三十岁 男人 职场
31岁，毕业两年挣300万，在上海全款买房，看优秀男人是如何成长的。
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自古以来有男人三十而立之说，但对于大多数三十岁的男人来说只不过是年龄达到了而已，想要成家立业却非易事。想要在大城市买房落户更是难上加难，且不说房产是人们心目一大念想，就连300万这个数字，对于普罗大众来说也不是一笔小数目。
300万，你几年能够赚到呢。是10年还是20年，而他却只用了两年的时间就轻松的赚到了，而且还在上海买了房。
他，一个31岁的男人。一个毕业于美国顶尖设计院校的研究生，一个包揽国际四项设计大赛的获奖者。一个只用两年的时间，就轻松赚得数百万资产的优秀男人。
面对这样的优质男是不是已经怦然心动了，怎么人家就这么优秀呢，自己和人家一比就像一粒尘埃小到无法再小。别说什么美国顶尖的设计院校，就连本省的一流院校都不是，更别说什么走出国门了。
优秀的人才就是如此多金，不仅表现在学习上，就连在职场中也是炙手可热的抢手货。
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他从国外回来后投了第一份简历，上了一档电视招聘节目。他的表现着实征服了现场的老板们，纷纷开出了高薪要抢到这位优秀的人才。
当他说到自己两年的功夫就全款在上海买了房后，老板们已经觉察到了他有多么的优秀。当主持人问他多少钱买的房时，他言语间表露的很轻松，300多万，两年时间，而且是很轻松就赚到了。别说这300万，就是没说的那个零头估计也是我们普通大众数年才能赚到的数字。
他的女朋友也是一名优秀的人才，年收入不低于30万的。因为他们不是同一个地方的，两个相临的省份，两个人又互相到不了彼此的城市，最终才决定在第三方上海买房。
当他决定回国找工作时，他女朋友（其实已经是老婆了，已经领证还未办婚礼）特别强调，不管你做什么事，也不管你去哪里做，每个月必须拿回来两万块。瞧瞧，这老公多听老婆的话，每个月要上缴工资，而且是两万块的工资，剩下的就是老公自己的。
这就表明了今天他来求职的月薪是不低于2万的，这个薪资水平在这个平台上已经算是高起点了，之前的节目中基本上没有出现过这么高的水平。了不得的有一万五的薪资，而他是直接上来就表明了不低于2万。
老板们也是看到了这位求职者的优秀，也认可他的能力，两万块对他们来说不算是多高。
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求职是双向选择，除了应聘者寻找公司外，公司也会来看应聘者是否适合自己的公司。
他选择了两家意向企业，这里有一家未选上的企业说到按他的能力来算，工资起码在5—10万之间。
这是老板们对于优秀人才的认可，也是对优秀人才努力付出的肯定。如果不是足够优秀，他们是绝对不会出这么高的价码，给于这么高的肯定。
两家意向企业分别给出了2万和3.5万的薪资水平，虽说其中A家是给到他提出的最低2万的薪资要求，但是主持人说再给你一次机会重新写一下工资，A家似乎有点不太情愿的加到了和B家一样的3.5万。这可是整整一万五的增长啊，相差1.5万，可能是普通求职者两三个人的工资收入。
3.5万已经是超出求职者的薪资要求，随后还有争抢环节，看下面的老板哪个能高出台上这两家企业的薪资。一声令下，各家企业开始争夺，C家出4万，D家就出4.5万，E家出5万，F家出5.5万……
最终是收板到了5.5万的月薪，这是极大的对求职者的认可。出到这个价位，让各大老板不禁感叹人才难求。这个价位是从未出现的数字，有史以来第一次给到这么高的月薪。
人才就是这么值钱，别总说工作能找，收入太低。那只能说是你还不够优秀，当你做到足够优秀时，就不是你找工作，而是工作来找你。当你做到足够值钱时，也就不会觉得每个月二三千块钱很难挣，你就可以体会到他说出两年赚300万，而且还很轻松的话语时的感受。
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千军易得，一将难求。优秀的人才也是如此，看着前面的求职者每个月能拿到七八千的薪水觉得已经不低了，超过上万的就觉得很牛了，没成想今天竟然来了一位起出5万的求职者，要知道那可以初入职场的新人，可不是职场老手。
当然从平台上走到职场的新人也不乏产生出职场佼佼者，从基层员工一直做到高层管理，从月薪数千元做到年薪数百万。这就是优秀人才的蜕变，只要你是金子，到哪里都会发光的。只要你是人才，到哪里都会得到相应的价值。
羡慕人家的高收入，你有没有去投入相应的学习。嫉妒别人两年能赚300万，你又有没有去努力的去提升自己。不要只是看到谁谁谁好牛X，一个月赚了好多好多钱，谁谁谁太厉害了，又在哪哪买了一套房。
你只盯着别人看，还有没有时间去给自己充电呢。别一天到晚搂个手机打着游戏，刷着朋友圈，还一边悲叹着自己时运不济，没有遇到发大财的机会。
就算机会来了，在你手里也会溜掉，因为你压根就没有能力去辨别这是机会还是陷阱。
不努力，只能是看向别人，努力后才有可能让别人向你看。
加油吧，三十岁的男人们！
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