“承諾同作、工作同抓、責任同擔”的“三同”工作機制是我市近年來為了讓駐村幹部和村主職幹部在工作上形成合力、提升基層黨組織戰鬥力的創新舉措。
在以往的三同大會上，駐村幹部和村幹部是主角，村莊治理各項工作是主要彙報內容，但是今年的三同又開創了新模式，彙報對象不僅擴大到領導幹部和中層幹部，內容也延伸至鎮級重大項目與重點工作。
那麼領導、中層是如何“趕考”的呢那就跟隨小編的步伐一起進入到會議現場吧4月2日，塢根鎮領導幹部和中層幹部重大項目重點工作“三同”考核承諾大會在鎮四樓會議室召開，全體機關幹部、各村書記以及村主任等人參加會議，鎮黨委副書記李義主持會議。
會上，首先由鎮組織委員王瑋宣讀了《中共溫嶺市委辦公室 溫嶺市人民政府辦公室關於在重大項目重點工作中實施領導幹部和中層幹部“三同”考核管理的通知》。
隨後，塢根鎮班子成員依次帶領相應中層幹部上臺作“三同”承諾。
在三同考場上，“趕考”的領導和中層幹部們圍繞各自負責的重大項目和重點工作一一上臺作承諾。
區別於村一級的三同“任務清單”，塢根鎮領導幹部做出的承諾，目標更清晰，進度更明確，內容直白清爽，便於監督。
鎮黨委書記、鎮長張穎強調
自2017年實施以來，“三同”考核管理機制極大地激發了村幹部在崗幹事的積極性，加強了鎮村幹事的協同性，現今市委擴大“三同”考核機制範圍，覆蓋所有領導幹部和中層幹部，目的就是進一步激發出機關幹部動真碰硬、狠抓落實的韌勁和狠勁，加強抓落實的能力，塢根鎮班子成員要加強謀劃，帶頭衝鋒，中層幹部要勇挑重擔，執行堅決，普通幹部要強化責任，多加歷練，全鎮上下要以“抓落實”為工作根本，團結協作、相互配合，建設敢打能勝的隊伍，為推動工作任務逐項落地，為地方發展注入源源不斷的動力。
分享到:
閱讀更多 多彩塢根 的文章
