“招工难”成为工厂危机，工厂老板无奈，网友：说出了心声
随着我国的高速发展，随之发生了巨大的变化，农村的生活水平也得到不断的完善。如今很多工厂出现了招工难的危机，这是如何造成的呢？我国是一个人口大国，时间的流逝，不断的工厂崛起。虽然我国的工厂是越来越多，随之面临的就是工人，大的工厂少则几百人多则几千人。这么多的人口需要从哪来，那就不用说了，肯定农村居多。虽然农村的生活水平提高了，但是农村的条件还远远不如城市，很多人都选择出门打工，这样挣得比较多。但是根据近几年得打工情况来看，打工钱并不是特别得好挣。
如今得农民工进厂打工都是为了能够拿到更高得薪水，好过年回家有交代，至少一年下来没有白付出。但是目前很多厂子都存在不正当行为，目前，市场还存在一些黑心厂子。想必，在外打工得人有很多，应该经历了也比较多。其实很多厂子存在招工难得危机其实都很正常，现在这些老板都特比得小气，为了自己从来不为别人着想，只顾着自己得眼前利益。其实，人才有的是，只要你为人家得付出买单就好，不要整些没用了，你都不老实，你何必让员工给你老实。其实人都是成正比得，你付出多少你就应该给多少。其实，这些老板不必无奈，只要你的心大一点，我觉得你的厂子决定可以受到很多人得认可，甚至也可以在全国打出一个好得口碑。我们一起来听一下网友对此得看法！
一、整天拿高工资忽悠人进厂，首先，很多人会喷我随便。难道我说的不是事实吗，打广告打的非常的棒，说月薪可以拿到一万左右。你的招工简章该说不说有点夸张了吧，相信常外出打工的人应该都非常的清楚，招工简章有很多跟厂子的实际情况一点都不符合。为什么目前很多厂子都大量的流失员工，其实离不开厂子的原因。这样的厂子其实在市场上有很多，常出去打工的人应该非常的常见这种情况。
二、时间长、工资低，这种现象也是非常的普遍，这也是很多工厂的做法。目前很多厂子员工上班的时间远远超出了标准，标准一天八个小时，初次外为加班，目前很多厂子一天干12个小时还不算加班。所以对于一些年轻的人来说，根本受不了，毕竟现在的年轻人都爱玩，年纪大的干不了，年轻人能干厂子要求太高。所以导致很多厂子招工难，一般的厂子应该按照规定的时间来要求员工。
三、高层跟员工不平等，在很多厂子都知道，虽然高层的人也是一步步走出来的。比如一些大厂子的高层每年发几百万的福利，这钱都是从哪里来的，难道不是从员工的工资里一点点碾压出来的吗？这些人还不用干活，让这些员工累死累活，最后还拿着最低的钱，生活条件还急差。我想问问这些老板咋想的，一个厂子如果想高标准的完成质量，比较要对员工服务态度要好，那样效率也会高。这样才能打造出合格的厂子。
对于目前很多厂子招工难，你有什么想说的？欢迎留言转发！
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