如果公司派你到国外管理市场10年,年薪百万,但是不能带家人你愿意吗?

jiaaib


看你现在是什么状况,如果是单身,又刚好在奋斗的年纪,那我觉得你可以好好利用下这段时间,选择这份工作,一是薪资相当不错;而是海外工作为你开阔视野,三是海外经历为未来做铺垫。



虽然说不能带家属,但你的父母们是可以过去看你的啊,所以应该没什么问题的了,

如果你已成家,有老婆孩子或者打算要孩子,那我就不建议去了,十年的时间,看似可以挣很多钱,但是这十年也可以发生很多事,你不能陪在老婆身边,更不能陪伴孩子成长,而这些在你老了过后你会知道比钱更重要。所以不要做让自己后悔的事。



另外,担当的起去国外年薪百万的能力,在国内的收入也不会差到哪儿去,所以,在国内好生奋斗,还可以家人在身边,多好的。

The End

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明媚清谈


职场1姐,前来霸楼。

派遣员工工作十年,有些夸张了。迄今为止,好像外派任务最多不会超过五年的,一旦超过五年,也必然会在期间放长假回家探望或者允许家人前来探望。


假设题主所说成立,还是不去的好

十年什么概念?意味着当你孩子上小学一年级的时候你走了,等你回来孩子都高一了。

十年不能带家人意味着什么?当你正处壮年时,你的老婆也处于壮年。这个年龄段,在某些方面还是很饥渴的,一个不留神,和别人擦将走火,将是一生的阴影。

试想一下,当你回家后,又多出三五个孩子来,你是养还是不养?

万一你在国外碰到小妹妹,酒后乱事,自己生出几个小可爱来,你还咋回国?咋回家?

时间永远是感情的头号敌人,这天天见不到面,谁受得了?

再者,你三十出国,回国可就四十了,你的父母双亲可就六十多甚至七十了。你还能尽几年孝心?

说句难听的,万一你走的这几年家里出了什么意外,可能真的是伤心一辈子。

钱很重要,但是有些东西比钱更重要

年薪百万,听起来相当的诱惑人,相当于月工资在八万左右。

而且,还是去外国的管理市场,前景非常不错。

但是,工作这么些年,我才明白:还是家庭重要,哪怕每日吃糠咽菜,家庭不出问题就好。

而且,咱们国家福利也很不错,日常保险交足了,有个病、有个灾的也不用担心。

结语:职场选择还需慎重,陪伴家人非常重要。


职场1姐


虽然这是一个荒诞的问题,但问题的背后也是有其实际意义,那就是面对金钱和亲情,你会如何选择?<strong>


<strong>对于需要金钱的人来说,肯定会愿意去,对于看重家庭的的人而言,肯定不会愿意。所以,如何取舍,基本上还是由你的价值观来决定。雷哥不妨细细解读一番,以供参考。


不得不说,如果一年可以达到年薪百万,那是相当诱人的一份薪水。

虽然在国外工作,但是如果能够拿到一年上百万的年薪,那是相当诱人的。如果这份工作没有这个10年的年限的话,估计99%的人都会愿意干这份工作。


对于大多数人而言,百万年薪那可是需要仰望的高度,一年一百万的收入基本上可以顶上普通工薪阶层10年的收入,那如果从事了这份工作,干一年顶十年,何乐而不为呢!


所以,哪怕再辛苦、再孤独、再与家人隔绝,这么高的薪水,一定会让大家趋之若鹜,争得头破血流的。毕竟,每个人都会这样想,哪怕我一年不与家里联系、不与家人见面,也没有什么稀奇的,毕竟这么高的薪水,我干一年也爽啊。


的确,这么高的薪水,哪怕干一年都很值得,百万的年薪到手之后,就算不再继续在海外工作,回国做点小本生意也是够生存之用的。因此,面对如此高薪的诱惑,我想没有多少人会拒绝。


回到题目上来看,你必须要去国外工作10年,并且不能带上家人,有了这个前提条件,我想绝对会有不少人会打退堂鼓。为什么呢?


不得不问,10年的时间你必须与家人分离,你能扛得住吗?

