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支持民營企業發展
激發市場主體活力
旌陽區訂單式項目制就業培訓開班
4月29日，德陽市首個訂單式技能培訓項目在四川順為智聯科技有限公司開班，將通過針對性培訓、考核，填補公司600名用工缺口。順為智聯公司是旌陽區招商入園的新企業，用工缺口較大，區人社局首次採取訂單式項目制培訓模式開展技能培訓，即人社部門主動對接企業，依託具有資質的職業培訓機構，開展訂單式招生、培訓和考核，實現“學校招生即工廠招工”。既有效提升城鄉勞動者就業技能，又為民營企業培養一支基礎紮實、業務過硬的技能人才隊伍，受到企業和參訓者好評。
服務民營經濟
今年以來，旌陽區人社局抓好改革發展，辦好為民實事，全方位助力民營經濟健康發展。
一是降低民營企業用工成本，提升服務企業水平。繼續執行企業職工養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率政策，確保民營企業社保繳費負擔有實質性減輕，2018年12月以來為民營企業減負約552.15萬元。推進穩崗補貼發放工作，做好失業保險支持參保職工提升職業技能工作，為民營企業脫困發展、減少失業、穩定就業護航，2018年12月以來發放穩崗補貼166萬元，發放技能提升補貼7.45萬元。
二是加強公共就業服務，優化民企發展環境。通過電話問詢、上門走訪、面對面座談等方式，精準掌握轄區企業用工需求，實時推送招聘信息，提供公益招聘服務，降低民營企業招聘成本。1-4月，共組織民營企業“春風行動”系統招聘會10場，提供機械製造、銷售、教育、保險等就業崗位2.6萬個，達成意向就業協議4860餘份。同時加快推進創業孵化示範基地、農民工返鄉創業示範園區等建設，進一步完善基礎設施，提升孵化功能和服務水平，同時積極發揮創業擔保貸款作用，為符合條件的創業者和小微企業提供 資金支持。由區人社局牽頭制定的《旌陽區促進返鄉下鄉創業二十四條》、《旌陽區加強農民工服務保障十七條措施》等政策即將出臺。
三是強化人才保障，激發民營企業活力。抓住人才引進、培養、使用三個環節，推進民營經濟領域專業技術人員管理和引智工作。強化技能人才培訓，依託德陽安裝技師學院、四川省商貿校等有資質的培訓機構，向民營企業徵集用工需求，有針對性的開展招生，實行訂單式項目培訓，實現“學校招生即工廠招工”，為民營企業培養一支基礎紮實、業務過硬的技能人才隊伍。
四是深化放管服改革，提升服務民營企業質效。 將加快建設綜合制櫃員制建設，鞏固深化“最多跑一次”改革成效。深化放管服改革，減少民營企業辦事證明材料，梳理公佈人社業務一次辦好事項93項。3月1日，會同區工商局、區私個協舉辦“旌陽區民營企業人社法規政策培訓會”，從勞動用工、社會保險、工傷認定、人才就業等相關方面，為轄區企業進行了一次人社法規政策解讀培訓。同時用好12333熱線、政務一體化服務平臺、旌陽人社官方微信、旌陽人社官方微博、智慧人社手機APP客戶端，推進人社業務線上辦理，加快實現各類數據共享互通，切實為民營經濟發展提供便捷服務和有力支撐。
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