牛小赖1
我以前刚去一家公司上班，那个公司也是刚起步不到半年，我去的时候公司加上老板只有七个人，只有三个人是普通员工剩下的都是老板的亲戚，中午吃饭叫外卖大家一块在会议室吃饭，气氛很和谐，早上八点半上班八小时工作制，但是每天要加班到九点多才下班，我到公司一个月不到当时的三个员工陆陆续续的走了，原因是天天加班不给加班费，最后只剩我一个员工，我一个人在公司里坚持了三个月左右陆陆续续的开始有新员工慢慢加入。几年时间公司员工由我一个人到几十人，老板的交通工具由出租车变为保时捷，我从当年身无分文到负债累累。
村民贾大富
我实习的时候去的第一个公司，加上老板才六个人，一周五天，除了老板我们五个人轮流做午饭。好吃的难吃的，开心与不开心，酸甜苦辣咸都尝过了。无怨无悔的加班，经常性全部出动去应酬，喝到吐，擦干净继续。没有周末，基本上全天候待命。这种日子看起来很苦，不过我们个个冲劲十足，大家相处真的跟朋友一样，无话不说，很开心。
慢慢的，公司越来越好，员工越来越多，也请了阿姨煮午饭，一切都步上正轨。当初无话不说的几个人，好像也不怎么聊了。和新同事之间虽然和平相处，但客套多些。老板也开始有老板的威严，要求也高了，总觉得我应该做得更好。
公司好了，我的工资并没有涨，可依然频繁加班。我的身体受不了，总是生病，基本上一个月病一回，反复发烧。我想减少工作量，可现实好像不允许。在这个公司呆了三年，我的青春汗水，感情深。但是，最后我还是离开了。
我自认为认真工作努力学习真诚待人，但是职场总是利益第一的。每个人都应该为自己打算。
嘿哟屎壳郎
我以前到一家公司的做后勤，刚成立的公司，老板老板娘都在公司兼职，朝九晚五的那种，去的时候说中午有休息时间，也没说有吃的没吃的。刚开始一段时间到了饭点的时候老板就说出去下馆子，贼开心的，然后就变成叫盒饭，最后一快到饭点老板和老板娘都说出去有事下午可能不在公司，自然中午饭就得自己解决了。😂那几年公司的门店不断扩张，一家，三家，十家，五家，三家，一家。。。。😂😂😂后面离开了就不知道了，也没怎么跟前公司联系了。
傻不哝咚
我的老板都很好，送衣服的，私下加工资的，买饭吃饭，最后一个单位我经常迟到，最晚一次11:30来了，设计说你还来干啥？老板装作不知道。有一次实在无聊，7:20就到了，老板那一通表扬。临走的时候还报销我药费，我自己的病，多给我一千块。还又叫我去，又给300。干了好多单位，没遇到不好的老板。主要是你的明白老板招你是为啥？你能给公司带来啥！
蜗牛183514860
08年我在广东省中山市，当初我们老板承包了刚在建设的市中医院，当时老板是欠外面几百万的债的，开着20多万的福特，跟着我们在食堂吃，一起带着安全帽跟我们去楼层检查验收，一起开会，在拿到第一笔工程款之后，换了丰田霸道80多万，买了两套房子，一套在深圳，一套在广州，在拿到第二笔工程款后，霸道给他弟弟开，他换成进口的奔驰s600。住上了别墅，哈哈，见证了一个土豪的诞生
瀚瀚真溜
这种刚起步的公司，员工和老板共同努力，共同工作，学习。我觉得氛围很好， 如果以后公司发展的越来越好的话， 公司的第一批员工就是对公司有特大贡献的人，说不定还能升管理层，我以前就在新起步的公司上班过， 后来公司进新人都是让我去以组长形容去带新员工。发展空间比较大。和公司共进退。
小女人21832373
我现在也是在一家创业公司上班，当文员，什么都要做，就是一杂工，工资只有2500，什么福利也没有。做了四个月，每天都是安慰自己多做多积累经验，老板偶尔也会请我吃饭，感觉越来越迷茫，想走却又不敢走。
不给糖把你卖了
不要在意这些虚头巴脑的，我也是去年在一家创业公司，加班无周末，但是加班费呢根本没有，现在走了也很尴尬，老板就跟你们一起吃吃饭聊聊天，也不花什么钱，就能让你们为他累死累活。现在想开了我出来是为了赚钱的，你让我付出劳动跟收获不匹配，凭什么。
run373
16年公司刚到本地，17年一年开了10几家店铺，18年关了只剩下6家。作为公司在本地的第一批员工，一手带了那么多家店，运营成这样，心痛。
Flood湛
我要是老板，基本上不会常和员工聊天，你要想知道只需要仔细观察就可以了。就算你和他聊，也不一定就是真话。员工的贡献不能视若无睹。少说多给别玩虚的。能不加班就不加班，能不开会就不开会，那都是能力不行的扯蛋。真本事的工作时间就解决了。实在特例加班，饭点儿管饭，误点儿管车。人也是赚钱养家，不是奴隶制。过节别发些有的没的，点现。出成绩别不认账，承诺多少兑现多少。赏罚分明，功过两算。挣钱在明处，别在背后算计。