一个人的一生有多少个10年?10年时间都必须与家人山海相隔,又如何能够让人能够接受。


首先,10年时间,足够你的孩子读完小学、初中,也足以形成他固有的性格和“三观”。如果作为父亲或母亲的你,这么多年都不在孩子的身边,能否有好的成绩、能否有好的性格,真的不好说。


哪怕你赚到了1千万,但是,你的孩子已经是一个学习成绩奇差、性格桀骜不驯的问题少年,这样的结局又有什么意义。


其次,10年时间,足够你的父母两鬓添霜、额头增皱,随时光老去。在他们最宝贵的暮年岁月里,见不到自己的骨肉在身边,有个头疼脑热也没有子女照顾,在他们的心中又是什么感受。


当然,最最可怕的事情,就是意外的发生,或病魔的侵袭,让他们等不到10年之后的你,而撒手人寰,那种遗憾又有多少钱可以换回来?


还有,10年时间,足够一个俏佳人变成黄脸婆,最宝贵的青春,终究只能付与一个虚幻的影子和看得见但摸不着的爱人,这样的爱有多少苦累、有多少忧伤、有多少孤独。


所以,10年与家人分离,带给你的是不可想象的各种问题、各种煎熬,能否挺得住,还真是难说。

不得不提,这个问题虽然荒诞,但还是一个价值观的问题。

很多朋友在回答时,提出了很多曲线救国的主意:什么不让带家人,那就家人自己过去住,或者那自己就经常回国去。这些主意虽然不能说错,其实,还是与问题的初衷有所出入。


问题之所以要以百万年薪的高收入和10年期限来约束你,本质上就是让你在金钱与亲情之中做出一个选择,这个两难的选择,就会拷问你的价值观和亲情观,让你审视自己的内心,究竟哪一个对你更重要。


雷哥认为,大多数的人,都会选择亲情,而非金钱。毕竟,我们是有感情的人,而非物欲熏心的财迷。在亲情与金钱的天平上,我们的内心一定会更趋向与亲情,而非金钱。


这里雷哥也要说一下自己的选择,如果必须要干满10年,我是不会接受这份工作的,如果无需干满10年,雷哥认为干3年是上限,干5年是极限。能够通过牺牲一小部分亲情来换取物质上的充裕,然后,给予家人更好的生活条件和物质基础,也是一种折中的办法。


当然,如何选,其实都没有对错,这是见仁见智的问题,无需上纲上线。


综上,每个人有每个人的价值观,每个人有每个人的实际情况,这个看似荒诞的问题,其实,可以折射出你内心对于金钱与亲情的基本看法和价值取向,也许,这更是对你自身灵魂的一个拷问!你会如何选择呢?欢迎评论区留言发表看法!


我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!


雪天惊雷


肯定愿意,理由如下:

1,公司规定不能带家属,但家属自愿出国是不受任何闲置的,所以公司的这个规定等于没说一样。

2,有了一百万年薪,在国外养活一家三口可以说是轻而易举的。

3,机会不是随时都有,一旦错过,不知道下个机会什么时候才能出现。先把眼前的机会抓住,再待机而动。当然,除非你目前有更好的机会可以选择。


千里马讲武堂


公司既然愿意出高薪要我去国外拓展业务,想必也是看中了我的能力,可是却要求十年期限不能携带家属同行,未免不近人情,我会问清楚是什么原因,公司才会提出如此要求?如果是因为躭心增加公司经济负担,机票等开销,会要求自费负担这部分开销,接家人赴国外共同生活,如果公司坚持不同意,我也会婉拒这项派遗任务,畢竟十年时间太长了,十岁的小孩已长大成人,和老婆也分居两地,钱再挣的多,缺少了家人的陪伴,会是终身的遗憾!


用户POPLJL0806


你用背井离乡的10年获得100万年薪的目的是什么?

钱可以解决很多问题,但不一定能提升你幸福感,因为幸福不是一种状态,是种感知力。如果你出去挣得这100万可以帮助你获得这种幸福的感受,那么你可以选择,因为每个人都有自己的故事。


周庆玲Lynn


公司给我3500刀来美国,自己租房,自己做饭,汉堡王买个套餐11刀,把我吓的,我不也来了。


wodexm


同意啊,我不带家属,家属可以自己过去找地方住啊。


盗梦空间造梦者


人生五年会有一个大变化,百万年薪,干两年以后钱就不是问题了,出行就解决了。家庭非常重要。不让带家属,家属里不光有媳妇还有小孩。有些东西不是钱能解决的。


三分似白雪


来来来,行李已准备好,就等钱


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