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4月19日，江蘇省句容經濟開發區（黃梅街道）在開發區管委會五樓會議室召開全區黨建暨政法穩定工作會議。
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會場照片
部署黨建和黨風廉政建設工作
開發區黨工委副書記、黃梅街道黨工委書記 黃建清
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結合今年的黨建工作新要求，要增強責任意識，強化隊伍建設，以更高的政治站位，更飽滿的精神狀態和更務實的工作作風，補齊黨建工作短板，培育黨建工作新亮點，為實現開發區高質量發展和打造建設“一福地四名城”貢獻新的更大力量。
總的來說，要具體抓好以下三方面工作：一是黨要管黨，落實全面從嚴治黨各項責任。各級黨組織要把全面從嚴治黨作為首要政治任務，按照開發區黨工委統一部署和要求，切實加強黨的思想政治建設、作風效能建設、紀律建設和反腐高壓態勢，當好本部門本單位全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。二是思想引領，提升宣傳思想文化建設效能。堅持圍繞中心、服務大局，紮實推進理論學習、意識形態管理、新聞宣傳、文明城市建設、新時代文明實踐、政協統戰等各項工作，推動全區宣傳思想文化工作創新發展，奮力譜寫新時代園區發展新篇章。三是強基固本，凝聚基層黨組織向心力。圍繞作風效能建設年和打造“四硬”型高素質幹部隊伍為目標，在開展主題教育、緊抓書記項目、提升支部質量、提升服務功能、儲蓄後備力量等方面花心思、下功夫，確保取得實效。
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簽訂2019年度黨建工作責任狀
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部署政法穩定工作
開發區黨工委委員，黃梅街道黨工委副書記、辦事處主任 段續文
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嚴格貫徹落實市委、市政府政法工作要點，始終堅持問題導向，強化守土有責的擔當意識，積極發揮政法穩定工作在經濟社會發展中的重要保障作用，助力開發區新一輪高質量發展，為建設“一福地四名城”貢獻力量。
為做好今年的政法穩定工作，要著力從以下幾個方面抓細抓實：一是提升社會風險防控化解能力。把超前防範風險放在第一位，增強工作預見性和針對性。注重新媒體這塊防控風險的主陣地，牢牢把握意識形態工作主動權，提高處置突發輿情能力，確保社會大局穩定。二是謀求信訪穩定工作實效。及時推進矛盾調解，建立健全大調解工作模式，加強與穩控對象的溝通交流，重視12345公共服務熱線工單辦理，確保信訪形勢平穩可控。三是發揮網格管理特殊作用。繼續完善黃金花園聯動指揮中心建設，實行“一站式辦公，一條龍服務”，全面提升網格化實戰應用水平，探索形成具有開發區特色的社會治理新模式。
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黨建暨政法穩定工作強調
開發區黨工委書記 周俊
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今天的黨建工作會議，既是貫徹落實上級黨建會議精神的規定動作，也是站在新起點謀劃推進開發區全年黨建工作的部署動員。3月6日，市委潘書記親臨開發區“追趕超越、實幹爭先”工作動員大會，要求我們“示範打造‘四個最硬’型高素質幹部隊伍，全力爭當高質量發展的標兵”。如何答好市委市政府高質量發展考卷，回應全市人民群眾熱切期許，關鍵要堅持黨建引領，關鍵要依靠一支高素質幹部隊伍，關鍵要激發迎難而上、克難奮進的精氣神，關鍵要匯聚眾志成城、實幹爭先的磅礴力量。
過去的一年，全區各基層黨組織緊緊圍繞市委和區黨工委決策部署，開拓進取、紮實工作，組織、宣傳、統戰等各方面工作取得明顯成效，推動黨建工作和經濟社會發展互動並進，具體表現為“三更三精”：一是為民服務導向更加精細；二是共建共治導向更加精益；三是夯基築臺導向更加精準。但同時，園區（街道）黨建工作或多或少仍存在著抓黨建的思想認識還不高、抓黨建的方法舉措還不實、抓黨建的專業能力還不強等問題。為此，必須堅持問題導向、需求導向，對標對錶找不足、精準發力求突破，推動開發區黨建工作全面進步、全面過硬。
一、在構建體系上持續發力，把“抓什麼”的問題解決好。始終堅持“3334”工作法：一要堅持“三大原則”。即堅持以人為本服務群眾的原則、堅持重心下移做實基層的原則和堅持融合互動共建共治共享的原則。二要實現“三大目標”。即增強黨委核心力量，力爭工作落實取得大成效；擦亮黨建特色品牌，力爭爭先進位取得大突破；夯實基層服務功能，力爭惠民利企取得大進步。三要構建“三級聯動體系”。系統打造覆蓋全區、三級聯動的“1（區黨工委抓統籌）+1（街道黨工委抓落實）+N（17個機關黨支部、19個村社區黨總支、13個垂直單位黨組織、47個“兩新”黨組織）”的黨建服務陣地。四要明確“四大任務”。即“黨建+產業”、“黨建+網格”、“黨建+重點工作”和“黨建+幹部”。
二、在黨建引領上持續發力，把“怎樣抓”的問題解決好。要做好三篇“黨建+”的大文章：一要做好“黨建+產業”的文章。突出服務導向、功能導向、發展導向，聚焦非公企業黨建，“打造15分鐘園區黨建圈，助推民營企業健康發展”。二要做好“黨建+網格”的文章。織密組織架構、織緊組織資源、織牢組織保障，著力構建“組織聯合、條塊結合、資源整合、服務聚合、社會融合”的黨建引領網格治理新格局。三要做好“黨建+重點工作”的文章。重點抓好“黨建+文明城市建設”、“黨建+安全生產”、“黨建+社會穩定”，為園區發展營造和諧的社會環境。
三、在隊伍建設上持續發力，把“誰來抓”的問題解決好。開發區的追趕超越、實幹爭先，歸根到底要靠黨員幹部來推動、靠基層黨組織來實施。一要強化黨性教育，鍛造政治最硬隊伍。二要鮮明用人導向，鍛造肩膀最硬隊伍。三要嚴格效能督查，鍛造作風最硬隊伍。四是突出素能提升，鍛造本領最硬隊伍。
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