贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》 加强干部队伍建设

近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。我园党支部组织领导干部认真学习了《干部考核条例》,积极贯彻落实条例所列出的考核内容,对促进我园领导干部的队伍建设起了助推作用。

《干部考核条例》指出,党员领导干部的队伍建设应以党的先进思想为指导,以促进领导干部工作积极性为目标,旨在提高全体领导干部全心全意为人民服务的意识,更好地发挥先锋模范作用,真正实现权为民所用,情为民所系,利为民所谋。我园党支部领导班子成员一定以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导,在思想和行动上始终树立廉政意识,加强领导干部的队伍建设、思想建设和文化建设。我们会认真学习《干部考核条例》中的具体考核内容,贯彻落实“德、能、勤、绩、廉”的考核内容,以“人民群众对领导干部满不满意、事情解没解决”为衡量标准,进一步提高党员领导干部的责任担当意识和真干实事的能力。

通过学习《干部考核条例》,我们了解到对领导干部的考核应落实到平时,这样才可以时刻提醒领导干部勤勤恳恳、清廉工作。所以,在日常工作中,我们会继续加强对领导干部工作质量的考核,把促进领导干部工作积极性落到实处,定期组织领导干部对党的思想、理论、路线进行学习,鼓励全体领导干部主动进行深入地批评和自我批评;并多次召开对党员领导干部的谈心谈话,了解他们的思想动态和政治态度。另外,除了平时的考核,我们还会进行年度考核,这是对领导干部一年工作的评价和总结。通过多种形式,对领导干部的工作进行评价,多表扬多鼓励,多提醒多监督,为更好地促进领导干部的队伍建设而具体贯彻实施好《干部考核条例》。

通过《干部考核条例》,我园党支部对领导干部的考核内容有了更加明确的认识。相信通过对《干部考核条例》的贯彻落实,我园领导干部的队伍建设将在党的领导下更加朝气蓬勃的发展。


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