇宙行”，工行在資產規模、淨利潤等方面一直處於商業銀行榜首地位。3月28日，工行披露2018年財務數據顯示，2018年全年，工行實現營業收入7251.21億元，增長7.3%；2018年該行實現歸屬於母公司股東的淨利潤為2976.76億元，較2017年同期的2860億元增長4.06%，這一增速較2017年的2.8%提升1.26個百分點，相當於日賺8.18億元，繼續蟬聯最賺錢銀行寶座。除業績亮眼外，工行的資產質量也可圈可點。截至2018年末，該行不良貸款率1.52%，較上年末下降0.03個百分點，連續8個季度下降；撥備覆蓋率175.76%，較上年末提升21.69個百分點。
“宇宙”大行的挑戰
儘管經營穩健，但是在經濟下行壓力加大、監管趨嚴、競爭激烈等大背景下，工行仍然面臨嚴峻的挑戰，這也給陳四清上任後帶來了諸多考題。比如，受資管新規等政策影響，工商銀行去年理財業務收入206億元，同比小幅下降；2018年末非保本理財規模為2.58萬億元，同比下降3.4%。此外，隨著理財子公司的開業運營、金融科技的滲透下，銀行智能化程度不斷加大，人員冗餘問題也是新掌門人上任後工商銀行面臨的難題。“金融科技不是‘獨角獸’的專利，我們傳統銀行一定會在科技領域打一個大的翻身仗。”陳四清今年在中國銀行業績發佈會上說出了眾多銀行家的心聲。
首創證券研發部總經理王劍輝表示，目前工行面臨的挑戰，某種程度上跟我國大型國有銀行面臨挑戰是一樣的，很有典型性。一方面，經濟轉型帶來的種種挑戰，比如在國有企業去槓桿中間出現的一些增加的壞賬。另一方面，在金融科技方面也面臨著新的業態的競爭，因為此前商業銀行面臨的競爭出自行業內部，目前行業外部出現的競爭壓力已經越來越明顯，儘管還不足以構成地位的動搖，但是挑戰已經在顯著。所以對於行業外金融科技的挑戰，還需要有系統化的應對措施。另外，作為國有大型商業銀行，在很大程度上承擔了一些政策金融的角色，比如在銀行業務考核中有對中小微企業貸款的業務考核。未來如何在市場化競爭過程中既完成這些要求，又不使自身因為這些責任面臨競爭方面的一些不利因素，這也是作為國有銀行領頭人要長期考慮的任務。
資深金融分析師肖磊指出，工行的體量本身就是比較巨大的，雖然利潤非常高，但增長目前比較緩慢，人員冗餘，成本較高，更依賴於政策，所以陳四清的上任，可能更多的是調整管理結構和業務微調，如何更好的介入小微企業和消費市場服務，可能是工行未來一個重要的調整方向。當然，挑戰就是體量太大，管理效率的提升會非常慢，新方向的服務需要更直接的領導和執行，需要深入到更多的企業和消費層面，這個工行本身不是很具有優勢。建議更多地利用金融科技、區塊鏈等技術，在整體信用搭建和金融大數據處理方面作出深入佈局，把線下優勢轉換為線上優勢，這樣能夠輻射的服務對象就很大了，而且可以做到更高的效率。
“未來工行應在公司業務領域、產品設計、營銷等方面大膽革新，並對目前的環境形勢做出快速、及時、強有力的反應，才有可能使工行重新回到快速發展的軌道上。否則在“各路諸侯、群狼環伺”的競爭環境下，工行拖著沉重的步伐，很難獲得快速發展的機遇。”劉澄說道。
北京商報記者 孟凡霞 宋亦桐 吳限
閱讀更多 北京商報 的文章
