选举问题尘埃落定之后,接踵而来的就是集团接班人问题。郭台铭曾表示,被自己骂的越凶,越有可能是接班人。2008年,郭台铭曾提出接班人三大要求:50岁以下;有能力运营年收入3000亿元大公司,每年30%增长率;要有国际运作经验。
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2019-04-21 00:33:34 零號財經
选举问题尘埃落定之后,接踵而来的就是集团接班人问题。郭台铭曾表示,被自己骂的越凶,越有可能是接班人。2008年,郭台铭曾提出接班人三大要求:50岁以下;有能力运营年收入3000亿元大公司,每年30%增长率;要有国际运作经验。
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