最近，各大城市掀起了人才争夺战，送房送户口送钱~
通过什么途径快速增值，也许很简单，挑选一个你喜欢的城市，赶紧“下单”吧~
先来看下几个城市的情况：
【南京人才落户政策延长一年】
据南京市公安局，原定试行1年的南京人才落户政策将继续执行，延期至2020年2月29日。取得研究生以上学历或40周岁以下的本科毕业生凭①入户申请书；②居民户口簿和居民身份证；③《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，可直接落户南京。
【广州“壕”气出手奖励金融资源：机构落户最高奖2500万、高层次人才最高奖100万】
人才方面，广州将对新设立的博士后工作站补贴100万元，对金融机构高级管理人才每月补贴1000元；对每年评定的高层次金融人才最高奖励100万元。据悉，广州将实施广州金融人才工程，完善金融人才扶持政策，每年安排约4500万元用于金融人才奖励。
数据显示，2018年，广州首次进入全球金融中心排名前20强，在第24期全球金融中心指数位居全球第19名。同时，本外币贷款余额首次突破4万亿，同比增长19.4%，居北上广深津五大城市第一位。2018年，广州金融业税收较2013年增长62%；本外币存款、贷款余额分别增长62%和85%；金融机构数量增长43%，上市企业数量增长62%。
【杭州中高端人才均年薪19.93万 金融互联网等收入最高】
报告显示，在2018年全国平均年薪排名最高的20个城市中，平均年薪超过20万的城市都是一线城市：北京位居第一，为25.31万元；上海、深圳和广州紧随其后，分别是24.42万元、23.87万元和21.33万元。杭州位居第五，平均年薪为19.93万元，即将破20万大关。而二线城市的平均年薪在16.31-19.93万元区间。
杭州也是最留得住人才的城市。特别是互联网行业，虽然2018年下半年裁员传闻不断，但行业总体还是人才紧缺。在今年一季度企业招聘增加比例同比所有下降的情况下，互联网行业预期招聘净增量依然达到了18.4%。
【西安：西部主动向东部抢人才】
西安是西部多地在2017年出台“人才新政”以来，首个引进人才达到百万的城市。在引进人才方面加速的同时，相继实施了人才新政、户籍新政、创新创业新政等一系列人才落户计划，如在高端人才引进方面，根据2018年5月17日发布的《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》，西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。而在应用型人才方面，若应届高校毕业生在西安就业落户、签订劳动合同并交纳社会保险的，给予1000元一次性奖励补助。
在上述措施的推动下，根据西安市政府的统计，2018年1月1日至12月3日10时，西安市全市市外迁入共73.0606万人。其中博士以上1198人，硕士研究生25276人，本科225438人，人才引进29981人。
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