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今年4月马上就要结束，除了已知的养老金上涨5%，在2019年的5月社保还将迎来新变化。5月1日起，各地区养老保险单位缴费比例降到16%，预计今年达到3000亿元。但是，很多人疑惑为什么仅仅是单位降了缴费，个人的缴费没有降低？对此，有专家说出原因，我们快来了解一下！
为什么单位社保缴费降低？
其实，单位社保缴费比例下降，是为了促使单位为员工缴纳社保。
众所周知，之前各地的对于养老保险的缴费，是单位缴费20%，个人缴费8%，总共加起来就是要交28%的养老保险金。而近三成的社保支出，单位的缴费就占了两成，对于很多中小企业来说，这笔劳动报酬之外的支出不小。
实际上，现在企业生存都很艰难，所以很多企业都不愿给员工缴纳社保费，而员工又担心失业，一旦下岗就失去了收入。特别是一些40岁以上的职工，上有老下有小，承担着赚钱养家的压力。
所以，如果出现单位不给员工交社保，员工来处理这个事情是很麻烦的一件事。本次是希望降低单位的缴费比例，来减轻企业压力，提高社保的参保人数。财政部门，预计了2019年会降低社保的缴费有3000亿元。
为什么个人缴费没有降低？
不少人了解到单位缴费降低后，也有希望个人缴费能有所降低。但其实，现阶段并不可行，主要原因其实大家也能猜到一二：
近日社科院公布养老金结余将于2035年耗尽，虽然后来人社部出面表示，养老金不会用完，实在不行也会通过财经进行补充。但是，养老金有缺口压力已经很明显了，现在再降低个人缴费不合时宜。
个人缴费降低你是否支持？
个人缴费降低，如果还能享受足额的养老保险待遇，相信不会有人不愿意，肯定都是支持的。但是目前，我们的养老保险制度还有待完善，资金上也在不断的扩充，家里余钱多了，才能集中力量干更多的事情。目前，降低单位降费只是其中一步，未来降低个人缴费也不会远。
据了解，现在河南、云南、黑龙江、四川、湖南、天津、山西、湖北武汉等省市公布了社保降费政策，将养老保险单位费率降至16%等政策。其中黑龙江、山西两省降低最大。
对此，大家怎么看？你觉得是否也该降低个人社保缴费呢？欢迎留言区讨论交流。同时，值此五一劳动节来临之际，我们专门制作了一期专栏：教大家如何选择保险和避坑！大家可以学习了解一下！
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