副职的五大死穴,犯一个,铁定干不长

在单位里面,最难干的一个职务,就是做别人的副职了,副职有5大死穴,犯了哪一个死穴?你铁定干不长,你的正职一定会想办法把你给收拾了,一定要警觉,只有防范这些死穴,才能够让自己立足于职场。

副职的五大死穴,犯一个,铁定干不长

【1】插手太多。

作为副职,在这个部门里面,你只是一个普通的成员而已,因为你分管这一块的业务,通通都是在一把手领导之下进行的,说白了,你就是替你的一把手操心而已,知道自己的定位和角色,一定要管好自己的欲望,不要插手太多的事情,尤其是涉及到权力和利益的手只要伸出去,一定会给你打回来,手伸得越长,你的结果和下场越惨。

【2】太有主见。

一个太有主见的副职,一定是一把手最直接的竞争对手,如果你是一把手,你会允许这样的人存在自己身边吗?所以要学会隐忍,不能让自己太有主张,一切要服从于一把手的安排,要符合一把手的意图,这才叫领导与下属的一致性,没有这一个一致性做保证,你的忠诚度是无法体现出来的,这是复职的第2个死穴,触犯了这个死穴,根本要不了几个回合,一把手就会把你收拾得服服帖帖。

【3】没有推崇。

这也是一个很严肃的问题,作为副职,必须尽心尽力的推崇一把手,一把手就是你这个团队的核心领袖,千万不可以到处突出自己,一个团队只能推出一个领袖,副职,尽管是一人之下,万人之上,但也只是一个配角而已,永远不要去触动一把手的利益,永远不要去消耗一把手的威信,这才是一个聪明的副职。

【4】高估自己。

在任何场合下,千万不要高估了自己,一定要低估自己,一定要弱化自己,把自己分管的业务管好,配合好自己的一把手,这是你必须尽到的职责,只有当一把手需要弥补的时候,你才能够默默无声的去弥补一把手的这个遗漏,啥时候高估自己,啥时候再跟他,学会把自己隐藏起来,结果是一切最好的证明,也是证明给一把手看的,只有默不作声,才有更好的前途。

【5】拉拢旁人。

如果拉拢了你分管之外的人,你的后果是蛮严重的 在一把手看来,这是你要造反的节奏,所以坚决不能让一把手发现你有这种事情,即便是产生一些误会,也会给自己带来灾难性的后果,一山不容两虎,一把手不容有人挑战自己,这是最基本的心理诉求 如果你试图想打破,一定是自己给自己找麻烦。

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