LOL:超150名拳头员工今日罢工,抗议公司制度规定,游戏前途逐渐堪忧,如何评价?

锦某人OL


美国时间5月6日,英雄联盟开发商Riot Games也是迎来了他们的员工罢工危机。根据当地新闻爆料表示已经超过150名全都员工,真的举行了罢工,抗议的员工们走出位于洛杉矶的办公室,在附近的一个停车场内,举着标语抗议公司强制仲裁的立场。

在这150多名员工当中,甚至还有核心人物。能引发这么大的动荡,非常明显拳头公司内部的规定,已经非常不符合如今工作人们的需求,在前段时间已有5位在职和离职员工起诉了该公司,部分原因是因为他违反了加州的同工同酬法!而造成此次大规模罢工的现象,最主要的原因在于:员工不满拳头内部的性别歧视和兄弟文化。

英雄联盟的游戏开发商成立于2006年,凭借竞技游戏“英雄联盟”,力争成为全球领先的开发商和发行商,为专业玩家提供了高品质的网络游戏!在2008年融资了800万美元,腾讯等诸家游戏大厂先后入股,逐渐让Riot games变得庞大起来。而此次也逐渐面临该公司最大的一次危机。

罢工核心者Monahan生称:如果拳头管理层在5月16号也就是下次罢工活动前,不对强制仲裁作出任何承诺,他和罢工员工们即将采取进一步的行动。英雄联盟这款游戏走到今日已经非常成熟,只是罢工活动并不会对其造成太大的影响,其他游戏大厂也在虎视眈眈盯着这款游戏,拳头公司也不会坐视不理任由这块肥肉飞走,如何解决就和我们玩家无关了。各位观众,你们认为这种罢工现象会不会影响英雄联盟这款游戏的发展呢?


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《英雄联盟》可以说是一款非常成功的MOBA游戏,在海内外都拥有着极高的人气,大家对LOL的评价自然也是好评如潮,可是在近几日《英雄联盟》的开发商拳头公司好像就没有那么太平了。

英雄联盟拳头公司发声

根据之前外媒的报道,LOL开发商的员工可能会在5月6日集体罢工,这也是因为公司有一些不良的文化在氤氲,并且还传出了这家公司有性别歧视。其实早先就有很多拳头内部职员因为这个问题而离职,据说发好像是因为女职员提出好的建议或者想法那么公司高层可能会视而不见,但是如果这个想法或者建议被男员工提出的话就会被采用,这对于女性从业者简直就是致命打击。

LOL员工罢工

虽然说之前的部分员工也有反抗过,可是一直都没有得到什么比较积极的回应,并且拳头还在仲裁条款中表示拳头希望其员工在指控公司性别歧视时只能通过强制仲裁而不是诉讼流程,并且迫使其员工放弃诉讼。所以这次员工们也是忍无可忍,决定大面积的进行报告,事件到今日也是进一步的发酵。

罢工所造成的影响

我们从外媒了解到今日已经有超过150名拳头员工做出了罢工的举动,看起来阵仗还是非常大的,试想想在国内好像还没发生过类似的事情,就算之前的996事件闹得再大,也没有对各大企业造成什么实际的影响。

总结

关于这次拳头公司这次的员工罢工,也有网友认为想法幼稚,在资本主义的时代里是不用妄想打败资本家的,目前拳头还没有做出进一步的回应。看在我们喜欢了那么多年的《英雄联盟》的份上也是希望这件事能够尽早解决,毕竟被扣上性别歧视的帽子可能比996的帽子还要难受呢。


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