(1)送培訓促進就業。利用朝天職中、區訓練中心等培訓平臺，對具有勞動能力及就業意願的貧困人口，按照“缺啥學啥”的原則，通過實用技術+現場指導、專家授課+農民提問互動的方式進行免費職業技能培訓。今年以來，已開展維修電工、保育員、農村種養殖等技能培訓9期382人，其中貧困勞動力56人。
(2)送崗位轉移就業。搶抓東西部勞務協作機遇，定期協調區內外企業舉辦線下招聘活動，並依託微信公眾號等載體，定向推送浙江台州路橋區崗位需求信息，促進貧困勞動力轉移就業。今年以來，已定向向路橋區轉移輸出勞動力108人，其中貧困勞動力39人。
(3)送補貼穩定就業。為穩定在浙就業人員，依託朝天與路橋勞務協作機制，整合資金210萬元，對轉移輸出到路橋區穩定就業3個月以上的貧困勞動力給予600元/人的轉移補貼和1500元/人的穩崗補貼，6個月以上再給予1000元/人的穩崗補貼。
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