2018年7月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。
眼下，社保入税已延迟4月有余。
很多企业主和HR小伙伴觉得，社保入税会不会无期限暂缓，以至于事实上停止呢？
答案是不会！
就在近日，西安市社会保险管理中心发布了一条公告，率先打响“税局征收社保”第一枪！
公告显示：2019年3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收，参保单位需到税务部门进行申报！
划重点！主要内容有3点！
一、3月起执行！企业社保申报转到税务
一度暂缓的社保入税，有了实质性的进度！西安市3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收！参保单位需要到税务部门进行申报了！
二、历史欠费追缴等工作税局不管
国家已经多次强调，地方不得自行追缴社保。通知中也明确了，2019年2月及之前的医疗、生育等历史欠费，由原来的经办机构征收！
三、大限将至，预计其它省市会相继跟进
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》指出，2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！
中间一度有不少地方传出消息，表示企业社保入税暂缓，甚至让很多人误以为企业社保可能不会真的由税务局征收。
但是，“社保入税”是必然！西安市打响第一枪，其它省市后续无疑会跟进！
“社保入税”在即，因此，为合法控制成本，企业要预先想好应对之策。
应对之策
- 首先检测现阶段是否存在劳动用工风险；
- 其次是了解员工社保缴纳情况，是否存在漏缴、少缴甚至不缴纳的情况；
- 最后根据实际情况定制符合企业社保合规缴纳方案，合理合法降低企业用工成本。
这样才能成功渡过社保征管大关。
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