【人物档案】
袁勇，男，51岁，中共党员，1992年参加公安工作，现任崇州市拘留所所长。曾任巡警大队副大队长、交警大队副大队长等职。先后获得全国五一劳动奖章、公安部先进个人，省厅一等功、全省监管系统优秀监所领导等各级荣誉。在袁勇的带领下，崇州市拘留所荣获2018年全市公安监管系统“一所一特色”打造工作“优秀监所”称号。
勇于担当
带头推进改扩建工作
原拘留所于2008年地震前建设，当时设计容量为日均关押量50人以下，属小型所规模，技防系统设备老旧，已不适应现拘押工作需求。2015年5月，袁勇到拘留所任职后，在局党委的领导下，积极推进拘留所改扩建和升级工作。
监所旧貌
伙房旧貌
超负荷的工作让号称”老黄牛”的袁勇健康出现问题。2017年底，频繁出现说话吐字困难，直到2018年初，症状越来越严重。经检查，袁勇患上神经功能障碍的慢性疾病，只有在发病时才能查出来，严重时威胁生命安全，需长期吃药治疗。在经过短暂治疗和调理后，稍加好转的他就立马回到岗位上，全力投入到工作中。
改建后的监所
改建后的伙房
甘于奉献
做监管工作的模范带头人
从警30余年，有18年的时间，袁勇都从事监管工作。多年的监管工作积累了丰富的经验。
崇州市拘留所警力老龄化，平均年龄近50岁，面对种种困难，袁勇充分发挥党员干部的先锋模范作用，带领民警全方位加强监控巡视、监室管理和安全检查等工作。
在身体无法坚持带班工作后，仍极尽所能做好各项工作。袁勇要求拘留所要改变以往存在的特权思想，将监管工作由低层次粗放型管理向精细化的高层次管理模式转变，并着力维护被拘留人员的合法权益，积极创造有利于被拘留人员洗心革面、重塑自我的人文环境。
亲切接待在拘人员家属
与在拘人员谈心谈话，及时了解在拘人员思想动态
开展宣传教育活动
开展安全检查，隐患排查工作
在日常工作中，袁勇高度重视矛盾化解，隐患排除，要求责任民警对在拘人员的情况进行分类，并详细了解其案件情况。带头梳理出有矛盾的人员，在利用室外活动的时间，与在拘人员谈心谈话，及时了解在拘人员思想动态，通过正面引导、法律宣传教育和谈心交心等方式，引导在拘人员积极主动接受调解，达到化解矛盾的目的。
自担任拘留所所长以来，袁勇同志成功化解社会矛盾14件，涉及被拘留人员32人。
清正廉洁 铁面无私
严于律己 推己及人
拘留所是个特殊场所，在拘人员流动性大，情况复杂，人员素质良莠不齐、鱼龙混杂。部分在拘人员，从被拘之日起，就会动用各种社会关系，采取各种手段，拉拢甚至贿赂主管民警，以便让自己在被拘期间获得特殊待遇。
为进一步筑牢拘留所民警拒腐防变的思想防线，袁勇将廉政教育日常化，制度化，进一步提高廉政建设的重要性，要求全所民警常怀敬畏之心、律己之心，时刻不断提高自身修养，规范自身言行。
组织民(辅)警学习保密知识
开展辅警及外聘人员保密工作会
袁勇从参加公安工作以来，一直奋斗在最前线，默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自我的人生价值，同时，以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
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